Ana sayfa | İnsan Gücü | Referanslarımız | İletişim | Site haritası                      Türkçe | English   
İnsan Gücü Kariyer Yazarlarımız Soru - Cevap Eğitim Duyuruları İstihdam Hizmetlerimiz Program satış
İsim
e-posta

Geri dön | Soru/Cevap anasayfa | Soru sormak istiyorum
 
Evlilik-kıdem


Merhaba ben elimden boşanmıştın 5senedir bir firmada çalışmaktayım şimdi aynı boşanmış olduğum eşimle geri evleneceğim eşim çalışmamı istemediği için ben tazminatımı alabilir miyim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=43166

Merhaba ben elimden boşanmıştın 5senedir bir firmada çalışmaktayım şimdi aynı boşanmış olduğum eşimle geri evleneceğim eşim çalışmamı istemediği için ben tazminatımı alabilir miyim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=42856

Merhaba, ben 09/07/2012 tarihinde 2 yıllık sözleşme imzalayarak işe başladım. Evlenip işten ayrılmayı düşünüyorum. Sözleşme sürem bitmediği için baha tazminat vermeme durumları var mı? Bir de ihbar süresi vermem gerekiyor mu yoksa evlenir evlnmez ayrılabilir miyim. Çok teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=42717

hastanede taseron firmaya bağlı olarak yaklasık 8 yıldır calısıyorum nasıpse ekımde nıkah kıyıp nisan ayında dügün yapacagız. Suan baglı oldugumuz taseron firma iflas ettıgını bıldirmis. Yılbasında ıhale ıle baska taseron fırma ıle calısacagız. Sorum nikahtan sonra yaklasık 6 ay daha calısıp 2014 nisanda dügün yapıp ısten ayrılacagım bu durumda evlılıkten dolayı tazmınat alabılır mıyım? Yoksa nikahtan sonra hemen ısı bırakmam daha mı dogru olur. İlgınize tesekkürler ıyi günler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=42654

nişanlıyım nişanlım işten cıkacak istifasını nikahtan 15 gün öncemi vermesi gerekli yoksa nikah yaptıktan sonramı vermesi gerekli veya sözlü olarak nikahtan 15 gün önce verebilirmi
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=42711

Merhaba, Ben evlendikten 4 ay sonra işyerime başladım. Ve 9 ay çalıştıktan sonra istifa edicem. Bu durumda , evlendikten sonra işe girmemin bir etkisi olurmu. İhbar süresini çalışmak durumunda bırakılırmıyım.Kıdem tazminatı almaya hak kazanırmıyım??? Şimdiden Teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=42560

işten çıkmadan önce bana yıllık iznimi ve 3 günlük evlilik iznimi kullandırttılar kullandıktan sonra iş yerine gelip dilekçe yazdım dilekçeyi ertesi gün merkeze yollayacaklar peki ben dilekçeyi verdikten sonra işe gitmedim bana biz dilekçeyi görmedik derlerse 3 günde gelmedim diye tazminatsız işten atabilirlermi.şimdiden teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=42203

06/03/2008 tarinden itibaren 26/06/2013 tarihine kadar kesintisiz olarak İl Sağlık Müdürlüğü'nde Taşeron firmaya bağlı sözleşmeli personel olarak çalışmaktayıım. 17/11/2012 tarihinde evlendim. Ama evlilikten dolayı işten ayrılmak istiyorum.Ama sözleşmede bununla ilgili bir yazı bulunmuyor. Ayrıca sürekli girdi-çıktı yapılıyor evliliğimden dolayı işyerinden ayrılırsam kıdem tazminatı alma hakkım oluyormu.Acil cevaplarsanız sevinirim.İyi günler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=42151

08.10.2011 de işe başladım .nikah tan işten cıkmak istiyorum 08. 07.2013 de cıkış ver cem . ne yabmam gerekiyor . 15 gün calişmak zorun da mı yım . calışmaz sam tazminatım yanar mı. teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=41974

merhaba.ben 5 yıldır taseron bır fırmada calısyorum.heryıl sozlesme yenılenıyor ve ıse gırıs cıkıs yapılıyor.bu sekılde calısırken kıdem -evlılık tazmınatı alma hakkım varmıdır.benım hazıran 15 ınde nıkahım olcak.bırde dılekceyı ne zaman vermem gerekıyor.nıkahtan sonra 1 gun veya bellı bır sure calısma sartı varmı.calıstıgım yer ben cıkınca zorda kalmayacıgı ıcın nıkahtan sonra gelmem illaki gereklimidir?tesekkurler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=41938

merhaba, 1 ay önce evlendim. evlilik sebebi ile işten ayrılmak istemekteyim. Ayrılırken yazmam gereken dilekçede kullanmamam gereken kelime varmıdır? örneğin "istifa" kelimesi yer almasın şeklinde çeşitli görüşler var. sizde bu konu hakkında örnek bir metin var mı? teşk
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=40960

mrb ben 9 yıldır aynı işyerindeyim geçen yıl evlendim ve şuanda doğum yapıp işten ayrılmak istiyorum tazminatımı alabilirmiyim cevap yazarsanız çok sevinirim teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=40798

Merhaba, 4 yıldır özel bir bankada çalışmaktayım. 2 ay önce evlendim ancak tayinim çıkmadı. evlilik tarihim itibariyle 1 yıl içinde istifa edersem tazminat alabileceğime dair bir bilgiye sahibim bunun aslı var mı? tayinim çıkmadığı için ve evliliğim sebebiyle istifa edersem haklarım nelerdir?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=40761

Merhaba 09.03.2011 tarihinde bankaya girdim.2 yıllık sözleşme imzaladım.09.07.2011 tarihinde evlendim.Eşim çaışmamı istemiyor.Bu sebepten dolayı işten ayrılmak durumundayım.Herhangi bir tazminat-ücret öedemek zorundamıyım?Ayrıca ihbar sürem bulunuyor mu? Teşekkür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=40760

18.05.2011 tarihinde nikahlandım..ama nikah parası almadım şu anda öle bi hakka sahip miyim beni bu konuda bilgilendirmenizi rica ediorum. Ayrıca bi sorum daha var..17.06.2011 tarihinde izne ayrıldım ama bnm haberim yokken sigortamı durdurmuşlar..29 .06.2011 tarihinde de bnden büyük ısrarlarla müfettişler geldiğinde sorun çıkar bahanesiyle zorla istifa kağıdını imzalattırdılar.2 buçuk ay izin kullandıktan sonra sigortamı tekrar başlatacaklarını sölediler ama hala başlatmadılar üstelik yerime öğretmen almışlar..tazminat alabilirmiyim..öle bi hakkım var mı nolur beni aydınlatın nasıl bir yol izlemeliyim..özel bir kreşte sözleşmeli öğretmen olarak çalışıyordum...şimdiden teşekkür ederim...
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=40715

1 mayıs 2011 tarıhinde nikah kıydım ve ardından hemen hamile kaldım 28 şubat 2012 tarıhınde bebegım olacak 1 yıl içerisinde hem nikah hem doğum rapor parasını alabılırmıyım doğum sonrası 52 gün sonramı iş başı yapmam gerekıyor iş başı yapıp 1 gun çalışıp nikah nedeni ile çıkış istesem rapor paramı alabılırmıyım nasıl bı yol izlemelıyım 9 yıldır aynı fırmada çalışıyorum çıkacagı söylenen yeni yasa böyle bi durumda beni ne tür etkiler bebegıme bakacak kımsem yok sonuç olarak işten çıkmak zorundayım hiç riske etmemelımıyım tazmınatımı lütfen bı yol gösterin
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=40655

eşim evlilıkten dolayı işten ayrılıcak,içerde toplam 32 gün izni var..Alıcağı tazmınatın içine bu izin parası da eklıcekler mı? eklemezlerse uygulamamız gereken bır şey varmıdır?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=40554

Evliliğim nedeyle işten ayrılmak istediğimi belirten bir dilekçeyle işten ayrılmak istedim.ancak çalıştığım şirket çıkmamı istemediği için işten çıkış giriş yaparak tazminatımı ödeyeceğini söyledi.Çıkışımı yaptılar ancak girişimi bir ay geçmesine rağmen yapmadılar.Acaba beklenmesi gereken belirli bir süremi var?Evlilik nedeniyle ayrıldığım şirkette tekrar çalışabilirmiyim.İşe almaları için belli bir sürenin geçmesi gerekiyor mu?Cevap verirseniz çok memnun olurum..Teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=40470

merhaba Eşim 05.09.2010 tarihinden beri çalışmakta 12.06.2011 tarihinde evlendik evlendiğimizde işe başlayalı 9 ay olmuştu.Şimdi 1 senesi doldu ama evlendikten sonra 1 senesi doldu bu kıdem tazminatı için bir sorun teşkil edermi evlilik öncesi 1 senemi baz alınıyor.Ayrıca eşim 1 aylık hamile işi bıraktığında herhangi bir ödeme almaya hak kazanıyormu teşekkürler...
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=40444

Kolay gelsin, 11/08/2008 ile 11/09/2011 Tarihinden ihtibaren ö.g.görevlisi olarak çalışmaktayım evlilik nedeniyle işimden ayrılmak zorunda kalıyorum görevyerim istanbul evlendiktensonra OSMANİYE / KADİRLİ De yaşayacaz tazminatımı alabilirmiyim bana bu konuda yardımcı olursanız çok mennun olurum iğiniz için şimdiden çok tşkr ederim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=40426

23/12/2005 yılında çalışmakta oldugum iş yerinden 15/05/2012 de evlilik dolayısıyla yarılacağım evlendikten sonra zonurlu çalışma süresi varmmıdır?evlendikte sonra işyerinde tazminatımı alıp ayrılmak istiyorum nasıl bir yol izlemeliyim?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=40409

eşim evlilik nedeni ile işten çıkmak istiyor. altı yıldır aynı firmada çalışıyor. evlilik tazminatını aldıktan sonra issizlik maaşı alabilir mi
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=40323

6 yıldır özel sektörde çalışmaktayım. aynı zamanda aöf de okul öncesi okuyorum ve 3. sınıf olduğum için çalışma saatleri içerisinde toplamda 16 gün işverenimin rızasıyla mecburen staj yaptım ve gelmediğim günlerin ücreti kesildi. kısa bir süre sonra evleneceğim acaba tazminat hakkım ölmüş müdür sonuçta çalışma saatleri içerisinde kurumda değildim ??? şimdiden teşekürler : )
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=40302

03.09.2011 tarihinde çalıştığım firmadan evlilik dolayısı ile ayrılacağım ve hakkettiğim kıdem tazminatını almak istiyorum. İşyerime bildirdim ancak dilekçemi noter aracılığıyla ne zaman bildirmem gerekiyor. işyerinden ayrılacağım günmü yoksa daha önce mi resmi kurum aracılığıyla şirkete bildireceğim? bilgilendirirseniz sevinirim saygılarımla....
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=40296

merhabalr benım sormak istedıgım ben 1,5 yıla yakındır bi iş yerınde calışıyorum evleneceğim için iştende ayrılcam benım sormak istediğim ben evlilik parası almak için napbilirim sirketimizin muhasebesıne sordum ama bana evlilik cüzdanıyla sskya gitmemı oradan talepte kendımın bulunacağımı ve bu parayıda belkı vereceklerını solediler dogrumu acaba
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=35636

merhaba, evlenip isten ayrılacagim. Fakat dilekce verdikten sonra ihbar süresini çalışmak zorundamıyım ve bu isyerinden ayrıldıktan sonra yeni bir işe başlamamda sakınca var mıdır? yardımınız için teşekkür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=35500

eşimle aynı iş yerinde çalışmaktayız.04-07-2007 tarihinde evlendik.İş yerimizde terfi durumlarımızdan dolayı problem yaşamakayız.Evlilikte bir yılımızı doldurduk.Eşim evlilik dolayısıyla çalışmasını istemesem yinede tazminatını alabilir mi?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=34828

4 yıldır çalıştığım şirketten 25.07.2007 tarihinde evlilik nedeniyle ayrılmak zorunda kaldım fakat şirketin her yıl girdi-çıktı yaptığını öğrendim bu durumda evlilik tazminatı alabilir miyim?yada kaç yıllık alabilirim?daha başka haklarım var mı?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=24485

