<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Ücretsiz İzin &#8211; İnsan Gücü Eğitim Danışmanlık Hizmetleri</title>
	<atom:link href="https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/kategori/ucretsiz-izin/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.insangucu.com.tr</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 09 Jan 2019 12:39:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.4.2</generator>
	<item>
		<title>ücretsiz izin</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/ucretsiz-izin-50/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[oguz]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Jan 2019 11:22:11 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/ucretsiz-izin-50/</guid>

					<description><![CDATA[Kamu kurumunda işçi olarak çalışıyorum işyerinden ücretsiz izin alip özel sektörde çalışabilir miyim en fazla ne kadar ücretsiz izin alabilirim ücretsiz izinde zamanı beklemeksizin geri dönebilir miyim]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Kamu kurumunda işçi olarak çalışıyorum işyerinden ücretsiz izin alip özel sektörde çalışabilir miyim en fazla ne kadar ücretsiz izin alabilirim ücretsiz izinde zamanı beklemeksizin geri dönebilir miyim </p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ücretsiz İzin Kullandırılıyorum</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/ucretsiz-izin-kullandiriliyorum/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[isimsiz]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Nov 2018 07:12:09 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/ucretsiz-izin-kullandiriliyorum/</guid>

					<description><![CDATA[Fabrika yönetimi tarafından 2 ay ücretsiz izine çıkarılacağımız söylendi .buna hakları var mı ? Bu işletmede 4 seneye yakındır çalışıyorum. Ücretsiz izin süresinde tazminat hakkını kaybetme riskimiz var mıdır. çıktı-girdi olarak gösterebilirler mi]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Fabrika yönetimi tarafından 2 ay ücretsiz izine çıkarılacağımız söylendi .buna hakları var mı ? Bu işletmede 4 seneye yakındır çalışıyorum. Ücretsiz izin süresinde tazminat hakkını kaybetme riskimiz var mıdır. çıktı-girdi olarak gösterebilirler mi</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>askerlik dönüşü</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/askerlik-donusu-3/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ziyaretçi Üye]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Feb 2017 13:08:28 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/askerlik-donusu-3/</guid>

					<description><![CDATA[ben kısa dönem olarak askere gidecem ama bu dönem içinde sigortalılığım devam edebilirmi ve askere giderken çıkma değilde 6 ücretsiz izin kullanıp askere gidebilirmiyim ve dönüşte aynı işyerinde çalışmaya devam edebilirmiyim teşekkürler   &#160;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span>ben kısa dönem olarak askere gidecem ama bu dönem içinde sigortalılığım devam edebilirmi ve askere giderken çıkma değilde 6 ücretsiz izin kullanıp askere gidebilirmiyim ve dönüşte aynı işyerinde çalışmaya devam edebilirmiyim teşekkürler</span><br />
<span> </span><br />
&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ücretsiz izin</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/ucretsiz-izin-31/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Anonymous]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Jan 2017 12:20:28 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/ucretsiz-izin-31/</guid>

					<description><![CDATA[9yıllık memurum aynı zamanda işimle ilgili olmayan (üniversite hastanesinde hemşireyim tekstil mühendisliği son sınıf) dilimi geliştirebilmek için 6 aylık ücretsiz izin almak istiyorum. Araştırmalarımda bişey bulamadım bunu nasıl gerçekleştirebilirim yasal yapmam gereken şeyler neler. bu konuda bana yardımcı olursanız çok sevinirim şimdiden teşekkür ederim.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span>9yıllık memurum aynı zamanda işimle ilgili olmayan (üniversite hastanesinde hemşireyim tekstil mühendisliği son sınıf) dilimi geliştirebilmek için 6 aylık ücretsiz izin almak istiyorum. Araştırmalarımda bişey bulamadım bunu nasıl gerçekleştirebilirim yasal yapmam gereken şeyler neler. bu konuda bana yardımcı olursanız çok sevinirim şimdiden teşekkür ederim.</span></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ücretsiz İzin Günü Hesabı</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/ucretsiz-izin-gunu-hesabi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Anonymous]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Jan 2017 12:20:21 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/ucretsiz-izin-gunu-hesabi/</guid>

					<description><![CDATA[Merhaba, 15.02.2006 tarihinden itibaren ücretsiz izne ayrılan bir personelin bu iznini kullanmış olduğum bordro programına işledim ve Şubat ayı bordrosuna da ücretsiz izin gününü aktardım. Program hesapladığı Şubat ayı bordrosunda; ssk prim gününü 16, ücretsiz izin gününü 14 gün olarak hesaplamış. Bu doğru bir hesaplama mıdır? Konu hakkında yardımınızı rica ederim. İyi çalışmalar..]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span>Merhaba, 15.02.2006 tarihinden itibaren ücretsiz izne ayrılan bir personelin bu iznini kullanmış olduğum bordro programına işledim ve Şubat ayı bordrosuna da ücretsiz izin gününü aktardım. Program hesapladığı Şubat ayı bordrosunda; ssk prim gününü 16, ücretsiz izin gününü 14 gün olarak hesaplamış. Bu doğru bir hesaplama mıdır? Konu hakkında yardımınızı rica ederim. İyi çalışmalar..</span></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ucretsız ızın</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/ucretsiz-izin-30/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Anonymous]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Jan 2017 12:20:13 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/ucretsiz-izin-30/</guid>

