Bağlayıcı Sözleşme (Cezai Şart) – İnsan Gücü Eğitim Danışmanlık Hizmetleri

istifa

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 09:28:31 +0000

Calıştıgm işyerinde 2yıl sözleşme imzaladım fakat 6.ayımda astsubaylık atamam oldu işten ayrılırsam yaptırım olur mu

işten çıkış

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 09:28:10 +0000

merhaba Ben bir ilaç firmasında çalışıyorum.işe başlarken iki yıl dolmadan işten çıkarsam iki milyar şirkete tazminat parası verilecegine dair ‘ve imzaladım.sözleşmenin dolmasına altı ay kaldı çıkmak istiyorum.benden bu parayı alırlarmı süre dolmadan çıkarsam.

İstifa

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 09:27:51 +0000

İse yeni girdim ancak cikmak istiyorum. 1 yillik sozlesme imzaladim ve daha 2 ay oldu. İstifa dilekcesi versem istifa etsem herhangi bir cezai yaptirima tabi tutulabilir miyim ? Tesekurler.

iş sözleşmesi

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 09:27:30 +0000

merhabalar ben işe 4 aylık bir sözleşmeyle girdim iki ay geçti ve ben işten ayrılmak istiyorum sorun çıkar mı ne yapmalıyım ?

işten ayrılma

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 09:27:04 +0000

9aydır bir iş yerinde çalışmaktayım işverene ile çalışmanın 1. ayından sonra bu iş yerinde 3yıl çalışma da bulunacağım çalışmaz isem benden kaynaklanan zararı ödeyeceğim diye evrak imzaladım işten ayrılırsam iş veren benden zararını alırmı

sözleşmem var istifa etmek istiyorum

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 09:26:43 +0000

merhaba. 7 aydır bir fabrikada çalışıyorum. işe işyeri senet imzalattırdı.(15bin tl) 5 yıllık tek taraflı sözleşme yaptık. işten istifa edersem herhandi bir cecai işlemle karşılaşırmıyım. isten ayrılmak istediğimi söyledim istifaya zorluyorlar. bu konuda ne yapmam gerekir.

Deneme süresi içinde fesih'te cezai şart geçerli o

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 09:26:18 +0000

Bir alman firmasında çalışmaya başladım. Sözleşmemde 2 aylık deneme süresi ve rakip firmada çalışırsam cezai şart var. Ben firmadan memnun kalmadım. Deneme süresi içinde ayrılırsam ve rakip firmada çalışmaya başlarsam cezai şart geçerli olur mu? Tazminat ödermiyim?

iş sözlemesindeki tazminat bedeli…

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 09:25:54 +0000

Merhabalar.. 25 Haziran 2007 de bir sigorta acentesinde işe başladım. İşverenimiz özel bir sözleşme imzalatarak 6 aydan evvel işten ayrılmak istersek 1000 $ tazminat maddesi koydurdu. Şu an 6 ay dolmadan işten ayrılmak istiyorum. İhbar sürem ve bahsi geçen tazminat konusunda beni bilgilendirebilir misiniz? Teşekkürler

sözleşme

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 09:25:00 +0000

bir firmaya çalışmak için başvurdum bunun üzerine 2 yıllık bi sözleşme imzalattılar;2 yıl boyunca işten ayrılamaz ayrılırsa maaaşın üç katı ödeme yapar,aynı sektörde farklı firmada iki yıl çalışamaz gibi sırf firmanın lehine olan tek taraflı bi sözleşme.8 ay kadar çalıştım ardından aynı firmada şube değişikliği yaptım sigortamı çıktı girdi yapmışlar ve bu konuda bilgim yoktu herhangi bişi yapabilirmiyim ayrıca işe girerken imzaladığım sözleşmeden şube değişikliği yaparken bütün haklarımla diğer şubeye geçiyorum diye bi sözleşme daha imzalattılar bu sözleşmeleri işten çıkmak istesem firmadan geri isteme hakkım var mı?yoksa benim aleyhime olan bi durum söz konusu olabilirmi?yardımlarınızı bekliyorum.şimdiden teşekkürler

sözleşme

Anonymous — Tue, 27 Dec 2016 09:24:42 +0000

çalıştığım işyeri bana ve tüm çalışanlara bir sözleşme imzalattırdı. bazı arkadaşlar senet de imzaladılar. sonra bir açıklama yaparak rakip bir şirket kurulduğunu, bu şirkete giden iki arkadaşı mahkemeye vereceklerini, biz gidersek bizide mahkemeye vereceklerini söylediler. sözleşmenin bir nüshasını istediğimide, ne yapacaksın sen işine bak dediler. ama ben sekreterden o maddeyi bana vermesini istedim. madde şöyle: personel bütün çalışma ve faaliyetlerini işverene bağlamıştır. işverenin yazılı muvaffakatı olmadan mesleği ile ilgili olsun veya olmasın, başka işte çalışamaz. bu konularda izin verip vermemekte işveren serbesttir.işveren başka işte çalışmasına dair verdiği izni, dilediği zaman hiç bir sebep göstermeye zorunlu tutulmadan geri alma hakkına sahiptir. böyle bir madde ile bizi kısıtlayabilirmi? ben de gitmek istiyorum, gidersem bu sözleşmeye göre suç işlemiş olurmuyum veya yeni firma bu yüzden sorun yaşarmı? teşekkür ederim.