Anonymous 7 sene önce sordu
işyerinde gerek yöneticim gerekse çalışma arkadaşım olan bir kişi tarafından istifaya zorlanmaktayım. Yöneticim en ufak bir atışmada istifa et çek git şeklinde konuşmaktadır.Diğer çalışma arkadaşıma her türlü konuda yardımda bulunurken bana engeller konulmaktadır.8 yıllık kıdem ihbar ve daha önceki şirketten devir alınan ihbar hakkım bulunmaktadır. Yaşadığım olaylar yüzünden sinir krizleri geçiriyorum, yüksek tansiyon hastalığına yakalandım, midemde ülser oluştu. Bunlar için nasıl bir yol izlemeliyim.
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Öncelikle soğuk kanlı ve sakin omak gerekiyor. Zor bir durum ancak sizin sağlınızı bu denli olumsuz etkileyen bir işyerinde çalışmanızda ne ölçüde doğru buna siz karar vereceksiniz. Benim önerim bu tür durumlarda yönetimsel açıdan bir değişim sağlanamıyacaksa yani bu davranışların önüne hiç bir şekilde geçilemiyecekse oturup karşılıklı olarak anlaşıp iş sözleşmesini sona erdirmektir.Bu durumda siz kıdem tazminatınız elbette ki karşı taraftan talep etmelisiniz.