Ana sayfa | İnsan Gücü | Referanslarımız | İletişim | Site haritası                      Türkçe | English   
İnsan Gücü Kariyer Yazarlarımız Soru - Cevap Eğitim Duyuruları İstihdam Hizmetlerimiz Program satış
İsim
e-posta

Geri dön | Soru/Cevap anasayfa | Soru sormak istiyorum
 
Emeklilik kıdem


25 yılını ve pirim gün sayısını doldurmuş bir kişi kendi istegi ile ayrıldıgı iş yerinden tazminat alabilir mi?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=24516

iş yerime 25/09/2007 tarihinde 30/09/2007 tarihi itibariyle istifa edeceğimi bidirlren yazı verdim.emeklilik sürem ve prim ödemem doldu yaşımı bekliyorum. kıdem tazminatı alabilirmiyim.saygılar
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=24061

merhabalar; ben 02.07.1996 tarihinden beri özel bir şirkette çalışmaktayım.hizmet süremin bitmesine 2 yıl kadar bi zaman kaldı..ben hizmet süremi doldurduktan sonra yaşım emeklilik için uygun olmasa bile ssk müdürlüğünden aldığım belgelerle çalışyığım şirketten kıdemimi alabilirmiyim, çalıştığım şirket bu tazminatı bana ödemek zorundamı yada ödemezse ödemek istemezse ne yapmam gerekir... teşekkür ederim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23557

20901865 sicil no ile 01.12.1990 tarıhınde sıgortalı oldum..5167 prim günüm mevcut..1475 sayılı kanunun yıl ve gün sartını tasıdığımı belırtıp..kıdem tazmınatına hak kazanıyormuyum..saygılarımla
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23043

SAYIN İLGİLİ, HİZMET SÜREM VE PRİM ÖDEME GÜN SAYIM DOLDU. KANUN GEREYİ YAŞIM HENÜZ DOLMADI. YAŞIMI BEKLEMEDEN İŞVERENDEN KIDEM TAZMİNATIMI TALEP ETTİM. ANCAK BÖYLE BİR UYGULAMA YAPILABİLMESİ İÇİN. KURUMDAN YAZI ALMAN GEREKİYOR DEDİLER. ANCAK KURUMDAN BÖYLE BİR YAZI VEREMİYORLAR. ANCAK EMEKLİ OLDUĞUN ZAMAN BÖYLE BİR İŞLEM YAPILABİLİR DİYORLAR. BU DURUMDA KIDEM TAZMİNATIMI ALMAK İÇİN NASIL BİR YOL İZLEMEM GEREKİYOR. İYİ ÇALIŞMALAR.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23019

4 yılı geçkin bir noterlikte başkatip olarak çalışıyorum. ssk'ya bağlıyız. bu durumda emekli ikramiyesi alabilirmiyim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23012

merhabalar,1990 girişliyim.1972 doğumluyum.4 yıl sonra prim günüm,yılım doluyor.ancak yaştan dolayı 47 yaşında emeklilik hakkını kazanıyorum. sorum şu çalıştığım işyerinden 4 yıl sonra prim günüm ve yılım dolunca kıdemimi alıp ayrılabilirmiyim?madde numarasınıda verebilirseniz,örnek teşkil eder.şimdiden teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22722

Merhaba, şirkette çalışan biri emekli oluyor. fakat işe devam edecek. bu durumda kıdem tazminatını vermek zorundamıyız.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=16953

mrh ben 02.04.1991 tarihinden beri özel bir şirkette çalışmaktayım net maaşım 1.525 .-ytl yol ile beraber 1 yıl sonra emekli oluyorum o zaman otomatik olarak tazminatımı alabilirmiyim birde yaklaşık ne kadar tutar
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=12098

soruyu annem için soruyorum. 13 yıldır bir fabrikada çalışıyor. sigorta günleri doldu.ama yaşının dolması için 2 yılı var. çalışmak istemiyor.TAZMİNATINI ALIP İŞTEN AYRILABİLİRMİ? YADA BİR YOLU VARMI? Teşekkür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=11129