Mrh. ben 1/4/2002 Tarihinde özel bir şirkette işe başladım. 04/3/2007 tarihinde evlendim. Şu anda 4.5 aylık hamileyim. Mart ortası gibi dogum olucak. 1 yilımı doldurmadan evlilik tazminatımı almak istiyorum. Fakat doğum öncesi 8 hafta raporlu olucağımdan raporlu iken mart başı istifamı verebilirmiyim. Bürüt maaşım 2002.00 ytl. ne kadar kıdem tazminatı alabilirim. Tşk.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=24465

merhaba, ben 17.09.2007 tarihinde evlendim.27.09.2007 tarihinde evlendiğim ve eşimin çalışmama izin vermemesi sebebiyle istifa ettiğimi ve tazminatımın ödenmesini talep ettiğimi yazan bir dilekçe verdim.dileçeme kendi müdürüm 15.10.2007 tarihine kadar çalışacaktır.uygundur yazarak imzaladı.fakat daha sonradan kendim personele gidip sorduğumda bana tazminatımın ödenmeyeceği söylendi.yönetim kurulu ödenmeyeceğini söylemiş.dilekçemi görmek istediğimde göstermediler bile. ben vermiş olduğum dilekçede 15.10.2007 tarihine kadar çalışacağım. Tazminatımı almam için ne yapmam gerekir?ihbar süresi olarak şirket benden ihbar tazminatı talep eder mi?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=24415

12 yıldır özel bir kuruluşta çalışmaktayım.eşimden ayrıldım ve tekrar aynı kişiyle evlendim .eşim çalışmamı istemiyor kıdem tazminatı alabilirmiyim.alırsam brüt ücretim 2000 ytl ne kadar alırım?Dişarıdan ödeme yaparak emekli olabilirmiyim?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=24043

merhaba 27.09.2005 ten itibaren özel bir hastanede çalışıyorum şubat 2008 de nikahım olcak ama işi 1 ay önce bırakmak istiyorum. böyle bir durumda nikahtan sonra kıdem tazminatımı alabilirmiyim? bunun için neler yapmam gerekiyor? Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=24036

iş sözleşmesi olmayan nikahtan dolayı ayrıldığında nikah kıdem ücreti alabilirmi.lütfen beni bilgilendirin çok önemli
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=24033

merhaba ben 21/02/2005 tarihinde özel bir şirketde çalışmaktayım 10.01.2007 tarihinde evlendim şuan işten ayrılmak istiyorum.şartları çok ağır.işten ayrılırken nikah kıdem tazminatı alma hakkım varmıdır. yanlız bizim iş sözleşmemiz yok.teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=24000

merhaba ben yaklaşık 2 gün önce evlilik nedenyle istifamı verdim.fakat yerime eleman bulana kadar çalıştırıcaklarını sölediler.yasal olarak çalışma sürem nedir?evlilik tazminatını alabiliyormuyum
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23923

01.12.2000 tarihinde özel bir şirkette çalışmaya başadım.08.11.2007 tarihinde evlilik nedeniyle işten ayrılacağım.brüt ücretim976.97.15 günlükde iznim var.kıdem taminatı almaya hakkım var mı
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23907

nıkah parası nıkah parası dıye bır sey varmı varsa almak ıcın neler yapmalıyım nereye bas vurmalıyım daha dorusu erkeklere varmı tesekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23910

merhaba yetkili otomotiv servisinde 05.08.2005 yılında işe başladım.17.06.07 tarihinde evlendim iş yerinde tartışma oldu ve hakarete kadar gelgi ve eşim orda çalışmamı istemiyor ve bu arada işimde hazır sizce tazminat alabilirmiyim zorluk çıkarırlar mı teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23881

Merhabalar arkadaşımın karşılaştığı bir durumu hem paylaşmak hem de cevap bulmak için sizlerle paylaşıyoruz cevaplarsanız çok seviniriz,konumuz arkadaşımızın ağzından şöyle; 2,5 senedir çalıştığım işyerimden evlilik sebebiyle ayrılacağıma dair bir dilekçe ve evlilik cüzdanı fotokopimle işverenime başvurdum ve işverenimden şöyle bir talep ile karşılaştım. Eşimden ".. tarihi itibariyle evlilik akdimiz gerçekleştiğinden eşim .. 'ın .. Ltd Şti'nde TC Medeni Kanunun bana verdiği yetkiye dayanarak 1 sene çalışmasına müsaade etmiyorum" şeklinde bir dilekçe istediler ve bu dilekçeyi Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na vereceklermiş o yüzden yazdırıyorlarmış, benim 1 sene boyunca bir yerde çalışamamam için, Böyle bir hakları var mıdır? Eşimin yazdığı dilekçenin kanuni geçerliliği nedir? Çok teşekkür ediyoruz, iyi çalışmalar diliyoruz..
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23673

merhaba.evlilik tazminatının 2007 yılında kalkacağını duydum.böyle bişi varmı acaba.şimdiden teşekkür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23656

9 haziran 2007 de evlendik.eşim evlilik sebebi ile 2004 yılında çalışmaya başladığı şirketten ayrıldı.3 ay geçmesine rağmen halen tazminatı ödemediler.eşim şirketinin muhasebesel ve finansal kayıtlarını da kontrol ettiği için şirketin durumunun iyi olduğunu da biliyoruz.hakkımızı hukuk yolu ile aramamız durumunda bu süreç ne kadar sürer.ve kazanma yüzdemiz ne olur.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23548

12.06.1997 TARİHİNDE SİGORTALI OLARAK İŞEBAŞLADIM.05.07.1999 TARİHİNDE İŞTEN EN SON MAAŞIM 350 YTL OLARAK AYRILDIM.05.10.2000 TARİHİNDE AYNI İŞYERİNDE SİGORTALI OLARAK TEKRAR BAŞLADIM.ŞİMDİ İSE 01.10.2007 TARİHİNDE SON GİYDİRİLMİŞ ÜCRETİM 1.046 OLARAK EVLİLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILACAĞIM.ALACAĞIM EVLİLİK TAZMİNATINI HESAPLARMISINIZ.AYRICA EVLİLİK TAZMİNATIYLA BİRLİKTE KIDEM TAZMİNATIMI DA ALABİLECEKMİYİM.SON OLARAK TAZMİNATLARIMI ALABİLMEK İÇİN İŞTEN AYRILMADAN BİR AY ÖNCE RESMİ NİKAHIMIN KIYILMIŞ OLMASIMI GEREKİYOR.SORULARIMI YANITLARSANIZ MÜTEŞEKKİR KALIRIM. ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER,VE KOLAY GELSİN.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23541

2 yıl özel bir okulda öğretmenlik yaptım.Bu sene çalışmıyorum bıraktım fakat henüz istifa dilekçesi vermedim.2 ay sonra evleneceğim fakat okuldan evlilik tazminatı alıp alamayacağımı bilmiyorum.Bunun için sizden acil cevap bekliyorum.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23462

esımle evlenelı 11,ay 25.gun oldu esım ısten cıkmak ıstıyor tazmınat hakkı varmıdır bır yılın dolmasına 6.gun var tesekkur ederım
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23316

Eşim bankacılık sektöründe çalışmaktadır.Henüz evleneli bir yıl dolmadı,çalışma şartları kötü ve ağır,evlilik nedeniyle iş yerinden ayrılıp tazminatını aldıktan sonra başka bir yerde çalışması mümkün müdür? Yeni işe geçmek için herhangi bir süre kısıtı varmıdır?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23132

evlenmeden bir hafta önce işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim?teşekkürler. iyi çalışmalar
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23125

nerhaba ben 18/08/2005de işe girdim 26/08/2007de evlenecem ve işyerinden evlendim diye ayrılıp tazminatımı almak istiyorum ve başka işe girmek istiyorum bunda bi problem yok değilmi bu işyerinden ayrılıp başka yerde çalışabilirim.doğrumudur birde nasıl bir dilekçe yazmam gerekir onun haricinde başka evrak hazırlamama gerek varmı evlendikten nekadar süre sonra vermeliyim bu dilekçeyi ve bunu işyerine işten ayrılmayı istediğim tarihten nekadar önce bildirmem gerekir yani evlendim çıkmak istiyorum diye işyerine kaç gün önceden haber vermem gerekir.benim sskam ortalam 628 ytl olarak yatıyor nekadar tazminat alırım
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23039

merhaba eşimin tayini nedeniyle evlilik tarihim dolmadan işten ayrılmak zorundayım kıdem taminatını bu sebeble hak ediyorum fakat öğrenmek istediğim çıkış tarihini iş yerime bildirdikten sonra ihbar süremi çalışırsam ihbar tazminatınıda alabilirmiyim . çalışma sürem 4,5 yıl bu durumda alabiliyorsam kaç haftalık ücret almam gerekiyor bilgi verirseniz sevinirim .
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23018

ben 54 yaşında bir bayanım 01.09.2007 yılı itibarıyla 15 yıllık sigortalıyım. Sigorta müdürlüğüne yaptığım başvuruda emekli olabileceğim söylendi. sorum şu emekli olursam kıdem tazminatımı alabilirmiyim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23010

merhaba;ben 5,5 yıldır aynı şirkette çalışıyorum. 1 sene sonra evleneceğim ve başka bir şehire yerleşeceğim. işten ayrılmam gerekiyor nikah parası alabilirmiyim?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23008

Merhabalar eşim 4 senedir özel sirkette calismaktadir..temmuz 2007 de evlilik akdi gerceklesti.. evlilik nedeniyle isten cikarip kidem tazminati alabiliriz. Peki hemen bir baska kurumda calismasinda yasal olarak bir sakinca varmidir yoksa belirli bir zaman gecmesi gerekiyormu? ve ayrildigi sirket herhangi bir yasal islem yapabilirmi? tesekkur ederim iyi calismalar.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22970

15/09/2007 tarihinde nikah yaptım 4 yıldır çalıışıyorum eme evli olduğum 10 gün sonra kütüğe geçiyo geçtikten sonramı istifa etmem gerekiyo bide ihbar sürasince çalışırsam ihbar tazminatımıda alabiliyormuyum bu süre zarfinda dilikçeden sonra işten atma gibi bir durum olabilirmi taşekkür edrim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22911

merhaba 16.12.2005 tarihinde sigortalı olarak çalışmaya başladım 29.08.2006 tarihinde evlendim ve 20.07.2007 tarihinde işten ayrıldım tazminat alabilirmiyim.Şimdiden teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22905

ben yakkaşık 2 yıldır özel bir şirkette çalışıyorum 3 eylül 2007 itibari ile 1 yıllık evli olacağım evli olarak çalıştığım aylarda 4 ay ücretsiz izin kullandım bu şekilde tam bir yıl çalışmadığım için yani 4 ay eksi çalışmış oluyorum bu durumda evlilik sebebi ile işten son ayılma günüm 3 eylül 2008 mi yoksa 4 aydaha uzadımı(03.01.2009) olur?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22903

Merhabalar, Şuanda çalıştığım şirkete 01.04.1999 yılında ssk'lı olarak giriş yaptım. 07.04.2007 tarihinde nikahım oldu. Şuanda içeride birikmiş olan izin hakkım toplam 53 gün. 1 yıl sonra, 01.04.2008 tarihinde evliliğim nedeniyle istifa ettiğim zaman, 8 haftalık ihbar süremin iznime sayılmasını isteyeceğim, şirket olarak ihbar süremi uzatılırsa çıkışım 07.04.2008 tarihini geçer ise evlilik nedeniyle istifa etme hakkım olan 1 yılı geçmiş olurmuyum. Daha erken istifa etmem gerekirmi.? 5 yılı geçtiği için ayrıca 01.04.2008 yılında direk 20 iş gün izin hakkım oluyormu.?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22851

Merhabalar mevcutta çalışmış olduğum bankaya girerken birkaç aylık bir eğitim aldım ve iki yıllık bir sözleşme imzaladım ve 1 yılımın dolmasına az kaldı. eğer 2 yıl dolmadan istifa edersem eğitim ve konaklama masrafları benden talep edilecek. yakında evleniyorum ve evleneceğim kişi burada çalışmamı istemiyor. eğer evlendikten sonra eşim çalışmamı istemiyor diyerek istifa edersem bankanın benden yine de tazminat isteme hakkı var mı yoksa sözleşmem evlilikle birlikte kendiliğinden fesh olur mu?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22788

