<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Hafta Tatili &#8211; İnsan Gücü Eğitim Danışmanlık Hizmetleri</title>
	<atom:link href="https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/kategori/hafta-tatili/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.insangucu.com.tr</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 15 Feb 2017 13:07:04 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.4.2</generator>
	<item>
		<title>rapor hakkında</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/rapor-hakkinda/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ziyaretçi Üye]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Feb 2017 12:01:21 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/rapor-hakkinda/</guid>

					<description><![CDATA[Merhaba, hafta başı rahatsızlandığım için 2 gün rapor aldım (pazartesi-salı ) budurumda o hafta için haftalık izin hakederim olurmu. Teşekkür ederim&#8230; &#160; &#160;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span>Merhaba, hafta başı rahatsızlandığım için 2 gün rapor aldım (pazartesi-salı ) budurumda o hafta için haftalık izin hakederim olurmu. Teşekkür ederim&#8230;</span><br />
&nbsp;<br />
&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>raporlu işçiye resmi tatil ücreti</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/raporlu-isciye-resmi-tatil-ucreti/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ziyaretçi Üye]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Feb 2017 06:08:49 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/raporlu-isciye-resmi-tatil-ucreti/</guid>

					<description><![CDATA[merhaba, bir ay boyunca sağlık raporu nedeniyle hiç çalışmamış personel, ilgili aydaki resmi tatil ücretini alır mı &#160;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>merhaba, bir ay boyunca sağlık raporu nedeniyle hiç çalışmamış personel, ilgili aydaki resmi tatil ücretini alır mı</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Haftalık ve yıllık izin</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/haftalik-ve-yillik-izin/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Anonymous]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Dec 2016 11:07:18 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/haftalik-ve-yillik-izin/</guid>

					<description><![CDATA[Yıllık iznime özel durumlardan dolayı hafta ortasında yani çarşamba günü başladım. Bu güne kadar da haftalık iznimi kullanmadım ve sistem 1 gün otomatik olarak haftalık izniki düştü.fakat yıllık iznimin son günü pazartesiye geldiği için yeni haftanın haftalık iznini de salı günü kullanmak istedim. Bana pazartesi yıllık izinde olduğum içın ve 6 gün çalışmadığım için hafatalık [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Yıllık iznime özel durumlardan dolayı hafta ortasında yani çarşamba günü başladım. Bu güne kadar da haftalık iznimi kullanmadım ve sistem 1 gün otomatik olarak haftalık izniki düştü.fakat yıllık iznimin son günü pazartesiye geldiği için yeni haftanın haftalık iznini de salı günü kullanmak istedim. Bana pazartesi yıllık izinde olduğum içın ve 6 gün çalışmadığım için hafatalık izin vermek istemiyorlar. 1 günlük yıllık iznim sonrski haftaya kaydı diye neden 1 gün az izin kullanıyorum. 5 günlük yıllık izinli olduğum haftaya 1 gün haftalık tatil veriliyor da 1 günlük yıllık iiznli olduğum haftaya neden verilmiyor anlıyamadım. O zaman 1 gün eksik yıllık izin kullansaydım ve pazaertesi de haftalık iznimi verseydiler. Bu uygulamada bir hata var diye düşünüyorum. Siz de yorumlarsanız çok memnun okllurum. Şimdiden teşekkürler.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>haftalik izin</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/haftalik-izin/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Anonymous]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Dec 2016 11:06:59 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/haftalik-izin/</guid>

					<description><![CDATA[Merhaba hamileliğin 8 haftada sonlandı ve istirahat verildi ilk raporum 3 günlük ve bu üç günlük raporun 3.günü haftalik iznim di sonrasında biten üç günlük rapor sonrası hastanede iki gün daha rapor verildi biten son rapordan sonra düşük yaptığım ve kanama sebebiyle bir hafta rapor verildi haftalik iznim yandı mi yoksa kullanma hakkım var mı [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Merhaba hamileliğin 8 haftada sonlandı ve istirahat verildi ilk raporum 3 günlük ve bu üç günlük raporun 3.günü haftalik iznim di sonrasında biten üç günlük rapor sonrası hastanede iki gün daha rapor verildi biten son rapordan sonra düşük yaptığım ve kanama sebebiyle bir hafta rapor verildi haftalik iznim yandı mi yoksa kullanma hakkım var mı yardimci olursaniz sevinirim Kurumsal bir şirkette çalışıyorum. tesekkurler.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>geriye dönük resmi tatil ve meailer</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/geriye-donuk-resmi-tatil-ve-meailer/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Anonymous]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Dec 2016 11:06:42 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/geriye-donuk-resmi-tatil-ve-meailer/</guid>

					<description><![CDATA[slm ben özel bir şirkette calışmaktayım benim işdegişikligi yapılacagını söylediler kabul etmedim ve bana ihbar yazdılar kıdem tazminatı verilerek iş hadinin fes edilmesine diye benim geriye dönük resmi tatillerimimi mesailerimi vemiyorlar ve yıllık izinleri 12 iş günü kullandırdılar 7,5 sene boyunca ben dava acarsam bunları alablirmiyim bunlar nasıl hesaplanır teşekkürler.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>slm ben özel bir şirkette calışmaktayım benim işdegişikligi yapılacagını söylediler kabul etmedim ve bana ihbar yazdılar kıdem tazminatı verilerek iş hadinin fes edilmesine diye benim geriye dönük resmi tatillerimimi mesailerimi vemiyorlar ve yıllık izinleri 12 iş günü kullandırdılar 7,5 sene boyunca ben dava acarsam bunları alablirmiyim bunlar nasıl hesaplanır teşekkürler.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Bordroda Resmi Tatil</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/bordroda-resmi-tatil/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Anonymous]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Dec 2016 11:06:23 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/bordroda-resmi-tatil/</guid>

