Anonymous 7 sene önce sordu

merhaba ben 6 senedir aynı iş yerinde çalışmaktayım 2007 kasım ayında ise askere gidicem ancak benim aklıma takılan turizm sektöründe olmam nedeniyle çalışma periyodlarım 2002 yılında 01 06 2002- 20 10 202 2003 yılında 20 05 2003-20 10 2003 sezon sonana rast gelen tarihlerde istifa ederek işten ayrıldım 2004 yılında ise 20 05 2004 işe tekrar giriş yaptım ve 5 ay süresince ücretsiz izin aldım ve bu sezon sonu 20 10 2007 itibariyle askere gideceğim acaba sezonluk çaluştığım yıllarında tazminatını alıcakmıyım ve ücretsiz izin aldığım süre tazminatımı olumsuz etkilermi ? aksi halde tazminatım 2004 işe giriş ve 2007 işten çıkış olarakmı hesaplanır aylık resmi olarak net maaşım 600 ytl ve brüt maaşım 880 civarıdır ve aylık 90 ytl yemek ücreti almaktayım alıcak olduğum tazminat miktarı takribi olarak ne kadardır ? yardımcı olursanız sevinirim..

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
İstifa kıdem tazminatı almaya hak kazandıran bir ayrılma biçimi değildir. Bu nedenle istifa ile sona ermiş çalışmalarınız kıdem bakımından değerlendirilmez.Ücretsiz izinler de kıdem süresine dahil değildir. Bunun dışındaki çalışma süreleriniz kıdem hesabınızda dikkate alınır.