Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
Merhaba, 3 aydir bir firmada calisiyorum istifa ettim ihbar suresi kadar calismam gerekiyormus 14 gun gibi bi sure dediler zorunlumuyum ve calismazsam ne kadar bir kesinti yaparlar. Bilgilendirirmisiniz tesekkur ederim.
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba İş kanunumuza göre taraflar (işçi-işveren) aralarında anlaşmışlarsa ilk 2 aylık süre deneme süresidir. Bu süre içerisinde gerek işçi, gerekse işveren iş ilişkisini herhangi bir ihbar süresine gerek olmaksızın derhal sona erdirebilirler. Ancak sizin örneğinizde olduğu gibi 2 aylık süre aşılmışsa artık ihbar (bildirim) süreleri devreye girer. Sizin işyerinizdeki çalışma sürenizin karşılığı 2 hafta (14 gün) önceden bildirim zorunluluğu gerektiriyor. Şayet bu süreyi çalışmadan işten ayrılırsanız işveren sizden bu 2 haftalık sürenin karşılığı olan ihbar tazminatı talep eder. Bu da yaklaşık 2 haftalık brüt ücret tutarına denk gelir. İyi günler