Ziyaretçi Üye 3 sene önce sordu

İyi günler. Soruları ve cevapları takip ettiğim kadarı ile uzun süreli istirahatlerde kaç günün çalışılmış gibi sayıldığını bir başka deyişle kaç günden sonrasının sayılmadığını öğrenemedim. Bu konuda bizleri net olarak aydınlatırsanız çok mutlu oluruz. Cevabınız için şimdiden teşekkür eder, iyi günler dilerim.
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 3 sene önce cevaplandı

Cevap (22.12.2006 19:59:00)
Merhaba,
Bu konuda yasada açık bir hüküm yoktur. Bu nedenle yargıtay kararlarına ve öğretiye bakmak gerekiyor.Bu konu ile ilgili genel görüş işçinin ihbar süresine 6 hafta eklenerek bulunacak sürenin dikkate alınması şeklindedir.