2007 aralık ayinda prim gunu borcumu, 2009 aralik ayinda ise 20 hizmet yilimi dolduracagim.yas haddinden emeklilik icin ise eylul 2016 yi beklemem gerekiyor.prim gunum doldugunda isi birakirsam emekli ikramiyesi alabilir miyim?yoksa toplu para alabilmek icin 20 hizmet yilini doldurmam ve/veya yasimi beklemem mi gerekiyor?tesekkurler...
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=10545

merhaba 25 yılımı doldurmama 10 ayım var daha sonra yaşımı bekleyecegim iş yerimden tazminatımı alabilmem icin ne yapmam lazım acıklarsanız cok sevinirim. birde 2007 senesinde cıkacak yeni kanunda bu hakkımız devam edecekmi . ve bu hakkımız kanunun kacıncı maddesidir. saygılarımla
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=10442

MERHABA BENİM EMEKLİLİK HAKKIMIN DOLMASINA 6 YIL BİBİ BİR ZAMANIM VAR AMA SADECE PRİM GÜNÜMÜN DOLMASINA PİRİM GÜNÜNÜMÜ DOLDURUNCA İŞYERİMDEN TAZMİNATIMI ALIP AYRILABILIRMİYİM
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=10274

kıdem tazminatımı alabilmem için prim günümün dolması yeterlimi.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=10120

iyi günler 42 yaşındayım ve 6403 günü çalışma hayatım var. Ssk ya göre 05,09.2009 tarihinde emekli maaşı alma hakkım olacakmış. Normal hizmet sürem ise çoktan doldu. Saece bu iki-üç yılı yaş için bekliyorum. Peki bugün iş yerimden ayrılsam emekli maaşımı daha bağlamadan ayrılsam tazminatımı alma hakkım kaybolurmu
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=10072

1986 işe başlama yılım.ssk prim günüm doldu.25 yılım dolunca yaşı beklemeden kdemimi iş yerinden alabilirmiyim?12 yıl aynı işyerinde çalışmaktayım. teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=8063

merhaba, Emekli olmaya hak kazandım.Emeklilik dilekçemi vererek emekli aylığımı almayı,emekli olarak aynı şirkette çalışmaya devam etmeyi ve kıdem tazminatımı işyerinden ayrılma halinde talep etmeyi düşünüyorum. Kıdem tazminatımı emekli olduktan sonra örn.3 yıl sonra talep etsem taminatımda artış olurmu yani kıdem tazminatım nasıl hesaplanır.Emeklilik sonrası kıdemle ilgili herşeyin sıfırlandığını biliyorum.Örnekteki 3 yıllık çalışma sonucu 3 yıllık tazminatı hak edeceğimi düşünüyorum.Ancak emeklilik öncesi tazminatım ne olur bilgi edimek istiyorum. Saygılarımla
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6846

iki soru soracağım: yaşım dışında emeklilik hakkını kazanmış durumdayım. Bu durumda, emeklilik dilekçemi verip, emeklilik maaşını da yaşım dolunca almam mümkün mü? Eğer yukardaki sorunun yanıtı "evet" ise, emekli olup, işyerinden ayrılırken, işverene 8 hafta önceden bildirim yapmak zorunda mıyım. (Aynı işyerinde çalışma sürem 10 yıldır) İşyerinin insan kaynakları bölümündeki görevli, bu bildirimi yapmak zorundasın diyor. Oysa ben emekli olamak istiyorum. Bu konu da yasal bir madde, bir içtihat, vb. var mı?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6505

1.1.1987 senesinden itibaren sigortalıyım. Prim ödeme gün sayımı doldurdum. Bu senenin sonundada senemi dolduracağım. 8 senedir aynı şirkette çalışmaktayım. Sene sonunda kıdem tazminatı alabilir miyim? Kıdem tazminatı ödedikten sonra işyeri SSK mı ödemeye devam edecekmi ? Şirket Kıdem tazminatını ödemek zorunda mıdır?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3280

