Kıdem Tazminatının Taksitlendirilmesi – İnsan Gücü Eğitim Danışmanlık Hizmetleri

tazminat

Ziyaretçi Üye — Mon, 06 Feb 2017 09:18:38 +0000

merhaba bir fırmada 5 yıl calıstım daha sonra fırma kapandı fakat ben tazmınatımın hepsini alamadım vermedıler mahkemyede basvurmadım hala alacagım var ama üstünden mart ayında 2 sne geçmiş olacak hala mahkemeye basvursam gecerli olurmu.teşekürler

kıdem tazminatı hakkında

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 08:11:04 +0000

Sayın yetkili, 03-06-2000 ve 17-07-2009 yılları arasında bir sigorta acentesinde çaılıştım 25.000,00.-TL tazminatı hak ettim, ama firma sahibinin durumu resmiyette bozuldu, aslında gayri resmiyette durumu var. Şahsi senet yazdı 500.tl lik 50 adet senet verdiler. Bİz bu durumda ödeyebiliriz diyerek İlk senet 31-01-2010 da başlayarak ilk ikisini ödedi bu zamana kadarda ödeme yapmadı bu konu hakkında bilgi verirseniz sevinirim. Üzerinde resmi olarak bir şey yok, çalıştığım şirketin arabaları var onlarda maliye ve ssk ya borçtan dolayı rehinli durumda. ama bağlı değil

kanuni-destek

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 08:09:28 +0000

iş yerimden imzam karşılığı evlilik sonu çıkışıma istinaden 7 adet çek verilerek kıdem tazminatım ödendi,henüz ilk çekin süresi gelmedi.bu durumda ben çekleri almış olmama rağmen taksitlendirilmenin iptali ve tek ödeme yapılması için şikayette bulunabilirmiyim?yoksa çekleri aldığım için kabul etmişmi sayılırım.ayrıca çekler çıkışımdan tam 10 gün sonra verildi ve imzaladığım formda tarih belirttim.cevabınızı beklerim kanuni hakkımı işleve koyamazmıyım?

Kriz Bahane edilerek işten çıkartıldım

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 08:08:35 +0000

küçülme var diyerek işten çıkarıldım. 08.06.2005 yılından beri aynı şirkette çalışıyordum, dün yani 12 ocak 2009da akşam iş çıkışı ekonomik sıkışıklık nedeni ile işime son verilceği bilgisini aldım, fesih bildirim tebliğatı hazırlamışlar va hak ettiğim tazminatlarımın taksitlendirilerek tarafıma ödeneceğini bildirmişler, ben bu belgeyi imzalamış olduğum halde taksitli olarak değilde taksitsiz peşin tazminatımı alabilirmiyim? veya işveren kafasına göre taksitlendirebilirmi, bu taksitlendirmeen faiz hakkım doğarmı? yardımlarınız için şimdiden teşekkürler

Ödeme Şekli

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 08:07:58 +0000

İhbar ve Kıdem Tazminatı Ödemelerinin Ne kadar Bir Süre içinde yapılması gerekir.İşveren parasının olmadığını ve ileri bir tarihte ödeyeceğini beyan ediyor.Yasal yolu ve faiz oranı varmıdır

İbranemeye göre taksitli ödenmeyen tazminat

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 08:07:27 +0000

Merhaba 18 Eylül itibariyle işyerimizden toplu olarak çıkarıldık. Çıkarılırken ibraname imzaladık, bu ibranameye göre tazminatımızın 2 YTL olan kısmı peşin verildi geri kalan kısmı ise takip eden aylar içersinde 3 eşit taksit olarak ödenecekti. Birinci taksit ödenmediği gibi ikinci taksidin ödeme takvimi geliyor. Bu durumda toplu ya da bireysel olarak ne yapılabilir.

tazminat taksitlendirilmesi

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 08:06:59 +0000

İŞÇİ SENDİKALARININ KIDEM TAZMİNATLARININ TAKSİTLENDİRİLEREK ÖDENMESİ İÇİN İŞÇİ ADINA İŞVERENLE ANLAŞMA YAPMAYA HAKKI VARMI? İŞÇİ BUNU KABUL ETMİYORSA HANGİ ADLİ MERCİLERE MÜRACAAT ETMELİDİR

tazminatın taksitlendirilmesinde ihtirazı kayıt

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 08:05:46 +0000

Merhaba, Kıdem tazminatının işveren tarafından çalışana taksitlendirilerek banka kanalıyla ödenmesi durumunda, çalışan ödemeleri alırken ihtirazı kayıt mı koyması gerekiyordu. Karşılıklı anlaşma olmadı ama ben böyle bir ihtirazı kayıt koymadım ve 12 ay ödemeleri aldım ve bir taksit kaldı. Bu durumda işverene faiz için dava açarsam lehime mi sonuçlanır? Teşekkürler…

taksit

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 08:05:06 +0000

merhaba kıdem tazminatını işyerinin öderken taksite bölme hakkı varmıdır?çalıştığım yer 5/6taksitte ödüyceğini söylüyor toptan almak için ne yapmalıyım ayrıca bir avukat arkadaş evlilik nedeniyle kıdem tazminatının kalktığını söyledi,ama burda okuduğum kadarıyla devam ediyor teşekkürler

tazminat taksitleri

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 08:04:33 +0000

Merhaba, Çalıştığım kuruluşun içinde bulunduğu mali sıkıntıyı öne sürerek,çıkaracağı beyaz yakalı personelin kıdem ve ihbar tazminatlarını taksitler halinde ödemesi yasal mıdır?Toplam tazminatı istediği kadar zamana yayarak ödeyebilir mi?Faiz uygulaması nasıl olmaktadır?