					<description><![CDATA[esım 5 yıllıgına yurtdısı gorevıne atandı bende kamu bankasında gorev yapmaktayım esımle beraber yurtdısına gıtmek ıcın ucretsız ızne ayrılmak ıstıyorum 5 yıl ızın alabılırmıyım]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span>esım 5 yıllıgına yurtdısı gorevıne atandı bende kamu bankasında gorev yapmaktayım esımle beraber yurtdısına gıtmek ıcın ucretsız ızne ayrılmak ıstıyorum 5 yıl ızın alabılırmıyım</span></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ücretsiz izin</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/ucretsiz-izin-29/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Anonymous]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Jan 2017 12:19:45 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/ucretsiz-izin-29/</guid>

					<description><![CDATA[merhabalar ben işveren olarak bünyemde çalışan 300 kişinin 100 veya daha fazla kısmını ücretsiz izine çıkarmak istiyorum. bununla ilgili tüm yazıları okudum fakat işçinin onayını almadan çıkartırsak haklı nedenle fesih sebebi oluşturyor. bu yüzden işçinin onayını almak suretiyle maximum ne kadar ücretsiz izine göndereblirim ve maximum kaç kişi gönderebilirim ilginiz için teşekkürler]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span>merhabalar ben işveren olarak bünyemde çalışan 300 kişinin 100 veya daha fazla kısmını ücretsiz izine çıkarmak istiyorum. bununla ilgili tüm yazıları okudum fakat işçinin onayını almadan çıkartırsak haklı nedenle fesih sebebi oluşturyor. bu yüzden işçinin onayını almak suretiyle maximum ne kadar ücretsiz izine göndereblirim ve maximum kaç kişi gönderebilirim ilginiz için teşekkürler</span></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>KISMİ ÇALIŞMA SÜRESİ</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/kismi-calisma-suresi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Anonymous]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Jan 2017 12:19:36 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/kismi-calisma-suresi/</guid>

					<description><![CDATA[Tekstil sektöründe yaşanan kriz nedeniyle firmamızda şu an üretim durma noktasına ulaşmıştır. Bu nedenle işçilerimiz tamamı şu an boş durmaktadır. İşçi çıkarırsak tekrar geri toplamamız zor olacağından bunu gerçekleştirmek istemiyoruz. Ücretsiz izin vermek istesek kanunlar bu noktada sıkıştırıyor. Kısmi süreli çalışma diye bir şey duydum bu konuda nasıl uygulama yapabilirim. Telafi çalışma yaptıramam işler açılınca [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span>Tekstil sektöründe yaşanan kriz nedeniyle firmamızda şu an üretim durma noktasına ulaşmıştır. Bu nedenle işçilerimiz tamamı şu an boş durmaktadır. İşçi çıkarırsak tekrar geri toplamamız zor olacağından bunu gerçekleştirmek istemiyoruz. Ücretsiz izin vermek istesek kanunlar bu noktada sıkıştırıyor. Kısmi süreli çalışma diye bir şey duydum bu konuda nasıl uygulama yapabilirim. Telafi çalışma yaptıramam işler açılınca telafi kullandıracağım bir zaman dilimim yok. Şu an Ücret yükü bizi zorluyor bu konuda nasıl bir yol izlenir yardımcı olursanız sevinirim Teşekkür ederim.</span></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>üzretsiz izin</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/uzretsiz-izin-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Anonymous]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Jan 2017 12:19:29 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/uzretsiz-izin-2/</guid>

					<description><![CDATA[işyerimizde 3 yıldan buyana çalışmakta olan bir işçimiz özel sebeplerden dolayı 1 ay süreli olarak ücretsiz izin kullanmak istiyor bu durumda işveren olarak bu kadar süre ücretsiz izin kullandırabilirmiyiz ?ayrıca ssk işlemleri nasıl olması gerekir?teşekkür ederim]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span>işyerimizde 3 yıldan buyana çalışmakta olan bir işçimiz özel sebeplerden dolayı 1 ay süreli olarak ücretsiz izin kullanmak istiyor bu durumda işveren olarak bu kadar süre ücretsiz izin kullandırabilirmiyiz ?ayrıca ssk işlemleri nasıl olması gerekir?teşekkür ederim</span></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>gebelik nedeniyle ücretsiz izinde ssk primi</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/gebelik-nedeniyle-ucretsiz-izinde-ssk-primi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Anonymous]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Jan 2017 12:19:22 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/gebelik-nedeniyle-ucretsiz-izinde-ssk-primi/</guid>

					<description><![CDATA[Merhaba gebelik nedeniyle 6 aylık ücretsiz izin almam halinde çalıştığım şirket benim ssk primlerimi yatırması gerekir mi? yoksa yasal olarak bu sürede şirket işçinin primlerini ödemekle yükümlü değil mi? şimdiden teşekkürler]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span>Merhaba gebelik nedeniyle 6 aylık ücretsiz izin almam halinde çalıştığım şirket benim ssk primlerimi yatırması gerekir mi? yoksa yasal olarak bu sürede şirket işçinin primlerini ödemekle yükümlü değil mi? şimdiden teşekkürler</span></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
