Anonymous 7 sene önce sordu

Merhaba ben işe 11.07.2006 tarihinde başladım ve 19.02.2007 tarihinde muazzaf askerlik nedeniyle ayrılacağımı işverene bildirdim dilekçemde askerlik süremce ücretsiz izinli sayılmamı belirttim ançak işveren dilekçeme karşılık iş akdimin fesh edileceğini belirtti bu durumda 1 yılım dolmadığı için kıdem tazminatı alamayacağım ancak 6 ayla 1,5 yıl arasındaki ihbar tazminatımı alabilirmiyim.teşekkür ederim. alamayacağım işveren benim
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Askerlik nedeniyle işten ayrılan bir işçi sadece kıdem tazminatına hak kazanır.İhbar tazminatı söz konusu değildir.