Soru – Cevap BölümüKategori: YeniACİL – ***Erken dogum nedeni ile "Doğum izni Süres
Anonymous 8 sene önce sordu

Merhaba, Doğum izni ile ilgili merak ettiğim bir konuyu size danışmak istiyorum: Riskli devam eden hamileliğim nedeniyle, hamilelğimin 29. haftasında, 5 – 11 Ekim 2013 tarihleri arasında raporluydum. Ancak ani gelişen nedenlerden dolayı raporlu olduğum bu süreç içerisinde hamileliğimin 30. haftası 10 Ekim 2013 tarihinde sezeryanla erken doğum gerçekleşti. Bildiğiniz üzere, raporun hemen sonrası da 14 – 18 Ekim tarihleri de bayram nedeni ile resmi tatile denk geldi. Bu durumda: * Doğum izni başlangıç tarihi, rapor ve resmi tatil bitiş tarihi olan 21 Ekim de mi yoksa bebeğin doğum tarihi olan 10 Ekim tarihinde başlar? * Doğum izninin başlangıç tarihine göre, doğum izni sürem ne kadar olacaktır? (Doğum öncesi izinlerimi hiç kullanamadığım için 8 haftalık süre, doğum sonrası 8 haftalık süreye eklenecek mi?) * 32. haftaya ulaşamadan doğum gerçekleştiği için bayram tatilinin bitişini takiben almam gereken bir rapor var mıdır? Şimdiden çok teşkkür ederim.

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba, Geçmişte erken doğum yapan kadın çalışanlar doğum izni süresi bakımından mağduriyete uğruyorlardı. Ancak 6111 sayılı torba yasa ile bu konuya yeni düzenleme getirildi. Buna göre erken doğum yapan kadın işçinin doğum sonrası iznine eklenerek mağduriyet önleniyor. Yani kullanmanız gereken 16 haftalık doğum iznini eksiksiz olarak kullanabiliyorsunuz. Bu durumda sizin erken doğum raporunuzun tanzim edilerek SGK ve iş yeri kayıtlarına girilmesi ve onaylanması gerekiyor. İyi günler