Merhaba, 07.05.1991 yılından bugüne çalışıyorum.5450 günlük sürem birkaç ay sonra doluyor.Maaşım için on sene dışarıdan bekleyeceğim.1969 doğumluyum.Günüm dolunca tazminat isteme hakkım var mı?Teşekkür ederim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2047

Merhaba, Ben özel sektörden emekli olduktan sonra başka bir özel sektör firmasında çalışmaya başladım. Bu işyerimden ayrıldığım zaman, kıdem tazminatı alma hakkım var mıdır?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=310

MERHABA, ÇALIŞANLARIMIZDAN BİRİ 01/08/2002 DE İŞE GİRMİŞ OLUP EMEKLİLİĞİNDEN DOLAYI 30/04/2003 DE ÇIKIŞI OLACAK. ÇALIŞMA SÜRESİ HENÜZ 1 YIL OLMADI. AMA EMEKLİLİĞİNDEN DOLAYI İŞTEN ÇIKACAĞINDAN TAZMİNATI HAK EDER Mİ?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=167

EMEKLİLİĞİ DOLAYISIYLA ÇIKIŞ YAPTIĞIMIZ BİR PERSONELİN (HALEN ÇALIŞMAYA DEVAM EDİYOR) TAZMİNATINI EMEKLİLİĞİ RESMİ OLARAK ONAYLANDIKTAN SONRA ÖDÜYORUZ. AMA BU İŞLEMLER UZUN SÜRDÜĞÜNDEN TAZMİNATINI ALMASI 5-6 AY GEÇİKİYOR. BU DURUMDA YAPMAK GEREKEN NEDİR.? SANIRIM BİR YERDE HATA YAPIYORUZ. YA DA TAZMİNATINI ÇIKIŞI YAPILDIĞINDA ÖDER VE EMEKLİLİK İŞLEMLERİNDE BİR PROBLEM ÇIKAR VE İŞLEM GERÇEKLEŞMEZ İSE NE OLACAK.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=141

4447 s.lı yasanın 45. maddesi ile 1475 s.lı yasanın 14. maddesine eklenen 5. fıkra gereğince, 4447 s.lı yasanın Geçici 81. maddesinde yazılı şartları sağladıktan sonra, kendi isteği ile iş akdini fesheden bir kişinin birkaç gün içerisinde başka bir işyerinde çalışmaya başlaması halinde kdem tazminatını talep hakkını kaybetmesi söz konusu mudur ? Bir başka anlatımla yaş haddinin dolmasını beklemeksizin iş akdini feshedip kdem tazminatını alan kişi kalan süreyi çalışmaksızın beklemek zorunda mıdır?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=81

Merhaba, Ben 1-3-1984 te işe başladım burada 2004'te 20.yılım doluyor Ancak emekli olmam 2005'te mümkün. 20 yıl dolduğu gün buradaki iş yerimden tazminatımı almak için işten ayrılma dilekçemi verebilir miyim.Teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=78


Geri dön | Soru/Cevap anasayfa | Soru sormak istiyorum
         

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Türkiye İş Kurumu
Sosyal Güvenlik Kurumu
Ne zaman emekli olabilirim (sgk)
Adıma ne kadar prim ödenmiş? (sigortam ödeniyormu)
©2001-2007 İnsangücü Danışmanlık
İnsan Gücü İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.
Bahariye Cad. Sakızgülü Sok. Beyaz Saray Apt. B Blok No: 30 D: 11 Kadıköy - İSTANBUL
Telefon: +90 216 418 70 40 (pbx)
Faks: + 90 216 418 70 03
Ana sayfa | İnsan Gücü | Referanslarımız | İletişim | Site haritası

Bordro danışmanlığı | İstihdam danışmanlığı | Dönemsel eleman temin ve istihdamı
Denetim | Eğitim ve seminer programlarımız | Hukuksal destek


www.e-jett.com