Anonymous 7 sene önce sordu
1,5 yıldır.özel sektörde çalışıyorum.bir tekstil firmasında ön muhasebeci,yim. ilk başladığımda 650 tl alıyordum.1 seneden sonra 700 tl maaşım oldu.ama bunlara asgari geçim indirimi felan eklenmedi.patronumda vermedi.birçok sorum olacak, 1- zamların 6 ayda bir olması gerekmiyor mu. 2- asgari geçim indirimlerimi nasıl alabilirim. 3- maaş ve asgari geçim indirimi, ayrıca hakkım olan maaşı vermediği için ayrılırsam tazminat alabiliyor muyum. işten ayrılırsam kendim isteğimle ne tür haklarımı alabilirim. işveren işime son verirse ne tür haklarımı verebilir. bana lütfen cevap verin.
.
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhasba,
İşverenin 6 ayda zam yapması diye bir kural yok. İşe girerken sözleşmenizde bu tür bir madde varsa ancak olabilir. Asgari geçim indi,rimini ödemek yasal bir zorunluluktur. İşveren bunu ödemiyorsa Maliyeye şikayet edin. İşveren ücretinizi ve asgari geçim indiriminizi ödemiyorsa bu gerekçe ile ayrılırsanız kıdem tazminatı da talep edebilirsiniz.
İyi günler