öncelikle merhabalar.ben 5yıl özel bir şirkette çalıştım. evlilik dolayısı ile işten ayrıldım içerde kalan maaşlarım ve tazminatmın tamamını 5 aylık senetler halinde verdiler. senetler her ayın 23 ü olarak tarihlendirilmiş. aradan 10 gün geçmiş olmasına rağmen hala ödeme yapılmadı para olmadığını belirtiyorlar. her ayın 23 ünde 700 ytl ödemeleri gerekiyor ancak ödenmiyor. sorum :hukuk yolu ile paramı alabilirmiyim.eğer dava açmam gerekirse avukat masraflarını benmi karşılayacağım. beni bu konuda bilgilendirirseniz sevinirim.iyi çalışmalar.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22735

Evlilik nedeni ile fesih bildiriminin noter tastikli olması şart mıdır bildirimin bir diğer nüshasının işverene tebliğ edildiğine dair dilekçeye şerh düşülüp işverence imzalatılması yeterli olur mu?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22603

01.07.2005 yılında girdigim işyerinden 27.07.2007 tarihinde evlilik sebebiyle ayrılıyorum.bu şekilde herhangi bir tazminat alabilirmiyim alamazsam bile işsizlik parası için neler yapmam gerekiyor.ögrenebiilrmiyim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22475

Merhaba,01.01.1999 da başladığım görevimden ayrılmak istiyorum.2006 kasım ayında evlendim.2007 kasım a kadar evlilikden dolayı ayrılma hakkımı acaba en son gün yazıp iletebilirim? İhbar tazminatı ödenmiyor değil mi? Aslında şunu öğrenmek istiyorum. 12/11/07 e 1 gün kala bile versem kabul edilirmi ? yoksa ihbar süresini hesaplayarak 12 kasımdan önce mi vermek zorundayım? tsk.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22456

merhaba efendim. ben 3 ay önce evlendim ve iş değiştirmek idtiyorum. bir danışman arkadaş artık erkeklerin de evlendikten sonra 1 yıl içinde istifaları ile kıdem tazminatı alabileceklerini söyledi. Gerçeğini ve prosedürü öğrenebilir miyim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22428

3yıldır bi iş yerinde çalışmktayım nikah nedeniyle işten ayrılıcam ayrıldıktran sonra iş yerinden paramı alıcam fakat bir sene boyunca sigortalı bi işte çalışamazmıyım
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22411

merhabalar ben 3,5 yıldır çalışmaktayım aynı şirketten birisiyle ilkbahatda evlenicem evlilik sebebi ile işten çıkarken tazminat alabiliyormuyum...
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22391

3 yıldır çalıştığım hastaneden evlilik nedeniyle ayrımak istediğimi bildirdim ve yıllık iznim ve evlilik iznimi kullanmadan çıkmama rağmen şuan ihbar göndererek 8 haftalık ücret taleb ediyorlar ne yapabilirim 5 günüm var cevap bekliyorum
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22271

ben yeni evlendim ve sigortalıyım. evlilik parası alabilirmiyiz.(eşim ve ben) alır isek ne yapmak gerekir, miktar nedir bilgilendirirseniz sevinirim. İyi günler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22238

1 yıl çalıştığım iş yerinden evlilik sebebiyle ayrıldım alabileceğim tazminat ve yardımlar nelerdir
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22197

evlilik tazminatı başvuru yeri ve gerekli belgeler nelerdir
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22201

nikah parası diye bir hak varmıdır yada hangi durumlarda vardır . bazı kişiler aldığını idda ediyo bu doğrumudur . ilginiz için şimdiden teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22118

Merhaba, 23.07.2007 itibariyle işten ayrılacağım. Düğün tarihim 13.08.2006. 19 gün yıllık iznim var ve şirket bana evlilik tazminatımı vermemk için bu izni kullandırmak istiyor. Bunu yapma hakları var mı ? Yıllık iznimi kullanmak zorunluluğum var mı ?Teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22120

Merhaba ben 14-12-2005 te bir firmada çalışmaya başladım. 10-07-07'de istifamı verdim bildiğim kadarıyla 25-07-07 de işi bırakıp evliliğimden dolayı 1 sene dolmadığı için kıdemimi almam gerek. Fakat 28 gün beklemem gerektiğini söylüyorlar. Gerçeği öğrenmek istiyorum doğrumu acaba? Ve ssk da asgari ücret gerçekte 750,00YTL ücretle çalışmaktayım. Ne kadar kıdem alırım? Eğer ssk üzerinden hesaplama yapılırsa ücret bordrosuyla birlikte yasal yollara başvurucam. İlginize teşekkürler cevabınızı bekliyorum.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22142

Merhaba, Geçen sene evlendim ve önümüzdeki günlerde işten ayrılacağım .Bu gün iti bariyle 3 yıl 1 aydır bu işyerinde çalııyorum. Tazminatım 3 yıl üzerinden mi yoksa evlediğim tarihe oranla 2 yıl üzerinden mi hesaplanır? Teşekkürler,
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22026

Merhaba, Evlilik nedeniyle çalışmış olduğum işyerinden ayrıdığım zaman kıdem tazminatına hakkımı kaybediyormuyum. Kıdem tazminatı hakkım var ise müracat edip talep etme sürem ne kadardır. Teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22080

1.5 yıldır çalıştığım şirketimden evlenip ayrılırsam kıdem tazminatımı alabilir miyim?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=21947

Merhaba; 8 Eylül 2006 tarihinde işe başladım, 12 Mayıs 2007 tarihinde evlendim.Bu ay sonu işten ayrılmak istiyorum hangi haklara sahibim senem dolmadığı için kıdem alamıycaksam sadece ne parası alabılıyorum ve ıstıfa dılekcemde neyı belırtmem gereklı bırde burdan cıktıktan sonra baska yerde çalışabılırmıyım kanunı olarak uygunmudur...
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=21973

19.02.2001 de işe başladım. 19.09.2006 da evlendim ve 24.01.2007 de evlilik nedeniyle istifamı verdim. 28.02.2007 de işten ayrıldım. Maaşım resmide farklı görünüyor. İşveren bana tazminatımı resmiden ödemek istediği için hiçbir belgeyi imzalamadım. Ayrıca sigorta girişim 01.04.2001 olarak yapılmış. 3 haftalık izin hakkımı ve normal maaşım üzerinden kıdem tazminatımı alabilirmiyim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=17223

3.4.06yılında başlamış olduğum işimden 15.2.07 tarihinde evlilikten dolayı istifamı verdim 15.3.07 son günüm şuanda iş yerim benden 1 maaş tazminat talep ediyor merak ettiğim böyle bir hakları varmı ve evlilik sonrası yapılan anlaşmalar fesh olması gerekmiyormu?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=16988

07.07.2006 da işe başladım,01.03.2007 de işten evleneceğim için ayrılıcam,evlilik tazminatı alabilir miyim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=16750

18 TEMMUZ 2005 BİR İŞYERİNDE ÇALIŞMAKTAYIM.14 NİSAN 2007 NİKAHIM OLACAK AMA 04.04.07 MAAŞIMI ALDIĞIM GÜN İŞTEN AYRILIP KIDEM TAZMİNATIMI ALABİLİRMİYİM.BİDE NASIL BİR DİLEKÇE YAZMAN GEREKİR.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=16382

merhaba; 20 nisan 2005 de fiilen işe girdim ancak 02 ağustos 2005 de ssk girişim yapıldı 30 haziran 2007 de düğünüm olacağı için 31 mayıs 2007 işten ayrılmayı düşünüyorum alabileceğim herhangi bir tazminat varmı varsa ne kadardır asgari ücretle çalışmaktayım bilgilendirirseniz sevinirim. Ayrıca eğer herhangi bir tazminata hak kazanamıyorsam işten ayrılmadan ne kadar önce resmi nikahımın kıyılmış olması gerekli ?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=16309

merhabalar 6 senedir çalıştığım iş yerimden haziran 2007 de evleneceğim için evlilk dolayısıyla istifa etmek istiyorum. 8 haftalık ihbar süremi doldurmak için evlilk tarihinden 8 hafta önce istifa edeceğimi bildirip ayrılırken evlilik belgelerimi ekleyip tazminatımı alabilirmiyim ? saygılarımla
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=16300

merhaba 2 yıldır çalıştığım iş yerinden 15 gün önce evlilik sebebi ile ayrıldım.kıdem tazmiatımın ödeneceğini ancak taksitlendirecekerini söylediler.bu şekilde ödeme yapmaya hakları var mı?iş akdim feshedildikten sonra ne kadar süre zarfında ödeme yapmak zorundalar?birde evlilik tazminatı ödememe gibi bir seçenekleri var mı? çok teşekkür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=15892

ben 4 yıldır bir işyerinde çalışıyorum.1 ay önceden evlilik nedeniyle ayrılacağımı beyan ettim patronumun iyi niyetli olduğunu düşünerek dilekçe vermedim.bide tazminatımın ödeneceğini söyledi ama sosyal haklarımı ödemiyor.ne yapmalıyım.şuanda dilekçe versem yine olurmu ÇOK ACİL
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=15589

nişanlım 2004 yılından beri özel bir şirkette çalışıyor eylül ayında evlenicez yanlız işyerinde yaşadığı problemlerden dolayı bir an önce işten çıkmasını istiyoruz.Örneğin nisan ayında işten çıksa tazminat alabilirmiyiz veya alabilmek için ne yapmalıyız.Teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=15545

19.11.2006 da evlendim ve şirketime 31.01.2007 de işten ayrılacağımı sözlü olarak bildirdim, yasal olarak bir ihbar süresi olmadığını duymuştum daha önce. eğer varsa ihbar süresinde de çalışırsam ihbar tazminatı da alabilir miyim?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=15139

Merhaba, 27.03.2006 tarihinde evlendim.Ve 1 yıllık tazminat alma hakkımı kullanmak istiyorum. Şirketimden tazminatı talep edip , çalışmaya devam etme hakkım yasal olarak varmıdır? yoksa şirketin insiyatifindemidir.? Teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=15137

merhaba Şu anda 8 haftalık hamileyim. SSK lı olarak bu işyerinde 10 aydır çalışyorum. Doğum öncesi ve sonrası 16 haftalık iznimi kullandıktan sonra işten ayrılmak istiyorum.Doğum sonrası ne kadar süre çalışmam gerekir.Ayrıca evlilik sürem gerçekleşeli 1 yıl dolmadığı için ayrılırkne bu sebeple tazminat alabirmiyim? Teşekkürler..
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=14986

merhaba.... 27.04.2006 tarihinde başladığım işyerimden 11.01.2007 tarihinde evliliğimden dolayı istifa dlekcemi verdim.( 27 .08.2006 evlilik tarihim ) acaba evlilik tazminatından yararlanabiliyormuum??
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=14686

merhaba ben 2005/ ağustos ayında evlendin 2007 mayıs ayında eşim çalışmamı istemediği için istifa etmeyi düşünüyorum kıdem tazminatı alabilirmiyim tşk.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=14528

Merhaba, eşimle evleneli 7 ay oldu ve eşim iş yoğunluğunun çok fazla olmasından dolayı mevcut işinden ayrılmak istiyor. Fakat bu arada onun için daha uygun olduğunu düşündüğümüz başka bir iş bulduk. Eski iş yerinden evlilikten dolayı ayrılıyorum diyerek tazminatını alıp, yeni işe giriş yapmasında kanunen bir problem olabilirmi. Teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=14505

evlilik tazminatı alınarak işten ayrılan bir kişi ne kadar sonra tekrar çalışmaya başlayabilir
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=14504

6 seneden beri bir Universitenin Sağlı Kültür Ve Spor Daire Başkanlığıda geçiçi işçi sitatüsünde çalışmaktaydım.08,09,2005 tarihinde evlendim eşim farklı bir ilde çalıştığı için 15,07,06 tarihine kadar aynı iş yerinde eşimden ayrı olarak çalışmaya devam ettim.15,07,06 tarihinden itibaren işimden zorunlu olarak ayrılıp eşimin çalıştığı ile gittim.Bu durumda çalıştığım işyerimden evlilikten dolayı zorunlu ayrıldığım için kıdem tazminatı alabilirmiyim ? Cevabınız için teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=14128

merhaba evlilik dolayısıyla 2007 mart ayında istifa etmek istiyorum brüt olarak maaşım 531 den ödeniyor,11.08.2000 tarihinde sigorta başlangıcım ne kadar tazminat alabilirim ve daha sonra işsizlik sigortasından faydalana biliyormuyum acil cevap verirseniz sevinirim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=14094

evlilik tazminatımı patronumun ödememe gibi bir lüksü yok demişsiniz.Ödemediği taktirde başvuracağım yasal işlemler nelerdir.9 senedirde aynı işterinde asgari ücretle çalışıyorum.Ne kadar tazminat alacağımıda hesaplayabilirseniz sevinirim.Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=13900

