Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
20 nisan 2014 günü başladığım işimden 1 Mayıs 2015 günü kendi isteğim ve irademde istifa ediyorum. Şeklinde bi istifa dilekçesi yazdım. 14 günlük yıllık iznimi kullanmadım. 220 tl ilk multinet yemek kartım vardı, 15 günlük ihbar süresi için bir yarısını kullandım diğer Yarısı 14 günlük izin günleri için kuklanılırmı? 18 mayısta da başka bir işe başlayacağım. Ihbar süremin 28 gün olduğunu ve farklı bir dilekçe ile 15. Günün sonunda ayrılacağım demem gerekiyorumuş. Ne yapmalıyım?
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba İhbar 6 aydan 1,5 yıla kadar kıdem süresi olanlar için ihbar öneli (bildirim) süresi 4 hafta yani 28 gündür. Kullanmadığınız yıllık iz in süresinin bu süreden düşülmesi işverenle anlaşmanıza bağlıdır. Yani işverenin bunun kabul etmek gibi bir zorunluluğu yoktur. Ancak bunu kabul etmezse size işten ayrılırken kullanmadığınız izinin karşılığını nakden ödemelidir. Multinet net konusu da işverinizin uygulamalarına kalmış bir konu. Yani bu konuda inisiyatif işvereninize aittir. İyi günler