merhaba, işyerinde çalışan bir personelimiz.istifa ederek işten ayrılmak istediğini söyledi.çalıştığı süre olarak işyerine ihbar öneli olarak 8 haftalık tazminat ödemesi gerekmektedir.ihbar tazminatını brüt ücret olarak mı ödeyecektir.ve Brüt ücret üzerinden aynı şekilde g.v. ve damga vergisi keserek mi bize ödeyecektir.