1999 yılından beri x işyerinde çalışmaktayım.MART sonunda evleneceğim.Asgari ücretle bu işyerinde aralıksız şekilde çalışmaktayım.Evlilik tazminatımı almadan da işi bırakmak istemiyorum. Acaba ben evlilik tazminatımı isteyip,işten ayrılmak istediğimi işyerime yazılı bir dilekçe ile bildirdikten sonra patronumun bana tazminatımı vermeme gibi bir hakkı varmı.Veya tazminatımı ödememek için bir kaçış yolu varmı.Tazminatımı alabilirmiyim acaba?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=13498

işyerimizde çalışan bir bayan personel evlendikten sonra kocam çalışmama izin vermiyor diye 1 yıl içinde ayrılmak isterse kıdem tazminatını hakediyor. ama bizden ayrılıp başka bir yerde işe başlarsa ve tarafımızdan da bu tespit edilirse ödenmiş olan kıdem tazminatını geri iade talebimiz olabilir mi? Yoksa bayan işçinin böyle bir hakkı varmı?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=13276

13.09.2005 ten beri çalışıyorum.11.12.2006 da evlendim ve mart ayında işten çıkmayı düşünüyorum.ne gibi işlemler yapmam gerekli ve ne kadar tazminat alırım.bu konuda beni bilgilendirirmisiniz?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=13083

merhaba.09.2006 tarihinde evlendik eşim 1 yıl dolmadan işten ayrılmak istiyor.kıdem tazminatı hesaplanırken iş başı tarihinden evlilik tarihine kadarmı yoksa işi bıraktığı güne kadarmı hesaplanır.01.2007 de yürürlüğe girecek yeni reformlar 1 yıl olan evlenmeden sonraki çalışma süresinde bir değisiklik yapacakmı?teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=13082

İyi günler ben evleneli 19 ay oldu. evlilik tazminatı 1 yıl içinde alınabiliyormuş. Bu doğrumu? 1 yılı geçtiği için evlilik tazminatı alabilirmiyim.yada bunun için birşey yapılabilir mi? teşekürediyorum.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=12848

25/10/2004 tarihinden itibaren çalışmaktayım.Nikah çıkışı yapmak istiyorum,nikah çıkışında cinsiyet ayrımı oluyormu bilmiyorum.bu konuda bana yardımcı olabilirmisiniz? Ve nekadar ihbar süresi çalışmam gerekiyor? Teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=12835

evlilik sebebi ile işten ayrılacağım ancak işyerinde 1 yıl parttaym 1 yıl da normal kadrolu olarak çalıştım kıdem tazminatım nasıl hesaplanır teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=12476

nisan 2006 da evlendim ocak 2007 de dogum yapacagım dogum iznim bittiginde evliliğimin bir yılı dolmadan isten ayrılacagım ihbar süresini calısmam gerekiyormu? yoksa drekt ayrılabilirmiyim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=11922

bir şirkette 01/04/1998 yılından beri sigortalı çalışmaktayım. evlilik akdiyle ayrılmak istiyorum, kıdem tazminatım ve bütün izinlerimi kullanmadım onların toplamı ne kadar tazminat alabilirim. ayrıca 2007 yılından itibaren evlilik tazminatının kalkacağını duydum doğrumudur.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=11892

Merhaba, Ben 2006 eylül ayından beri çalıştıgım işyerimden 30 eylül 2006 itibariyle ayrılmak istiyorum. 2006 agustos ayında evlendim. Kıdem tazminatımın haricinde açıktan verilen ve bordromuzda gösterilmeyen farklı bir maaş politikası var yıl sonunda toplu alınan. Bu hakkımı alabilmek için ne yapabilirim. Şimdiden teşkkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=11393

merhaba çalıştığım yerde 1,5 yıldır çalışmaktayım 2 aralıkta düğünüm olması ve farklı bir ile yerleşeceğim için 1ay önce kasım 15te işyerınden bu sebeplerden dolayı işten ayrılacağımı bildirdim resmi nihahın henüz yapılmadı ne gibi haklardan yararlanabılecegım konusunda yardımcı olabılırmısınız teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=11333

merhaba 21.05.2006 da evlendim şuan hamileyim ve 31.12.2006 da işten ayrılıcağım tazminat hakkım varmı?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=11189

1999 yılından beri sigortalıyım, ssk primim 531 YTL^'de ödeniyor. 2007 başında işten ayrılamayı düşünüyorum Ne kadar tazminat alacağımı ve hangi haklara sahip olduğum konusunda bilgi verebilirseniz çok sevinirim teşekkürler . ebru
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=11128

Merhaba, 45 gün sonra nişanlım ile evleneceğiz, şuan kendisi bir bankada çalışıyor. yaklaşık 4 senedirde aynı bankada çalışmaktadır. evlilik tarihimizden itibaren 1 gün dahi bile olsa artık işe gitmek istemiyor. Tazminatı alması için resmi evlilik tarihinden sonra işe bir süre devam etmesi gerekirmi. İşe hiç gitmeden tazminatını alabilmesi için nasıl bir prosedüre uygulamamız gerekir bilgilerinize rica ederim. Saygılarımla
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=10943

eşimle evliligimiz 11 aylık ve eşim yeni dogum yaptıgı için dogum izninden sonra iş yerinden ayrıldıgı taktirde kıdem tazminatı alabilirmi?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=10896

11 aylık evliyim evlilikten dolayı ihbar tazminatı ne kadar alabilirim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=10526

size bir sorum daha olacak...14aralık 04de şe başladım...9aralık06a evlenince,ayrılacağımı bildirince ne kadar süre daha çalışmam gerekecek?daha önceden ihbarda bulunamıyor muyum?nasıl bir dilekçe yazmam gerek tazminat alabilmem için...brüt ücretim 925ytl..ne kadar tazminat alırım...bir önceki sorumu hemen cevaplandırdığınız için sağolun...ilginiz için çok teşekkürler...
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=10453

meraba...14aralık 2004'de işe başladım...ben 9aralık06'da evleniyorum...işten bu nedenle ayrılmak istiyorum...sahip olduğum tazminatlarımı alabilmem için nasıl bir yasal süreç izlemem gerekiyor?diğer bir sorum da ocakda evlenen kadının tazminat alma hakkı kaldırılıyor mu?ilginiz için teşekkürler...işlerinizde kolay gelsin...
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=10450

Merhaba.Benim sigortalı işe başlama tarihim 20.10.2003.İşden 20.10.2006 tarihinde istifa etmek istiyorum.İhbar süresini ödemek zorundamıyım?Nekadara güne denk geliyor bu ihbar?İşverenin başka yasal hakkı varmı benim aleyhime ?Teşekkürler...
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=10445

yaklaşık 3,5 senedir bir özel şirkette çalışıyorum.evlilik tazminatını haketmem için nikah yaptırmam şartmı.yoksa evlilik için ayrılcağımı bildirmem yeterli mi ?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=10428

merhaba.benim işe giriş tarihim 28.10.1999 dur.evlendiğim için 12/2006 ta ayrılıcam.fakat sigorta gün sayımın toplamı 7yıl 2 ay olması gerekirken eksik gün sayısı gösterildiğinden 6yıl 2ay olarak gösterilecek.resmi işe başlangıç tarihindenmi,yoksa sigorta gün sayısındanmı hesaplanıyor.brüt ücretim 697 tl.net ücretim 500 yt.toplam alacağım evlilik tazminatı nekadar alıcam.ve kıdem tazminatım nekadar.ayrı ayrı hesaplayabilirmisiniz.teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=10338

bir işyerinde 5 yıldan beri sigortalı çalışıyorum. 4 ay sonra evleneceğim ve işten ayrılacağım. Bu durumda çeyiz parası hak edip etmediğimi merak ediyorum. şöyle duydum nikah yaptıktan sonra biraz çalışıp ve sonra başvurduğum taktirde eşim çalışmamı istemiyo diye belirtmem gerektiğini söylediler. fakat evlenince çalışsamda çalışmasamda çeyiz parası hakediyormuyum.yardımlarınız için teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=10164

22,02,2006 tarihinden itibaren sigortam başlatılmış. 04,11,2006 da evleneceğim. hangi tarihte şirketime ihbarda bulunmalı hangi tarih itibari ile işten ayrılmalıyım ki eşimim isteği ve dilekçesi doğrultusunda işimden ayrılıp kıdem tazminatımı alabileyim? ayrıca bordroda 350 ytl gösteriliyor. en erken tarihlerde işten çıkarsam tazminatım takriben ne kadar olur? çok teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=10059

merhaba. ben yeni evli bi bayanım ve eşimin istegiyle işten ayrılıyorum yaklasık beş buçuk yıldır çalısıyorum maaşım asgari ücret yasaya göre bi bayan evlendikten sonra bir yıl içerisinde kendi istegiylede işten ayrılsa tazminatını alabiliyormuş peki benim tazminatım asgari ücretin netinemi yoksa brütünemi göre ayarlanacak teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=7899

12 yıldır özel bir şirkette görev yapmaktayım.17.09.2005 tarihinde evlendim.İşverenimle yaşadığım problemler nedeniyle işten hemen ayrılmak istiyorum.İşten çıkmamla ilgili henüz bir ihbarda bulunmadım.Bu nedenle 8 haftalık ihbar önelini çalışmaya devam etmek yerine ödeme gibi durumum olabilir mi? İlginize şimdiden teşekkür eder,iyi çalışmalar dilerim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=7807

merhaba evlilki dolayısıyla 2007 haziran ayında istifa etmek istiyorum brüt olarak maaşım 531 den ödeniyor,15.7.2004 tarihide sigorta başlangıcım ne kadar tazminat alabilirim ve daha sonra işsizlik sigortasından faydalana biliyormuyum acil cevap verirseniz sevinirim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=7722

Merhaba, Evlilik nedeniyle iş akdimi fesh edeceğim. Aşağıdaki örnek metin geçerli mi? 4857 sayılı İş Kanunu'nun Geçici Madde 6'ya göre iş akdimi; 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi gereği Evlilik nedeniyle fesh ediyorum.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=7763

07-08-2005 Tarihinde evlendim 10-07-2006 tarihinde doğum iznine ayrıldım. izinli oldugumdan süresi içinde dilekcemi veremedim. acaba tazminatı alabilirmiyim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=7420

Merhaba, Ben şu andaki şirketimde 8 aydır çalışmaktayım.Evlendiğim takdirde ayrılırsam tazminat alabilirmiyim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=7395

1)2006/12.ayda evleneceğim ve Nisan/2007 de işten çıkmayı düşünüyorum.İşyerine Kıdem tazminatı için ne zaman ve nasıl başvuru yapmam lazım .2)İşe başlama tarihim 10.11.97 işten çıkış yukarda belirtilen tarihler aralığında olacak Kıdem tazminatı ne kadar tutar Brüt 600 YTL.3)Evlilikten dolayı Alanyaya taşınıyorum şu an İstanbuldayım buda tazminatta bir hak doğururmu.4) Bu durumlarda işsizlik sigortası hakkıda doğarmı.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=7368

Merhaba. nişanlım 1,100 ytl brüt ücret ile 07.2004 yılından beri başka bir ilde bulunan firmada çalışıyor.09.2006 da evleneceğiz.Evlendikten hemen sonra istifa dilekçesini vermesi gerekiyor değil mi?yaklaşık alması gereken ücreti ve istifa dilekçesinden sonra daha ne kadar çalışması gerekiyor.Farklı illerde olduğumuz için ben hemen bırakmasını tercih ediyorum.İlginiz için şimdididen tşk.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=7292

Merhaba, 2.evlilikte de, evlendikten sonra 1 yıl içerisinde işten ayrıldığınızda ihbar süresince çalışmak kaydıyla, kıdem tazminati hakkınız var mıdır? Teşekkürler,
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=7245

