Anonymous 7 sene önce sordu
biz 12 saat vardiyalı olarak çalışıyoruz.2 gün 12 saat çalışıp,2 gün izin yapıyoruz.ve çalışma süremiz ayakta ve koşuşuturma içinde geçiyor.benim öğrenmek istediğim şu; bu 12 saatlik çalışma diliminde yasal olarak bizin ne kadar çay molası ve yemek molasına sahip olduğumuz..teşekkürler
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Bu konu iş yasamızla düzenlenmektedir.İlgili maddeyi aşağıda incelemelerinize sunuyorum.
MADDE 68. – Günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında o yerin gelenekleri ve işin gereğine göre ayarlanmak suretiyle işçilere;
- a) Dört saat veya daha kısa süreli işlerde onbeş dakika,
- b) Dört saatten fazla ve yedibuçuk saate kadar (yedibuçuk saat dahil) süreli işlerde yarım saat,
- c) Yedibuçuk saatten fazla süreli işlerde bir saat,
Ara dinlenmesi verilir.
Bu dinlenme süreleri en az olup aralıksız verilir.
Ancak bu süreler, iklim, mevsim, o yerdeki gelenekler ve işin niteliği göz önünde tutularak sözleşmeler ile aralı olarak kullandırılabilir.
Dinlenmeler bir işyerinde işçilere aynı veya değişik saatlerde kullandırılabilir.
Ara dinlenmeleri çalışma süresinden sayılmaz.