ZEYNİ YALDIZ 6 sene önce sordu
Askerlik nedenim ile işte ayrılmak zorunda kaldım. 12.08.2013 de askere gittim. Askere gitmeden 20 gün öncesinden işverenime bir dilekçe ile bildirdim. Yaklaşık 7 yıl çalışmışlığım var. Siğorta sürem 7 yıl boyunca 30 gün bazından tam olarak kesintisiz yattı.Dilekçemde şu günde askere gideceğim kıdem tazminatımın ödenmesini istiyorum,diye dilekçemde bildirdim. Askeri silüs belgemide ekledim. Tarafıma bir dönüş olmadı. Bende askeri birliğime makul günde katılmak zorunda kaldım. Askerden izine geldiğimde tazminatımın ödenmemiş olduğunu gördüm ve mahkeme ye başvurdum. Tazminatımı yerel mahkemede kazandım. Fakat davam temiz için yargıtaya gönderildi. Yargıtay 9. hukuk dairesindeki dosyam hala arşivde. Benim talebim bu davam orada onaırmı mı? Teşekkürler.
İnsan Gücü Uzman 6 sene önce cevaplandı
Merhaba
İşverenin size kıdem tazminatı hakkı sağlayan bir nedenle (askerlik hizmeti) işten ayrılmanıza karşın kıdem tazminatı ödememesi yasal bir durum değil. Temyizi hangi gerekçeyle yapmışlar anlayamadık. Şayet siz askerlik nedeniyle işten ayrıldığınızı kanıtladıysanız ve işverende ödeme yaptığını kanıtlayamadı ise yargıtay dosyayı sizin lehinizde onaylayacaktır. Bu durumda kıdem tazminatınızı mevduat faizi ile birlikte alırsınız.
iyi günler