1989 yılından 03/06/2006 yılına kadar çalıştığım firmadan evlenerek ayrıldım. evlenerek işten ayrılacağım nikah tarihimden en az 6 ay öncesinden firma sahibim ve personel tarafından biliniyordu.nikah tarihimden 1 hafta önce hazırlıklarım sebebiyle yıllık izin hakkımın 1 haftasını kullanarak işten ayrıldım.kalan yıllık iznimi nikah sonrası değerlendirdim. ciddi bir maddi kriz geçiren şirketin artık maaşları verememesinden doğan sıkıntılarıda göz önüne alarak yardım amaçlı gidip gelişler dışında aynı işyerinde düzenli bir çalışma içine girmedim.şirket muhasebecimiz tarafından 31/05/2006 tarihi sonunda sigortadan çıkartıldığımıda öğrenmiş bulunmaktayım.iş yerinden ayrılırken kesinlikle herhangi bir evrak imzalamamış bulunuyorum. sizden ihbar tazminatımı nasıl alacağım,nereye baş vuracağım ve dilekçeyi eksiksiz,hatasız nasıl yazacağım ve nelere hak kazandığım konusunda beni bilgilendirmenizi rica edeceğim.sonsuz saygılarımla başarılar
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=7238

ben 5 yıldır bir firmada çalışıyorum.05.08.2005 tarihinde nikah yaptım.şuan işimden çıkmış olsam nikah parası yada kıdem alırmıyım. alırsam nekadar alırım.kıdem paramı işten ayrılmamış olsam bile isteğim zaman alabilimıyım 1 yılı geçtıkten sonra.evlilik kıdem parasının nikahtan 1 yıl sonra alıması gerekiyormuş doğrumudur.şimdiden teşekür
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=7234

evlilik dolayısıyla işten ayrılmak istiyorum. Tazminatımı alabilmem için istifa ettiğim tarih mi? yoksa ihbar süresi eklenmiş şekilde işten ayrıldığım tarih mi 1 yıl içinde olmalı? şirketin ihbar süreni kullanmadan çık deme hakkı var mı? bilgilendirmenizi rica ederim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=7045

ben 14 nisan 2033 tarihinden beri çalışmaktayım. 1ay once evlendim şuan yeni 1 iş teklifi aldım ve degerlendirmek istiyorum bunun için evlilik sebebiyle işten ayrılmak istedigimi belirtmek ve kıdem tazminatımı almak istiyorum acaba işten ayrılıp yeni 1 işe gecmem yasal olarak 1 sorun cıkarırmı ve ne kadar tazminat alırım tesekkur ederim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=7033

5 yildir ayni isletme de calisiyorum.Yildirim nikahinda da onceden bildirme zorunlulugum var mi?ornegin 1 hafta onceden bildirsem kidem hakkim olur mu? isletme ihbar suremi doldurmami isterse,bunun paraya cevirilerek dogacak kidem hakkimdan kesilmesi mumkun mu? Cok tesekkur ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=7026

merhaba ben size öncelikle teşk ediyorum soruma cavap verdiğiniz için bir şey daha sormak istiyorum 27.09.2006 tarihi evlendiğim tarih ben istifamı 18.09.2006 tarihinde verirsem 8 haftalık süreyi çalışmayı düşünüyorum ama tazminatımı etkilyormu yinede alabiliyormuyum 1 yıl geçmiş olmuyormu? birde benim 16.11.2006 tarihinde yıllık iznimi hak ediyorum bu 8 hafta içinde haketmiş oluyormuyum teşekkür ederim..
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=7008

06/10/2004-01/02/2006evlilik nedeniyle işden çıktım.Ama istifamda evlilik belirtmedim.Bu saaten sonra evlilik yada kıdem tazminatı alabilirmiyim?teşekür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6988

Merhaba, Eşim evlilikten 6 ay sonra evlilik nedeniyle işten çıktı ve kıdem tazminatını aldı. Daha sonra bir şikete ortak oldu ve o şikettende 6 ay sonra ayrıldı. tekrar başka bir şirkette yaklaşık 4 ay çalıştıktan sonra yine çıktı. bu durumda evlilik nedenile ayrıldığı işine tekrar dönebilir mi? Dönebilmesi için hangi şartları taşıması gerekir, işyeri bu durumdaki işçiyi kanunen almak zorunda mı ? Vereceğiniz cevaba ve ilginize şimdiden teşekkür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6903

merhaba; ben işyerimden evliliğim sebebiyle istifa dilekçemi verdim,işyerimde kıdemim 1 yıl 8 ay 28 gün.brüt ücretim 596,13 YTl.Kıdem tazminatı tutarım ne kadar olur ve bana ödemesi nakdan mi olur yoksa istediği şekil ve zamanda yapılabilirmi? İyi çalışmalar.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6821

bu siteyi kuranlara teşekkür ederim benim sualim eşimin şuan ödenmiş 6610 günü ve 20 yılını doldurmak için de 7 ay ve küsürlü günleri var.eşim şuan hamile ve bu sırada doğum izninden sonra emeklilik hakkını kullanmak istiyor.fakat işyerindeki muhasebe elemanı eğer emekli olursa emekli ikramamiyesi için yaşını yani 2011 yılını beklerse verebileceklerini söylemiş biz şimdi ikramiye için 2011 yılını bekleyecekmiyiz.teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5411

mrb;bir iş yewrinde 1 yıl,9 aydır çalışıyorum,24.12.2005 de evlendim evliliğim sebebeyile istifa dilekçesi hazırlamak istiyorum örnek dilekçe nasıl olmalıdır,ve ne kadar süre önceden bildirmeliyim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6659

evlilik tazminatını hak etmek için ne yapmak gerekiyor. işçinin ve iş verenin bu konudaki hakları nelerdir. teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6578

EVLİLİK NEDENİ İLE 1 YIL 3 AY ÇALIŞTIĞIM İŞYERİNDEN AYRILMAK VE TAZMİNATIMI ALABİLMEK İÇİN NASIL BİR DİLEKÇE HAZIRLAMALIYIM? KAÇ GÜN ÖNCE DİLEKÇEMİ VERMELİYİM? KIDEM VE IHBAR TAZMINATLARIMI ALABİLİRMİYİM?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6397

Sayin Ilgili, 1.Soru) Kasim'da istifa edip yil sonunda ayrilmayi planliyordum fakat isyerim butceleme nedeniyle Ocak'in ilk haftasinda ayrilmami rica etti. Yillik izin kullanmayacagim ayrilacagim icin fakat 2007'ye girmis olacagimiz icin yine de odemek zorundalar mi izin hakkimi? Yani izinler yeni yila devreder mi? 2.Soru) Evlilik nedeniyle ayrilacagim icin kidem tazminatina hak kazaniyorum, diyelim ki ben istifa ettikten sonra kidem tazm. fonu'la ilgili yeni yasa cikti. Bu durumda istifa tarihimdeki yasa mi yoksa ayrildigim tarihteki yasa mi gecerli? 3.Soru) Istifa dilekcesini noterden tasdikletmek zorunda miyim yoksa kendi yazdigim bir istifa mektubu yeterli midir? Cok tesekkurler!!!
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6493

01.10.1997 yılından beri özel sektörde asgari ücretli olarak çalışmaktayım. 03.01.2006 tarihinde nikahlandım. Eşimin işi dolayısı ile işten ayrılmam gerekiyor. Nikah çıkışından faydalanıp kıdem tazminatı olarak dilekçe ile başvurduğum günden itibaren ne kadar ihbar süresi var ve ne kadar kıdem tazminatı alırım. Teşekkürler...
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6537

24.09.05 tarihinde evlendim. 04 .09.06 tarihinde istifa etmeyi düşünüyorum.3 yıldır calışıyırum.istifamdan sonra 8 haftalık ihbar süremi çalışmak istiyorum.firmam istifamı hemen kabul edip çalışmamı istemez ise ihabar tazminatımı vermek zorundamıdır? eğer beni 8 hafta çalıştırırsa maaşımı vermek zorundamıdır?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6539

Merhaba, Ben 11 aydır bir işyerinde çalışmaktayım.2 hafta sonra yani 1 yılım dolmadan evleneceğim ve evliliğimden 2 gün sonrada işten ayrılmaı düşünüyorum. Normalde şirketim evlenenlere nikah parası (yardım) vermekte. Bende düğünden 2 gün sonra eşim dolayısıyla ayrılmak istersem evlilik tazminatı alabilirmiyim? Şirketin verdiği nikah parasını alabilirmiyim? İşçi kanununa göre böyle bir nikah yardım parası hakkım varmı? işten hemen ayrılabilirmiyim, yoksa belli süra daha çalışmam gerekiyormu? sorularıma cevap verebilirseniz çok sevinirim....
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6312

Merhaba...Ben 22/08/2005'de evlendim.Eşimin tayini 1ay sonra şehir dışına çıkacak,eğer 1ay sonra istifa edersem kıdem tazminatı alamıyorum diye biliyorum.Fakat 22/08/2006'ya kadar istifa edersem ve sesep olarakda eşimin tayin durumunu gösterirsem tazminat alabilirmiyim.3,5yıldır aynıfirmada çalışıyorum
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6088

merhaba 5 aydır bir iş yerinde çalışmaktayım işe başlamadan önce işten çıkmak istemem halinde işverene tazminat ödemem gerekli diye bir sözleşme imzaladım.ama evlenip işten ayrılırsam bunun bir yaptırımı olurmu.evlilik cüzdanını sundugum zaman tazminat ödemeden çıkbilirmiyim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6100

merhabalar 16.11.2000 tarihinden beri çalışıyorum 01.09.2006 tarinde işten ayrılmak istiyorum 27.09.2005 tarihindede evlendim 600 brüt ücretim ayrıca sene 4 ikramiye alıyorum ve günlük 7,5 yemek parası şimdi bu hesaplara göre kaç lira kıdem tazminatı alabilirim birde nasıl bir dilekçe hazırlamam gerekiyor yardımcı olursanız sevinirim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6024

13/08/2005 tarihinde evlendim ve kendi istegimle işten ayrılmak istiyorum iş verene haber vermek için ne kadar zamanım var.Tazminat alabilirmiyim...geö kalmış sayılırmıyım
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5770

merhaba 01.07.2006 tarihinde evlendim. işten ayrılmak istiyorum. Eğer çalıştığım iş yeri bana tazminat vermeden haklarımı aldım diye bir yazı imzalatırsa ne yapmam gerekiyor. O yazıyı imzaladıktan sonra tazminat hakkım geçerli olur mu ? Dilekçemi evliliğimden dolayıişten ayrılmak istiyorum diye yazdım. Arkasına da evlilik cüzdanı fotokopisini ekledim.05.08.2006 tarihinde çıkış işlemlerimi yaptıracağım en kısa zamanda cevap yazarsanız çok sevinirim. Ayrıca birkaç gün sonra adliyede memur olarak göreve başlayacağım. Bu bir sorun yaratır mı. teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5896

ben 13 ocak 2003 tarihinde asgari ücretle işe girdim.05,08,2006 tarihinde işten nikah tazminatı ile ayrılmak istiyorum.ne kadar tazminat alabilirim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5920

2,5 senedir bir şirkette çalışıyorum 07.27.2006 tarihinde evlendim buna göre birsene içersin de işten ayrılırsam tazminatım nekadar olur askeri ücrete göre
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5882

evlilik nedeniyel işten ayrılmayı düşünüyorum özel sektördeyim.şuanki işimde 10.5 yıldır çalışmaktayım. işten ayrılırken normal dilekçemi yazmam gerekir yoksa noter kanalı ile evlilik nedeniyle ayrılacağımı belirtmemmi gerekiyor . ayrıca kullanmadığım yıllık izinlerimide ayrıca kıdem tazminatımla beraber talep etme hakkım var sanırım. bunun hesaplanması 30 gün için 1 aylık brüt ücretim olarakmı hesap ediliyor. işveren tazminat ödeme konusunda olaki bir zorluk çıkartırsa bunu kanuni yönlerden aradığımda ayrıca fazi talep etme hakkım varmı
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5777

8 yıldır aynı şirkette çalışıyorum 23.09.2005 tarihinde nikahım olmuştur. 22.09.2006 tarihinde işten ayrılacağım. hangi tazminatları alırım acaba
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5853

