Anonymous 7 sene önce sordu
Ben 1994-2002 Tarihleri arasında bir özel şirkette SSK’lı olarak çalıştım. 2002 Nisan-2002 Kasım ayları arasında kısa dönem olarak askerliğimi yaptım. Askere giderken kıdem tazminatımı almadım. Askerlik sonrası tekrar aynı işyerinde göreve başladım. (2002 Kasım) Benim 2003 yazında yıllık ücretli izin hakkım var mı? Askerden önce 20 iş günü izin hakkım vardı. Bu 12’ye geri düşer mi? Yani askere gidiş ve dönüşte giriş-çıkış olduğu için yeni girmiş olarak mı görünürüm? Bilgilendirseniz çok sevinirim. Teşekkürler.
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba
Yıllık ücretli izin süresinin hesabı işçinin akdinin aralıklarla yenilenmiş olması durumunda (sizin örneğinizde olduğu gibi) topla çalışma süresine bakılarak hesap edilir.
Yani bir başka deyişle sizin ücretli izin hesabınız yapılırken askerden önceki çalışmalarınızda dikkate alınmalıdır.