					<description><![CDATA[Merhaba, Resmi tatiller ve bayram tatilleri ücret bordrosunda gün kısmında ayrıca belirtilmeli. Örneğin bir gün resmi tatil olan ayda bordroda gün bilgisi 26 normal + 4 hafta tatil şeklinde mi veya 26 normal + 3 Hafta tatili + 1 Resmi tatil şeklinde mi gösterilmeli ve bu ayrımın hukuki dayanağı nedir. Teşekkürler]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Merhaba, Resmi tatiller ve bayram tatilleri ücret bordrosunda gün kısmında ayrıca belirtilmeli. Örneğin bir gün resmi tatil olan ayda bordroda gün bilgisi 26 normal + 4 hafta tatil şeklinde mi veya 26 normal + 3 Hafta tatili + 1 Resmi tatil şeklinde mi gösterilmeli ve bu ayrımın hukuki dayanağı nedir. Teşekkürler</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ücretsiz izin hk.</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/ucretsiz-izin-hk/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Anonymous]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Dec 2016 11:06:00 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/ucretsiz-izin-hk/</guid>

					<description><![CDATA[Şirket olarak haftalık kanuni olan 45 saatli çalışmayı 5 günde(pazartesi-cuma) tamamlamış oluyoruz. işçilerimizden birtanesi Perşembe-Cuma İki gün ücretsiz izin istiyor. Bu durumda ben Cumartesi günü&#8217;nüde kesecekmiyim? Yani 3 gün&#8217;mü kesmem gerekiyor. Teşekkür ederim. Cevabınızı bekliyorum. Saygılarımla.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Şirket olarak haftalık kanuni olan 45 saatli çalışmayı 5 günde(pazartesi-cuma) tamamlamış oluyoruz. işçilerimizden birtanesi Perşembe-Cuma İki gün ücretsiz izin istiyor. Bu durumda ben Cumartesi günü&#8217;nüde kesecekmiyim? Yani 3 gün&#8217;mü kesmem gerekiyor. Teşekkür ederim. Cevabınızı bekliyorum. Saygılarımla.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>kolay gelsin (hızlı cevap verirseniz sevinirim )</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/kolay-gelsin-hizli-cevap-verirseniz-sevinirim/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Anonymous]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Dec 2016 11:05:36 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/kolay-gelsin-hizli-cevap-verirseniz-sevinirim/</guid>

					<description><![CDATA[ben özel bir şirkette çalışıyorum pazartesi hastehaneye gittim 2 gün rapor aldım pazartesi salı raporlu gözüküyorum çarşamba günü de haftalık iznim fakat iş yerim benim haftalık iznimin yandıgını söylüyor haklılarmı yoksa hakkım olan haftalık izni kullana bilirmiyim teşekkürler]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>ben özel bir şirkette çalışıyorum pazartesi hastehaneye gittim 2 gün rapor aldım pazartesi salı raporlu gözüküyorum çarşamba günü de haftalık iznim fakat iş yerim benim haftalık iznimin yandıgını söylüyor haklılarmı yoksa hakkım olan haftalık izni kullana bilirmiyim teşekkürler</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ücretsiz izinden dolayı hafta sonu tatilli kesilli</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/ucretsiz-izinden-dolayi-hafta-sonu-tatilli-kesilli/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Anonymous]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Dec 2016 11:05:00 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/ucretsiz-izinden-dolayi-hafta-sonu-tatilli-kesilli/</guid>

					<description><![CDATA[sayn yetkli;bir iş yerinde ay içersinde 1 gün ücretsiz izne ayrıldığında o aya ait tüm hafta sonları tatilinin ücretini şirketin kesme yetkisi varmı?vede aylık ücret 25 iş gün üzerinden mi yoksa 30 gün üzerinden mi hesaplanıyor.bu konuda acilen cevaplarsanız sevinirim.şimdiden tşk.ederim.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>sayn yetkli;bir iş yerinde ay içersinde 1 gün ücretsiz izne ayrıldığında o aya ait tüm hafta sonları tatilinin ücretini şirketin kesme yetkisi varmı?vede aylık ücret 25 iş gün üzerinden mi yoksa 30 gün üzerinden mi hesaplanıyor.bu konuda acilen cevaplarsanız sevinirim.şimdiden tşk.ederim.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>yıllık izin</title>
		<link>https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/yillik-izin-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Anonymous]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Dec 2016 11:04:27 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/yillik-izin-2/</guid>

					<description><![CDATA[Bir temizlik şirketinde çalışmaktayım. günlük azami kaç saat çalışma zorunluluğumuz var. Yıllık izin kullanma hakkınm var mı? Cumartesi ve pazar günleri ile Resmi tatil günlerinde çalışma zorunluluğum varmıdır? Bu konularda bilgi verirseniz sevinirim.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Bir temizlik şirketinde çalışmaktayım. günlük azami kaç saat çalışma zorunluluğumuz var. Yıllık izin kullanma hakkınm var mı? Cumartesi ve pazar günleri ile Resmi tatil günlerinde çalışma zorunluluğum varmıdır? Bu konularda bilgi verirseniz sevinirim.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
