Anonymous 7 sene önce sordu
Merhabalar, 9 sene 4 aydır çalışmış olduğumuz iş yeri başka bir firmaya devredildi fakat bize herhangi hiç bir şey imzalatmadılar. Yeni işverenden tazminatımı almam için ne yapmam gerekiyor. Tazminatı mı alabiliyor muyum yada. Teşekkürler,
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba İşyeri devirlerinde her koşulda işçiye kıdem tazminatı ödenmez. Şöyle ki; Şayet eski işvereniniz yeni işverenle anlaşarak sizi çalıştırdığı döneme ait kıdeminizi yeni işverene devir ettiyse kıdem haklarınız yeni işverenle birlikte aynen devam edecektir. Yani bir başka deyişle bu kıdem haklarınıza bir zarar gelmez. Ancak yeni işveren sizlerle çalışmayı istemeseydi yani sizi işten çıkarıp yeni elemanlar alsaydı sizin kıdemlerinizin ödenmesi gerekirdi. Bu durumda sizin kıdeminizden sizi 9 yıl 4 ay çalıştıran eski işveren sorumlu olacaktı. İyi günler