Merhaba Ben 8 yıldır aynı şirkette çalışıyorum 8 ay önce evlendim 12.ayda istifamı verdiğim taktirde 8 haftalık ihbar sürem evlilik tazminatı almama engel olurmu?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5845

merhabalar 01/11/2000 den beri çalıştığım işyerinden evlilik nedeniyle ayrılmam gerekiyor.tazminat alabilmem için nikah tarihim olan 08/09/2006 yı beklemem gerekiyor sanırım.peki bu tarihten sonra istifamı verdiğimde 2 ay çalışmak zorundamıyım.cevaplarsanız sevinirim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5838

merhabalar. 7 yıldır bir işyerinde çalışmaktayım ve 4 kasım 2006 tarihinde evleneceğim ve şehir değişikliği nedeniyle işimden istifa etmek zorundayım. çalıştığım kurumun personel müdürü evlilik sebebiyle bile olsa işten ayrılacağımı 8 hafta öncesinde bildirmem gerektiğini, bu konuyla ilgili görüştüğüm avukat ise evlilik akdi gerçekleşmeden istifa dilekçesi vermemin mümkün olmadığını söyledi.Bu durumda kıdem tazminatı alma şansım yokmuş.Bildirmezsem ise kurum tarafımdan 8 haftalık ücretim kesilecekmiş. Ne yapmam gerektiği konusunda yardımcı olursanız sevinirim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5662

merhaba, 3 Şubat 2005 tarihinde itibaren sigortalı olarak çalışmaktayım.28 ekim 2006 tarihinde de evleniyorum.evlilik tazminatına hak kazanıyormuyum.eğer buna hak kazanıyorsam ne zaman istifa etmem ve ne yapmam gerekiyor.bilgilendirirseniz sevinirim.teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5664

merhaba.03/11/2003 tarihinden beribirişyerinde çalışmaktayım.04/11/2006tarihinde evlenmek üzere işten ayrılcam.tazminatımı alabilirmiyim ne yapmalıyım.ne kadar olur maaşım 925 ytlfakat 540 ytl'den sigortalı gözüküyorum.nikah kıyılmadan tazminat ödeniyormu? cevap verebilirseniz sevinirim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5691

13/08/2006 TARİHİNDE EVLENDİM 2 YILDIR ÖZEL BİR SEKTÖRDE CALISIYORUM VE KENDİ İSTEGİMLE İŞTEN AYRILMAK İSTİYORUM İŞVERENE NE ZAMAN SÖYLEMELİYİM VE TAZMİNAT ALABİLİRMİYİM
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5716

merhaba ben 29.03.2006 yılından beri bir şirkette çalışıyorum ve 11.03.2006 tarihinde evlendim.yolun çok uzak olmasından dolayı ayrılmak istiyorum.8 hafta ihbar sürem olduğunu biliyrum ve bu süre boyunca da çalışmak istiyorum.ancak müdürümüz bu süreyi bana çalıştırmak istemeyecek ve hemen ayrıl diyecek.ben 8 haftalık bu süremi kullanmak için işvereni zorlayabilirmiyim?yoksa işveren beni hemen gönderme hakkına sahipmi?tüm planlarımızı bu 8 haftaya göre yaptık.acil cvp verirseniz çok sevinirim.saygılarımla
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5494

26/04/06 tarihinde evlendim,04/2007 de istifa etmeyi düşünüyorum.İstifadan sonra doldurmam gereken ihbar süresini de hesaba katmalı mıyım?Yani ihbar sürem 8 hafta ise nisan ayından önce mi yani şubat/2007 de mi işten ayrılmalıyım 1 yılı aşmamak için? Bir de brüt maaşım Ytl 2.750 ,Temmuz/03 ten beri aynı işyerinde çalışmaktayım,nisan/07 de istifa edersem yaklaşık olarak ne kadar tazminat alırım?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5464

MERHABA,YAKLAŞIK 6 SENEDİR BİR İŞYERİNDE ÇALIŞMAKTAYIM.10 EYLÜL 2005 DE EVLENDİM.ŞU AN TAZMİNATIMI ALMAM İÇİN HANGİ TARİHTE VE NASIL İSTİFA ETMEM GEREKİYOR.YARDIMCI OLURSANIZ SEVİNİRİM
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5441

eşim 5 yıl 6 aydır.özel sektörde çalışıyor.2005 eylül ayında evlendik.eşimin kıdem tazminatı alması için 2006 eylüle kadar işten çıkmasımı lazım(ayrı şehirledeyiz oyüzden çalışıyor hala),2. sorumda kidem tazminatı ile ihbar tazminatı farklı şeylermidir.eşimin brüt maaşı 1900 kadar
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5437

Evlilik nedeniyle kıdem tazminatını alarak işten ayrılan bir kişinin, AYNI İŞE tekrar alınması durumu, vergi ve sigorta primine tabi tutulmadan verilen tazminat yönünden, mali idare ve sigorta idaresi tarafından MUVAZAA eleştirisine konu olabilir mi ? tşk
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5498

01.02.1997 yılından beri devamlı çalışmaktayım 30.08.2006 tarihinde evleneceğim ve şehir değiştireceğim ancak patronum kıdemimi vermek istemiyor 3 gün evlilik iznim var kanunen biliyorum 25.08.2006 bugünde çalışıyorum ancak 26.08.2006 tarihinden itibaren yıllık ücretli iznimi kullansam iznim bittikten sonra evlilik nedeniyle fesh etsem kıdem tazminatımı kazanabilirmiyim herhangi bir sorun çıkarmı yada 26.08.2006 günü de çalıştıktan sonra düğün iznime çıksam pazar günü nikahım olunca evlilik dolayısıyla feshi kazanabilirmiyim acil cevap verirseniz çok sevinirim teşekkür ederim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5387

merhaba 14.01.2005 tarihinden itibaren özel bir şirkette çalışmaktayım ve 09.07.2006 yılında evlendim ve yol problemim yüzünden işten ayrılmak istiyorum bu durumda ne zaman işten ayrılmak için dilekçe vermem doğru olur ve aldığım maaş ödenen ssk ma eşit değil alacağım tazminat ssk ya yatırılan tutar üzerinden mi olur ? şimdiden teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5369

01/08/1995 DEN BU YANA AYNI İŞYERİNDE ÇALIŞMAKTAYIM. 18/05/06 DA EVLENDİM. AYNI TARİHLERDE AYRILMAK İSTEDİĞİMİ BELİRTEN DİLEKÇEMİ VERDİM. 31/07/2006 TARİHİ İTİBARİYLE İŞİM SON BULACAK. ASGARİ ÜCRETTEN SİGORTALI GÖRÜNÜYORUM. TAHMİNEN NE KADAR TAZMİNAT ALIRIM. DAHA ÖNCE EVLİLİK SEBEBİYLE AYRILAN BAZI ARKADAŞLARIMA İŞYERİ 8 TAKSİTLE TAZMİNAT ÖDEMESİ YAPMIŞTI. YASAL OLARAK HAKKIM NEDİR? İŞYERİ BU TAZMİNATI TAKSİTLE VEREBİLİR Mİ? YOKSA PEŞİN Mİ VERMELİDİR? PEŞİN TALEP ETME HAKKIM VAR MI?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5374

Ben 04.06.06 tarihinde evlendim ve eşimin yurtdışı işi nedeniyle yaklaşık 11 aydır çalıştığım işimden ayrılacağım,tazminat alabilmem için çalıştığım süre yeterli mi?teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5260

Merhaba 02.03.2004 tarihinden beri çalışıyorum 17.09.2006 da evleneceğim, işyerim evime uzak oldugu için ayrılmak istiyorum,işten ayrılacağım tarifi balayı dönüşü bildirmeyi düşünüyorum, ayrılacağımı bildirdikten sonra ne kadar çalışmam gerekli? ve geçen yıl yıllık iznimi kullanmamıştım tazminatımı alırken bunuda talep edebilirmiyim? şimdiden teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5209

Evlilik nedeni ile istifa sonrasında alınacak kıdem tazminatını işveren evlenen bayanının başka bir işyerinde çalışacağını ileri sürerek kıdem tazminatını ödemekten kaçınabilir mi? Bu durumda noter yoluyla tazminatın ödenmesi için şirkete ihtarname gönderilebilinir mi?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5034

merhaba, şu anda sigortalı olarak bir işte çalışmaktayım. ancak yakın zamanda ayrılıp bir devlet dairesinde devlet memuru olarak işe başlayacağım. bir kaç gün içinde evleniyorum şu anda çalıştığım iş yerimle ilgili herhangi bir şekilde nikah parası alabilir miyim? Ya da devlet memuru olarak çalışmaya başladıktan sonra nikah yaparsam evlilik parası olarak herhangi bir ücret alma hakkım oluyor mu? şimdiden çok teşekkür ediyorum
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5005

Merhaba, 11.11.2006'da yurtdışında evleneceğim, Aralık sonu Ocak başı itibariyle de , işimden istifa edip, yurtdışına taşınıyor olacağım. Evlilik tazminatı alabilmek için minimum geçmesi gereken bir süre var mıdır? Yani evlendikten 2 hafta sonra da istifamı verirsem tazminat almaya hak kazanır mıyım? Nikahın yurtdışında olmasının bir etkisi olur mu? Bir de tazminat tutarı nasıl hesaplanmaktadır? Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim. İyi çalışmalar.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4969

Bir muayenehanede çalışmakta olan arkadaşım Evlilik işlemlerinden sonra ayrılmayı düşünmekte.Bu tazminatı alabilirmi? Her kurum (Buna muayenehane - doktor da dahil) bu tazminatı ödemek zorunda mı? Bunun için nereye başvurmalı?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4921

Merhabalar, Evlilik tarihinin 1 senesinin dolmasına 1 hafta kala istifa edilirse,tazminat alma hakkı olur mu yoksa ihbar süresi kadar örneğin 2 ay önce mi istifa etmek gerekir. Teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4905

beş yıldan beri aynı iş yerinde çalışmaktayım.15 eylül 2006 tarihinde evleneceğim.Fakat bu evlilik ikinci evliliğim olacak daha önceki evliliğim çalışmaya başlamadan önce olmuştu kıdem tazminatı hakkımı kullanmadım (farklı kişiler ile evlilik).Kıdem tazminatı hakkımı kullanabiliyormuyum? Evlilik sebebi ile istifa edeceğim zaman nikahtan önce istifa edebilirmiyim? İş verene istifamı verdikten sonra 8 hafta yani 56 gün çalışmam gerekiyor mu?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4839

19.07.2006 tarihinde duğunum var fakat nikah tarihim belli değil temmuzun herhangi bir gunu.ben ise temmuz 31 de işimden ayrlacagım 2 ay once işyerime sozlu 17 gun once ise yazılı bildirimde bulundum.kıdem tazminatımı alabilirmiyim.Bu arda işyerinde tam bir yıl 3 ay şirket uzerinden calıstırıldım daha sonra aynı işyerine vizeli sozlesmeli olarak .(maliye bakanlığına bağlı)calısmayı surdurdum kurum aynı fakat giiş farklı yollardan yapılmıstır bu durumda kıdem tazminatımı hak ediyormuyum
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4755

BEN İŞE SSK OLARAK 09/09/2005 YILINDA BAŞLADIM. BENİM NİKAHIM 10/06/2006 TARİHİNDE OLDU ŞİMDİ EVLİLİĞİM DOLAYISI İLE İŞTEN AYRILMAK İSTİYORUM. BENİM HAKLARIM NELERDİR NASIL BİR DİLEKÇE VERMEM GEREKİR İŞYERİNE NE KADAR ZAMAN ÖNCEDEN DİLEKÇEMİ VERMELİYİM. İLGİNİZE TEŞEKKÜR EDERİM.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4740

arkadaşım ilk evliliği döneminde çalışmayı sürdürmüş daha sonra boşandı ve şimdi ikinci evliliğini yaptı işyerinde 5.senesi,bu ikinci evliliği nedeni ile işten ayrılsa kıdem tazminatını alabilir mi alırsa işe başladığı tarihten itibaren mi kıdeme hak kazanır yoksa değişik bir hesaplama mı yapılır?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4690

23.09.2005 EVLİLİK TARİHİM - 9 EYLÜLDE DOĞUM YAPACAĞIM , KIDEM TAZMİNATI ALABİLMEM İÇİN HANGİ TARİHTE İSTİFAMI VERMİŞ OLMAM GEREKİYOR? HAKLARIM NELERDİR? YARDIMINIZI RİCA EDERİM
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4791

merhaba ben 01 08 2005 tarihinden itibaren çalışmakta olduğum işten 30 07 2006 tarihinde evlilik nedeni ile ayrılıcam.Bir senem dolmuş oluyor kıdenm tazminatı alabiliyormuyum.dilekcemi verdikten sonra çalışma zorunluluğu verirlermi. çıkmadan ne kadar önce çıkışımı bildirmeliyim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4672

