Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
ben 3 aydır çalışıyorum ve işten ayrılmak istiyorum 15 gün ihbar süresi olduğu söyleniyor aksi halde aylığın yarısı kesilmesinden söyleniyor.3gün işe gitmeyen çalışanın işten çıkarıldığını biliyorum bu siğorta siciline bir etki yaparmı yada bir şekilde önüme çıkarmı ilerleyen zamanlada
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba İstifa verdikten sonra o işyerindeki kıdem sürenize göre belirli bir süre daha işyerinde çalışmanız gerekiyor. Buna ihbar öneli süresi diyoruz. Siz eğer ihbar öneli sürenizi çalışmadan işyerinden ayrılırsanız işverenin sizden ihbar tazminatı talep etmek hakkı var. İşe devamsızlık yaparak 25/2. maddeden işten çıkarılırsanız bu Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallere girer ve SGK çıkış bildiriminize de böyle işler. İyi günler