Anonymous 7 sene önce sordu
bayram günlerinde işe gidiyorum.işveren bana yüzde elli mesai veriyor.bu yaslmıdır.eğer bayram günleri çalışmak istemez ve işe gitmeszsem.iş veren bana ne gibi bir yaptırım uygulayabilir
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Aldığınız fazla mesai yasal olanında üzerinde yani bu konuda bir sorununuz yok. Bayram ve Genel tatil çalışmaları konusunda eğer iş sözleşmenizde peşinen bir kabul maddesi yoksa işveren size bu günlerde zorla mesai yaptıramaz. Ancak bu çalışmaları peşinen kabul etmenize karşın çalışmazsanız işveren size haklı nedenle işten çıkartma uygulayabilir.