Abdullah 9 ay önce sordu
Merhaba ben benim askerliğim 6 temmuz da ben 2.5 sendir fabrikada çalışıyorum ama durmumuz kötü olduğu için askere gidemicem gelecek ay bi ay bakaya kalırsam tazminatlarımı alabilicekmiyim yoksa boşa mi gider ne gibi sorunlar yaşarım
Teşekkürler
İnsangücü Yönetici Uzman 9 ay önce cevaplandı
Merhaba
Askerlik hizmeti kıdem tazminatına hak kazandıran bir işten ayrılma biçimi olmakla birlikte işçinin askere gidişini işverene belgelemesi gerekmektedir. Bu da askere sevk belgesini (silüs) işverene sunmakla olur. Yani siz askerlik sebebiyle kıdem tazminatınızı talep ederek işten ayrılmak istediğinizde bu belgeyi işverene ibraz etmek zorundasınız.. Aksi halde işvenin size kıdem tazminatı ödemek yükümlülüğü olmaz. Kıdem tazminatınızı alıp işyerinden ayrıldıktan sonra askere gitmemeniz ve/veya geç gitmeniz ayrı bir konu ve bunun Askerlik kanunu açısından farklı cezai yaptırımları vardır.
İyi günler