Soru – Cevap BölümüKategori: Kıdem Tazminatı7000 gün tamamlayanlar için istifa ederek tazminat hakkı.
Mehmet Yigit 6 ay önce sordu

Merhaba.
İstifa ederek tazminat almakla ilgili koşular arasında şöyle birşey var: “9 Eylül 1999’dan sonra ilk kez işe girenler Eylül 2019’dan itibaren 7000 gün primi doldurmuşlarsa tazminatlı ayrılabilecek.”. Bu durumda benim örneğimdeki gibi 1 Mayıs 2019 civarında 7000 günü tamamlayıp istifa edenler tazminat alabilecek mi? Yoksa Eylül 2019’dan öncesine geldiği için 7000 günü tamamlasa dahi bu hakları olmayacak mı? Bu konuyla hiçbir yerde net bir açıklama göremedim. Netleştirmek için yardımcı olursanız sevinirim. 
Teşekkürler.
Mehmet Yigit

1 Cevap
Yönetici Yönetici Uzman 6 ay önce cevaplandı

Merhaba
Doğru tarih 9 Eylül değil 8 eylül 1999 belkide böyle arama yaptığınız için sonuca ulaşamadınız. Size aşağıda vereceğim linkte sorunuzun yanıtını bulacaksınız 
https://iscidunyasi.com/08-09-1999-tarihinden-sonra-kidem-tazminati-hakki/
İyi günler