Anonymous 7 sene önce sordu
merhabalar. kasım 2015 tarihinde askerlik görevim var. 31 ağustos günü kuruma askerlik dolayısıyla ayrılacağımı bildireceğim; dolayısıyla iki aylık bir süre mevcut arada. bu süre içerisinde 1 aylık heyet raporu alırsam işveren sorun çıkarabilir mi?, kıdem tazminatım yanar mı? bir de kanunda o iki aylık süreç için ücret ödenmez deniyor maaş alamayacak mıyım? ilgilenirseniz sevirim. şimdiden teşekkürler
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba Heyet raporundan kasıt nedir? Bir sigortalı rahatsız ise kendisine sigorta hekimi tarafından istirahat açılır. Siz 1 ay istirahat verileceğini şimdiden nasıl biliyorsunuz? Sorunuzdan anlaşılan sizin işyerinizden erken ayrılarak kıdem tazminatınızı almak istediğiniz. Bu konuda işverenle iyi niyet kuralları çerçevesinde anlaşmaya çalışmanız daha mantıklı. İstirahat alan birinin kıdem tazminatı yanmaz. istirahatli iken çalışamayan sigortalı SGK’ dan geçici iş göremezlik ödeneği alır. İyi günler