tazminat – İnsan Gücü Eğitim Danışmanlık Hizmetleri

kıdem tazminatı konusu

muharrem — Sun, 07 Apr 2019 10:23:29 +0000

Merhaba. Kurum adına hizmet işi yapan bir özel sektör çalışınıyız. Firnanın sözleşmesi bttik’den sonra 3 yıllık kıdem tazminatı ödeme şartı vardı. Ancak şirket içerdeki teminatının bozulmaması için yürütmeyi durdurma kararı aldırmış. Yani ödemek istememiş. Yani kurumla – şirket mahkemelik olmuşlar ilkderece olan yerel mahkeme davayı Reddetmiş. Konu istnaf mahkemesine tebliğ etmiş. istinaf bilirkişi raporu istemiş. Dava 19 haziran’a atılmış. Biz çalışanların sizden istirhamı bu dava istinaf kararından sonra Yargıya gider mi? Yoksa istinafta karar kesinleşir mi?TEŞEKKÜRLER.

Şubeler arası nakil ile ev ile işyeri mesafesi kaç km'dir

Muzaffer — Mon, 21 Jan 2019 22:10:56 +0000

Aynı il büyükşehir belediyesi sınırları içerinde şubeler arası rotasyonda ev ile işyeri arası kaç km olabilir?

kıdem tazminatı

zeki — Mon, 06 Aug 2018 20:31:35 +0000

Merhaba. Efendim ben Enerji sektörü olan bir devlet kurumunda özel bir şirket elemanı olarak çalışıyorum. 13.04.2018 tarihinde bir önceki firmayla sözleşmemiz bitmiş olmasına rağmen şirket tazminatımızı ödemedi. Şirketi Arayıp sorduğumuzda bizim kurum içinde 1,5 aylık istihakımız var. Yani paramız var o paradan personelin tazminatları yatırılsın dedik kurum ödemedi dediler. Kuruma sorduğumuz da ise’de şirkete: siz tazminatları yatırın,bize yatırdığınıza dahil dekontları verin bizde sizin paranızı ödeyelim demiş kurum. Arada bi çelişkiden dolayı kurumla şirket mahkemelik olmuşlar. Şirket in yasal olan 90 gün süresi dolduğu için paranın otomatik bozulmaması için şirket kurumu mahkemeye verdiği anlaşılmakta.Kurum elimizde şartname var. Şartnamede şirketin son istihakı, personelin tazminatlarını yatır son istihakını al diye şart var diyor.Biz arada 16 personel mağdur olduk. Ne yapmamız gerekiyor. Ayrıca bu dava ne kadar sürer. Tazminatlarımız ne kadar zamanda yatırırlar. Teşekkür ederim.

Sağlık sorunları gerekçesi ile işten ayrılma

AbdulSamet — Tue, 03 Oct 2017 11:37:04 +0000

sanırım az önce yanlışlıkla bir mesaj gönderdim özürdilerim.
Benim öğrenmek istediğim bir konu var çalıştığım fabrikada kimyasal sarf malzemelerinin bulunduğu bir odada duruyorum. Geçtiğimiz ay toksit hepatit, karaciğer zehirlenmesi geçirdim, ancak doktorlar şu nedenle olmuş diyemediler kimyasal bir zehirlenme olabilir demişlerdi. Kan değerlerim normale döndükten sonra işe geri başladım (15 gün raporluydum ) tekrar kontrolüm var yine değerler yüksek çıkarsa ve çalıştığım ortam ile alakalı bulunursa işten ayrılmak istediğimde 3 senelik tazminatımı alabilirmiyim.