Anonymous 7 sene önce sordu
merhaba ben 6.5 yıldır kamu kuruluşunda özel güvenlik görevlisiyim özelleştirmeden dolayı özel güvenlik şirketimiz değişti gele yeni şirket tazminatlarımızı üstlenmedi 6.5 yıl calıştığım şirkete sadece bir kere yıllık izin kullandırdılar ama diğer yıllar için bizden imza aldılar kullandık diye tazminitla beraber yıllık izinlerimizin ücretini mahkeme yoluyla alabilrmiyiz bu konuda beni aydınlatırsanı memnun olurum şimdiden teşekkürler..
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba, Yeni işvereninizle eski işveren arasında bir protokol yoksa yeni işverenin önceki kıdem ve diğer işçilik haklarından sorumlu olması düşünülemez. Sizin kıdem ve izin haklarınızdan sizi 6,5 yıl çalıştıran önceki şirketiniz sorumludur. Bu arada yasa gereği alt işverenin ödenmeyen işçilik haklarından esas işverende müteselsilen (zincirleme) sorumlu olduğundan şayet dava açacaksanız hem üst işveren olan kamu kuruluşuna, hem de alt işverene birlikte dava açmanız gerekecektir. Kullanmadığınız yıllık ücretli izin haklarınız için imza vermeniz yanlış bir davranış olmuş. Şimdi bu izinlerin kullandırılmadığını ispat etmek size düşecektir. Tüm bu konularda vakit geçirmeden bir avukatla görüşerek yasal bakımdan destek almalısınız. İyi günler