Anonymous 7 sene önce sordu

 
çalıştığım özel bir şirkete bir yılımın dolmasına 3 gün kala istifaya sürüklendim benim yılık izin hakederim var mı bu durumda hakımı nasıl arıyabilirim

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba Öncelikle “istifaya sürüklendim” ifadeniz çok muğlak kalmış. Yani sizi istifaya zorlamışlar ama bunu hangi yöntemle yapmışlar sorunuz detay içermediği için anlayamıyoruz. Ayrıca sırf bir yılınız dolmasın yani kıdem ve izin haklarınız oluşmasın adına mı böyle davrandılar. Bunu da bilemiyoruz. İş Hukukumuzda işçinin iş sözleşmesinin kıdeminin dolmasına çok az bir süre kaldığı zaman dilimi içinde sona erdirilmesi KÖTÜ NİYETLİ FESİH olarak değerlendirilmektedir. Bu durumun kanıtlanması koşulunda işveren işçiye ihbar tazminatının 3 katı tutarında kötü niyet tazminatı ödemek zorunda kalabilir. Hatta yine sırf kıdem ve izin hakları oluşmasın diye işçi işten çıkarılmış veya sizin örneğinizde olduğu gibi çeşitli yöntemlerle istifaya zorlanmışsa mahkeme kıdem ve izin haklarının ödenmesine de hükmedebilir. Ancak tüm bunların olabilmesi işçinin iddiasını ispatlaması ile olabilecektir. Bu nedenle hukuksal destek alarak dava açmak yoluyla sonuca gidebilirsiniz. İyi günler