İş Arama İzni – İnsan Gücü Eğitim Danışmanlık Hizmetleri

istifa

Ziyaretçi Üye — Mon, 06 Feb 2017 12:22:16 +0000

istifa ettigim zaman günlük 2 saalik is arama süresini kullanmasam bu 28 saatlik süreyiiki haftalık süreden düsermi daha kisa calisarak ayrılabilirmiyim isten

genel

Anonymous — Mon, 26 Dec 2016 14:50:32 +0000

Öcalikle iyi çalışmalar Ben çalışmakta olduğum iş yerine bırakma dilekçesi verdim. 56 günlük ihbar süremi kullandım fakat bu süre içrsinde 2 saatlik iş bulma iznimi ve 56 günlük çalışma ücretimi ödemediler bu durumda kıdem ve ihbartazminatımı alabilirmiyim

ihbar tazminatı

Anonymous — Mon, 26 Dec 2016 14:49:35 +0000

42 gün ihbar süremi doldurmak için işyerimde çalışmaktayım.iş araştırmak için hergün 2 saat erken çıkıyorum.ihbar sürem dolmadan iş buldum diyelim ve yeni işime başlamak zorundayım.bu durumda eski işyerim benden kalan ihbar süresinimi talep edecek?iş yeri benim yerime bir eleman buldugunda ,benim işi bırakma hakkım doğacakmıdır?iş yerim ihbar tazminatını en son alacagım maaşımdan kesme hakkına sahipmidir?şimdiden cevabınız için teşekkür ederim.

İhbar süresi yıllık izin hakkı

Anonymous — Mon, 26 Dec 2016 14:49:21 +0000

24 günlük izin hakkım bulunmaktadır.Bunu 6 hafta olan ihbar süremde kullanabilir miyim?

İŞ ARAMA İZNİ

Anonymous — Mon, 26 Dec 2016 14:49:04 +0000

Merhabalar, ban özel bir bankada 3 seneden fazladır çalışmaktayım. Kendi isteğimle ayrılmak istiyorum.Bu arada başka bir banka ile anlaştım ve o bankaya da ihbar süremi tamamlayıp gelebileceğimi bildirdim.İhbar süremin 56 gün olduğunu biliyorum.Bu süre zarfında günde 2 saat iş arama hakkımı toplu kullanarak ihbar süremden düşürtebilir miyim?

ihbar süresinde iş arama izni saatleri

Anonymous — Mon, 26 Dec 2016 14:48:23 +0000

merhaba, ihbar süresinde günde 2 saat izin kullanılması hakkının toplu olarak kullanılmasının hesabını anlayamadık. 8 haftalık ihbar süremde bu sürenin toplam 8*5gün:40*2 saat :80 saat olarak bildirildi. Fakat sitenizdeki soru ve cevapları incelediğimde bunun 5 değil 7 günden hesaplandığını görüyorum.7 güne göre 112 saat olan bu hakkı işyerime nasıl belgeleyerek anlatabilirim? Bu konu için danıştığımız bazı kişiler de 6 günden (pazar hariç)hesaplanacağını söyledi. Cumartesi günleri çalışmadığımızı söyleyerek itiraz edeceklerdir.Bu konuların açık ve net yazıldığı kaynaklar varmıdır?Maalesef kendi yorumlarına göre hesap yapıyorlar. Teşekkürler , iyi çalışmalar

iş arama izni

Anonymous — Mon, 26 Dec 2016 14:48:03 +0000

8 haftalık ihbar süresinde iş aram iznimi olan günlük 2 saati kullan dırmadılar bunu ücretini bana vermeleri gerekmiyormu böyle bir gereklilik varsa konunda hangi maddede olduğunu yazarmısınız teşekkürler

istifayla kullanılmamış yıllık izin hakkı

Anonymous — Mon, 26 Dec 2016 14:45:22 +0000

15 aydır çalıştığım bir işten ıstıfa ettım ve hiç yıllık izin kullanmadım.4 haftalık çalışma surem olacak.yıllık iznımı ve gunluk 2 saatlık iş arama hakkımı kullanabılırmıyım yanı istifamdan sonra toplam kaç gun daha calışmak zorundayım.

işten çıkartılma

Anonymous — Mon, 26 Dec 2016 14:43:24 +0000

03.01.03 tarihinden bu yana aynı şirkette çalışmaktayım.16.03.06 itibariyle işten çıkartıldım.fakat 56 günlük ihbar süresi olduğunu ve bunu kullanarak çıkarılcağımı söylediler.benim sorum bu süre içerisinde iş bulursam 56 günü doldurmadan çıkarsam nasıl bir uygulama yapılacaktır?benim bu 56 güne karşı çıkma gibi bir hakkım yok mu?teşekkürler

ihbar öneli süresinin hesaplanması

Anonymous — Mon, 26 Dec 2016 14:43:03 +0000

1984 yılında sigortalı olarak çalışmaya başladım.23/02/2006 tarihinde başlayan ihbar öneli iznim günde üç saat yada toptan kullanmak istersem hangi tarihte son bulur.