Soru – Cevap Bölümü › Kategori: İşyerinde Cinsel ve Duygusal Taciz (Mobbing) › mobing
1 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
Anonymous 7 sene önce sordu

sayın yetkili ; 17 yıldır çalıştığım firmada son 2 yıldır yaşadıklarım mobing tanımına tamamı ile uyuyor. fakat bu şirkette çalışmaya devam etmek istiyorum. çalışır iken mobing davası açabilrimiyim. açarsam işverene beni işten çıkarma yetkisine sahip midr? dava yı tek tek yönetim kurulu üyelerine ve üst düzey yöneticlere açabilirmiyim?

1 Cevap
1 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba, Çalışırken elbette ki dava açabilirsiniz.Ancak mobbinge maruz kaldığınız bir işyerinde çalışmayı sürdürmek istemeniz ilginç. Eğer işveren dava açtığınız gerekçesiyle sizi işten çıkarırsa sizde ayrıca işe iade davası açarsınız. Davayı şirketin tüzel kişiliğine açmanız gerekir. Bir avukatla görüşürseniz size bu konuda gerekli açıklamaları yapacaktır. İyi günler