Çalıştığım şirkette 19 temmuz 2006'da 1 yılım dolacak.03.09.06'da evleneceğim ve evlilikten dolayı işten ayrılmak istiyorum.sizden ricam şirketten alabileciğim ortalalma evlilik tazminatım ve tekrardan yeni bir işte çalışmak için beklemem gereken herhangi bir süre varmıdır?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4592

özel şirkette 1 yıl 10 aydır çalışmaktayım.20 gün önce evlendim,eşim çalışmamaı istemiyor.iş yerine önceden haber vermedim haklarımı alabilirmiyim.tazminat alırsam başka biryerde çalışabilirmiyim,zaman geçmesi gerekirmi
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4597

evliligim nedeniyle işded ayrıldıgım işyerime bir sene dolmadan yazılı olarak verdim. verdikden sonra iki ay geçmesine ragmen hala kıdem tazmınatımı vermediler 2 gün içinde evliliin bir yılı dolacak ne yapmam gerekiyor
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4573

evlilik sebebi ile işten ayrılacağımı nekadar zaman önce bildirmeliyim ve nikah öncesi bildirirsem o sürede sayılırmı çalışma sürem 8 yıl 3 ay teşekkür ederim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4560

Merhaba, Benim size sorum evlendikten 1 yıl süre içinde işten ayırlınırsa işyeri kıdem ve ihbar tazminatını ödemek zorundamı ? Ben 8 yıl 3 aydır çalışıyorum eğer ayrılırsam nekadar tazminat alırım. Bürüt maaşım 1550 net maaşım 1050 YTL İlginize Teşekkür ederim, Saygılarımla, Melek Uçar
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4559

9 EYLÜLDE EVLENİYORUM, 5 YILDIR ÇALIŞMAKTA BULUNDUĞUM İŞYERİNDEN TAZMİNATIMI ALARAK AYRILMAK İSTİYORUM DİLEKÇEYİ NEZAMAN VERMEM GEREKİYOR VE 10 EYLÜLDE İŞYERİNDEN ÇIKMA GİBİ BİR DURUM SÖZ KONUSU OLABİLİRMİ YANİ NİKAH OLMADAN DİLEKÇE VEREBİLİRMİYİM LÜTFEN CVP BEKLİYORUM
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4542

evlilik dolayısı ile evlenme tarihinden itibaren 1 yıl içinde işten ayrılan bayana kıdem tazminatı verilebiliyorsa bu kadın işçiye ayrıyeten ihbar tazminatı da ödenecek mi...??
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4488

28/06/2006 tarihinde evlendim.3 yıldır çalıştığım işyerimden tazminatla nikah çıkışı yapmak istiyorum.haber verdikten sonra kaç hafta daha çalışmak zorundayım
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4413

merhaba 7 yıldır çalıştığım işyerinden evlilik dolayısıyla ayrılmak istesem kıdem tazminatımı almak için ne kadar önceden haber vermem gerekir?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4475

merhabalar 14 aydır çalışmakta oldugum şirketimden evlilik nedeniyle ayrılmak istiyorum. 09 temmuz 2005 te evlendim. şirketim istifamı kabul etmeyince sizinde verdiğinz cevapla noterden 07/07/2006 tarihi için istifa ettim. şirkete noter tebligatım 27/06/2006 ulaştı. ancak şirketim yazının ulaşmadıgını söyluyor. yazı 27/06/2006 ellerine ulaştığına göre benim ihbar sürem başlamış oluyor değilmi?? 4 haftalık ihbar dürem 07/07/2006 da 10 gunu dolmuş oluyor. dolayısıyla 21 temmuz 2006 da 4 haftalık ihbar sürem tamamlanıyor dimi?? eger ben 21/07/2006 ya kadar çalışırsam 09 temmuz gectiği için kıdem tazminatı hakkımı kaybediyormuyum? şirketin 07/07/2006 da istifa ettiğim için ihbar süremin 07/08//2006 da biteceğini söylüyolar bu konuda beni yanıltıklarına inanıyorum. konu ile ilgili yardımlarınızı rica ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4313

Kasım 2000 tarihinden itibaren özel bir şirkette çalışmaktayım yeni evlendim. Eğer kanun çıkacak olursa tazminat alabilirmiyim? Teşekkür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4172

merhaba ben 2003 yılından bu yana ozel bır hastanede calışmaktayım.2 ay sonra yanı agustos 2006 da evlılık nedenıyle ısten ayrılacagım evlılık tazmınatı alabılırmıyım ve en son aldıgım brut ucret 1.500 ytl tazmınatım toplam ne kadar olur? işyerım boyle evlılık tazmınatı olmadıgını soyluyorlar mahkemeye vermeyı dusunuyorum kazanırmıyım cunku ben sayfanızı takıp edıyorum ve evlılık tazmınatı alabılecegımı bılıyorum elbettekı nıkah yaptıktan sonra ısyerımden ayrılacagım.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4042

Sayın İlgili ; Ben 30 Temmuz itibari ile evleneceğim için işten ayrılacağım.Başka bir şehre taşınmak zorundayım.Bulunduğum şirkette 07.03.2005 tarihinden itibaren çalışmaktayım ve 23.06.2006 itibari ile istifa dilekçemi verdim.Ancak nikahım iki hafta içinde olacak budurumda Kıdem Tazminatı alabilirmiyim.Dilekçemde evliliğimi belirttim ancak dilekçemi nikah tarihinden önce vermiş bulunmaktayım.Acil olarak yardımınızı bekliyorum . SAYGILARIMLA
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4013

merhabalar ben istanbulda iş yerimde yaklaşık 2 seneye yakındır çalışıyorum. Ağustos 27 sinde düğünüm var ve nasip olursa antepe gelin gidicem. Ağustosun 1. yada 2. haftasıda nikahım olacak. İki şehir arasında mekik dokuyacağım için ağustosun ilk haftasında işten çıkmayı düşünüyorum ama o zamana nikah olmamaış olacak ben işten ayrıldıktan 1 hafta sonrada nikahım olacak. bu durumda evlilik parası alma hakkım varmıdır. nikahtan önce ayrılmak istememin sebebi ise nikah nişanlımın memleketinde olacak . bilgi verirseniz sevinirim ...
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3971

merhaba 30.07.2005 yılında evlendim işyerime bugün itibari ile çalışamayacağımı söyledim (sebep çalışma saatlerinin artışı eşimin gerçekten kabul etmemesi)01 10 1997 yılından beri çalışmakta olduğum işyerine tazminatımı alabilmem için dilekçede kesinlik ile belirtmem gereken detay metin nasıl olmalı ?teşekkür ederim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3941

Merhaba , Ekim 2005 yılında evlendik ve eşim su an hamile ve isten ayrılmak istiyor. Evlilik tazminatı alabilirmiyiz ve istifa dilekcesini ne şekilde yazmamız gerekır. Tesekkurler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3906

merhabalar, ben 11 aydır çalışmaktayım ve nikahlandım. şimdi evlilik nedeniyle istifa edeceğim.çalıştığım yerde 1 yılım dolmadığı için tazminat almaya hakkım varmıdır?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3884

merhaba.2003 yılından beri bir şirkette çalışmaktayım.2005 yılının son ayında aynı şirket grubuna dair fakat vergi numarası farklı bir şirkete geçiş yaptım.2006 yılının ağustos ayında evliliğimden dolayı işten ayrılacağım.evlilik tazminatı alabilir miyim?teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3861

06-06-2006 da evlendim eşimin çalışmamasını istemediğimden dolayı istifa ettirdim 08-06-2006 tarihinde 2 sene 10 ay çalışma süresi var buna karşılık istifa ettikten sonra kaç gün çalışmak zorunda ve kaç lira tazminat alır bürüt maaşı 1000 ytl denk geliyor şimdiden vereceğiniz bilgi için teşekkür ederim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3851

merhaba,ben 4,5 yıldır özel bir şirkette çalışan bir bayanım kasım gibi evlenmeyi düşünüyorum sözlüm başka bir şehirde olduğu için ve benimde taşınacağımdan dolayı düğünden bir kaç ay önce işi bırakmayı düşünüyorum tazminata bu bir kaç ayın katılmaması şeklinde işten ayrılıp nikah ertesi tazminatımı alabilirmiyim???
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3833

merhaba ben 09.08.2005 yılında evlendim 01.08.2006 günü isfamı vermeyi planlıyorum.ben bu şirkette 4 yıldır çalışmaktayım sorum su ben 01.08.2006 günü itifamı versem bana ihbar süreni çalış deseler ve 8 hafta çalışsam yinede kıdem tazminatımı alabilirmiyim.bu konuda kafam çok karışık önemli olan bu tarihler içnde istifamı vermiş olmaktır değilmi veya ihbar süresini çalışmazsam ödeme yapmak zorundamıyım teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3795

ben 01/08/2003 tarihinden itibaren sigortalı olarak calışıyorum..06/07/2005 tarihinde evlendim.evliligim neredeyse 1.yılını doldurmak üzere 21/06/2006 tarihinde dilekce ile birlikte evlilik cüzdanımında fotokopisini cekip iş yerinden ayrılmak ve evlilik tazminatımı almak icin basvuru yaptım.fakat 1 yılımın dolması cok yakın oldugu için bu tazminatı alabilir miyim?bir de burdan cıktıktan sonra baska bir yerde calışabilir miyim?ilginiz için teşekkür ederim....
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3776

merhabalar 01.08.2004 tarihinden itibaren aynı şirkette çalışmaktayım evlilik dolayısıyla ayrılacağım. Resmi nikahtan önce ayrılmam tazminatımı etkilermi.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3764

merhaba ben 4 yıldır bir kurumda çalışmaktayın nisan ayında nikah işlemimi gerçeklerştirdim ve 15 temmuzda düğünüm var.bu arada başka bir firmadan iş teklifi aldım.evlilik sebebiye işten ayrılıp 1 ay kadar sonra yeni iş yerimde çalışmaya başlarsam kıdem tazminatımı alabilir miyim alsam ne gibi bir problemle karşılaşabilirim.ihbar süresini beklememe gerek var mı teşekkür ederim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3686

şu an çalışmakta olduğum şirketten evlilik nedeniyle ayrılacağım fakat henüz resmi evli değilim ve 1 yılı geçti çalışma sürem . işten bu sebepten ayrılacağımı sözlü olarak bildirdim. yazılı olarak ne zaman yazmam lazım kıdem tazminatı alabiliyormuyum.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3563

MERHABA. 01.05.2005 TARİHİNDEN İTİBAREN ŞİRKETİMDE ÇALIŞMAKTAYIM. 19.07.2006 TARİHİNDE EVLENECEK OLMAMDAN DOLAYI EVLİLİK TAZMİNATIMI ALARAK AYRILMAK İSTİYORUM.26.07.2006 TARİHİNDE EVLİLİK İZNİNDEN DÖNECEĞİM.FAKAT BİLDİĞİM KADARIYLA 4 HAFTA ÖNCE KONU İLE İLGİLİ ŞİRKETİ BİLGİRLENDİRMEM GEREKİYOR. YANİ BEN 26.06.2006 TARİHİNDE ŞİRKETE "26.07.2006 TARİHİ İTİBARİYLE EVLİLİĞİM SEBEBİ İLE AYRILMAK İSTEMEKTEYİM.SÖZ KONUSU İHBAR SÜRESİ NEDENİ İLE 26.06.2006 TARİHİNDE BU BİLGİLENDİRMEYİ YAPIYORUM.1475 SAYILI KANUNUN 14.MADDESİNE İSTİNADEN EVLİLİK TAZMİNATIMIN TARAFIMA ÖDENMESİNİ" ŞEKLİNDE BİR DİLEKÇE YAZMAM YETERLİ OLUR MU?KONU İLR İLGİLİ BENİ BİLGİLENDİRMENİZİ RİCA EDERİM.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3467

kıdem tazminatının nasıl hesaplandığını öğrenmek istiyorum...ayrıca işi bırakırsam ssk dan da ücret talep edebilirmiyim.nasıl?05/11/04 yılında sigortam başladı.07/07/06 da evleniyorum...
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3439

merhaba evliliğim dolayısıyla 2 ay sonra işi bırakmayı düşünüyorum nasıl bi dilekçe yazmalıyım?ihbarımı bildirmek zorundamıyım?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3436

