Anonymous 7 sene önce sordu

Merhabalar…Benim çalıştığım fabrika başka bir ilden bir fabrika daha aldı ve benim 7 buçuk yıldır çalıştığım bölüm oraya kaydırıldı.Bende 9 buçuk ay kadar dış görevde burada çalıştım.Ve 20 gün önce geri geldim beni kafalarına göre aşırı derecede zor bir göreve vermişler kesinlikle bana bir kağıt imzalatılmadı ve ben burada çalışmak istemiyorum ne yapabilirim birde sendika sözleşmesinde işveren istediği zaman işçilerin pozisyonlarında değişiklik yapabilir diye bir madde koymuşlar benim merak ettiğim sendika sözleşmesi ayrı iş kanunu ayrımı oluyor…

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba Böyle bir değişikliğe itiraz edebilirsiniz. Toplu sözleşme ile iş kanunu elbette ki farklı kavramlardır. Bu arada sendikalı bir işyerinde çalıştığınıza göre bu sorununuzu sendika temsilcisi ile görüşerek çözümlemeye çalışmalısınız. İyi günler