01.09.2003 tarihinden beri özel bir okulda çalışmaktayım. 23.07.2005 tarihinde evlendim. sözleşme bitiş tarihim 31.08.2006 istifa halinde kıdem tazminatı alabilir miyim?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3413

merhabalar.ben tapu ve kadastro müdürlüğünde 10 senedir( sözleşmeli) geçici işçi olarak çalışmaktayım. 12.05.2006 tarihinde evlendim ve işten ayrılıyorum. kıdem tazminatı veya evlilik tazminatından nasıl yararlanabilirim. yardımcı olursanız sevinirim. teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3396

merhaba... ben 25.08.2004 yılından bu yana özel bir şirkette çalışıyorum sigortam 05.11.2004 tarihinde başladı.07.07.2006 tarihinde evleniyorum.öğrenmek istediğim işten ayrılmadan evlilik tazminatı alabilirmiyim alırsam ne kadar alabilirim çünkü çok ihtiyacım var ve bunu almak zorundayım ayrıca işimden çok memnumum evlendikten sonra bırakmak istemiyorum bana bu konuda bilgi verebilirmisiniz.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3378

17.06.1993 yılından itibaren aynı şirkette çalışmaktayım. 25.09.2005 tarihinde evlendim ve Eylül 2006 başında doğum yapacağım. Yani emeklilik hakkımı kullanarak mı (olabiliyorsam) yoksa evlilik sebebiyle tazminat hakkımı kullanarak mı ayrılmak avantajlı olacak?Nisan 2006 itibariyle 5205 işgününü tamamlamış bulunuyorum ve kalan yaşım 7 yıl 17 gün ve kalan hizmet sürem 8 ay 13 gündür . Kalan hizmet süresini ve yaşı tamamlamadan sadece prim gününü doldurmakla emeklilik başvurusu yapabiliyor muyum? Eğer yapabiliyorsam şimdi yapmak mı yoksa primi 7 yıl daha ödeyip başvuruyu o zaman yapmak mı daha avantajlı olacak? Şimdiye dek primlerim tavandan ödendi kendim ödemeye devam ettiğimde yine tavandan mı devam etmeliyim? Bir de yeni yasaya göre neler değişecek? Ne kadar etkileneceğim? Evlilik sebebiyle istifa dilekçemi verirsem 25.09.2006 dan 8 hafta (56 gün ) önce mi vermeliyim (28.07.2006) yoksa 25.09.2006 ya kadar verip ihbar süresi sonraya sarkabiliyor mu? Eğer eylül de istifa edersem 8 haftaya denk gelen yıllık iznim var bu izin sürem veya doğum izni olarak kullanacağım 8 hafta ihbar öneline sayılabilir mi? Şimdiden yardımlarınız için teşekkür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3336

Merhaba, 01/09/2000 yılında özel bir şirkette işe başladım.Evlilik sebebiyle işten ayrılıyorum.05/08/06 da nikahım olacak,ancak ben bir ay önce ayrılıyorum.Geçen yılla beraber 1 ay yıllık iznim var.Birinci sorum bu seneki iznimi kullanabiliyormuyum.İkinci sorum evlenmeden önce işverenle anlaşırsam kıdem tazminatımı alabilirmiyim.üçüncü sorum nasıl bir dilekçe vermem gerekir? İlginize şimdiden teşekkür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3215

merhaba.Ben 01.12.2004 tarihinden beri özel bir dershanede öğretmenlik yapıyorum.İşyerimizle her yıl Eylül-Haziran eğitim dönemini kapsayan sözleşme yapıyoruz.01.06.2006 tarihinde evlendim.Sözleşmem yakında bitmek üzere.Bu durumda kıdem tazminatını almama engel bir durum söz konusu mu?İşverene ne zaman başvuru yapmam uygun olur?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3211

bayanların evlendikten sonra 1 yıl içerisinde tazminat alarak istifa etme hakkı olduğunu biliyoruz. yalnız bundada bildirim süresi varmı onu merak ediyoruz..
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3205

Merhaba Ben 07,03,2003 tarihinde işe başladığım firmada 2006eylül sonunda evlilik sebebiyle işte ayrılacağım gerçek maaşım 850ytl alacağım evlilik tazminatı tutarım ne kadar olur ve yasal yapmam gereken birşey varmı? teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3175

NİKAH PARASI NEDİR ASGARİ ÜCRETTE SSK PRİMİM ÖDENİYOR BRÜT TEN Mİ ALINIYOR İŞTEN AYRILMAK ZORUNDAMIYIM
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3032

MERHABA HOCAM; 01.10.1996 TARİHİNDEN İTİBAREN ÖZEL BİR ŞİRKETTE MEMUR OLARAK ÇALIŞMAKTAYIM. 03.10.2005 TARİHİNDE RESMİ OLARAK EVLENDİM VE ŞİRKETE BİLDİRDİM.AYRICA ŞUAN 32 HAFTALIK HAMİLEYİM. 05.06.2006 TARİHİ İTİBARİYLE 4 AYLIK SSK DAN ALMIŞ OLDUĞUM DOĞUM RAPORUM VAR.NORMAL ŞARTLARDA DOKTORUMUN SÖYLEDİĞİNE GÖRE 1 AĞUSTOS İTİBARİYLE DOĞUM GERÇEKLEŞECEK.TAZMİNATIMI ALARAK İŞTEN AYRILABİLMEM İÇİN 3 EKİME KADAR İŞTEN AYRILMAM GEREKİYOR.ŞUAN ALMIŞ OLDUĞUM RAPOR 4 AYLIK. BİR KAÇ GÜN İÇERİSİNDE TÜM HAKLARIMI ALARAK 1 EKİM TARİHİ İTİBARİYLE İŞTEN AYRILMAK İSTİYORUM DİYE DİLEKÇE YAZIP PERSONEL MÜDÜRÜME TESLİM EDERSEM DOĞUM YAPMIŞ OLDUĞUM TARİHİNDEN İTİBAREN RAPORLU OLDUĞUM 2 AYLIK SÜRE İHBAR SÜRESİ OLARAK DEĞERLENDİRİLEBİLİRMİ. YOKSA RAPOR TARİHİNİN BİTİMİNDEN SONRA 2 AY ÇALIŞMAM MI GEREKİR.İŞYERİ BÖYLE BİR TALEPTE BULUNURSA TAZMİNATI HAK ETMİŞ OLDUĞUM 03.10.2006 TARİHİNİ GEÇECEĞİ İÇİN TAZMİNATIM YANARMI. ŞİMDİDEN TEŞEKKÜR EDERİM. İYİ GÜNLER.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3114

mrb ben otomotiv sektöründe muhasebeci olarak 21/02/2001 de başladım 13/11/2005 de düğünüm oldu ve 05/11/2006 da çıkacağım kıdem tazminatımı alabilirmiyim ve asgari ücretten gözüküyor 531 ytl ne kadar alabilirim cevabınız bekliyorum
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3128

MERHABALAR, BEN 3 SENEDIR ÖZEL BIR ŞİRKETE CALIŞMAKTAYDIM.12/06/05 TARİHINDE EVLENDIM VE 08/05/06 TARİHINDE İŞTEN AYRILMAYA KARAR VERDİM VE AYRILDIM.ŞİMDİ 12/06/06 COK AZ BIR ZAMAN KALDI VE HENUZ KIDEM TAZMINATIM ODENMEDİ.SON GUN ODENECEĞİNİ SÖYLEDILER.FAKAT BEN HER İHTIMALA KARSI EVLİLİK YIL DONÜMÜM GELMEDEN YAPILMASI GEREKEN BIR İŞLEM VARSA YAPMAK İSTIYORUM.SONRADAN ARTIK COK GEC ZAMAN GEÇTI DENMESIN..NE YAPABILIRIM ..? ŞİMDİDEN TESEKKURLER
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3124

evleneceğim bayan baska bir şehirde çalışıyor. evlendiğimizde ben onun bulunduğu şehre tasınacağım. evlilik tazminatı dedikleri ödeme sadece bayanlar için midir? bende yararlanabilirmiyim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3109

08.2004te girdigim işten 09.2006da evlilik sebebiyle ayrılacagım bodroda brüt ücretim 558.77ytl net ücretim 400.00ytl exra herhangi bir ödeneğimiz yok acaba nekadar tazminat alırım beni aydınlatırsanız çok memnun olacağım. teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3049

01.12.2004 tarihinden itibaren özel bir işyerinde çalışmaktayım.01.06.2006 tarihinde evleniyorum.Nikah tazminatı almak için dilekçe veya ihbarnameyi ne kadar önce vermeliyim?İhbardan sonra ne kadar çalışmalıyım?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2996

03/09/2005 tarihinde başaladığım işyerimde 12/10/2005 tarihinde sigortam başlatıldı.20/08/2006 tarihinde düğünüm var.Evlilik tazminatı alabilmem için belli bir yılı doldurmuşmu olmam gerekir?Evlilik tazminatını ne zaman hak edebilirim ve asgari ücret üzerinden tazminatım ne kadar tutar.Saygılarımı sunarım.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2971

Ben 27 Ağustos 2006 tarihinde evleneceğim.Ama nişanlım başka bir şehirde yaşadığı için bende şehir değiştireceğim ve işten çıkmam gerekecek.Çıkarkende tazminatımı almak istiyorum. Nekadar süre daha çalışmam gerekiyor.başvurumu nezaman yapmalıyım
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2969

iyi günler.ben özel bir şirkette 01.09.1999 yılından itibaren çalışıyorum kısmetse eylülde nikah işlemini gerçekleştirmeyi düşünüyorum.ekimde çalışıp kasımın ilk haftası işi bırakmayı düşünüyorum.Dilekçemi kaç hafta önceden bildirmem gerekli.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2959

09/01/2003 yılında başladığım şirketimden 25/06/2006 tarihinde evlendikten sonra ayrılmayı düşünüyorum hak sahibi olduğum kıdem tazminatımı iş verenim herhangi bir sebeb göstererek ödeme yapmama gibi bir durumu var mı? dilekçemde ne zaman ayrılmak istediğimi yazmak zorundamıyım? Telekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2948

ben 2,5 senedir özel bir şirkette çalışıyorum.20.04.2006 tarihinde evlendim.şuan işten ayrılmak istiyorum içeri dilekçe vericem şimdi ve içeriyi dilekçeyi verdikten sonra 8 hafta çalışmam mı gerekiyor bu konuda bilgi istiyorum yoksa sadece dilekçeyi vermem yeterlimi acill cvplayın ltf teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2910

Ben evlilik nedeniyle işten ayrılacağım.Evlenmeden bir ay önce işten ayrılırsam kıdem tazminatımı alabilirmiyim.Kıdem tazminatımı hak etmek için işten ne zaman ayrılmam lazım. ilginize teşekkür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2897

MERHABA BEN 5.11.2004 TARİHİNDEN İTİBAREN ÖZEL BİR ŞİRKETTE ÇALIŞMAKTAYIM AĞUSTOS AYINDA İSTİFA ETMEYİ DÜŞÜNÜYORUM,NE KADAR SÜRE ÖNCEDEN DİLEKÇEMİ VERMELİYİM?KIDEM TAZMİNATIMI SADECE 1 YILLIK MI ALIRIM YOKSA ÇALIŞTIĞIM SÜRE KADAR MI ALIRIM İİ ÇALIŞMALAR.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2900

merhabalar, evlilik nedeniyle işten ayrılma dilekçesinde ihbar süresince çalışılıp çalışılmayacağı hususunu belirtmem gerekirmi? sadece kanunun 14. maddesi demek yeterli olurmu. sizden ricam daha detaylı bir dilekçe örnegi yollamanız.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2829

merhaba 01/07/2003 tarihinden itibaren aynı şirkette çalışıyorum.12/11/2005 tarihinde evlendim ve haziran ayında işten ayrılmak istiyorum.maaşım 1.130,00 fakat sigortada askari ücretten gösteriliyor .sigorta başlangıcımda 02/09/2003 çalıştığım şirket kıdem yazminatımı aldığım paradan mı ödeyecek yoksa sigortada gösterdiği ücretten mi ? sigorta tarihimde etki edermi? bu konuda bilgi almak istiyorum. ilginize şimdiden teşekkür ederim. iyi çalışmalar
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2826

merhaba.01.05.2002 TARIHINDEN BU YANA ÖZEL SIRKETTE CALISMAKTAYIM 2007 AGUSTOS AYINDA EVLENİCEM KIDEM TAZMINATINA HAK KAZANIRMIYIM.VE BU NEYE GÖRE HESAPLANIR.İLGİNİZE SİMDİDEN TESEKKÜRLER
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2794

2 yıldır özel bir şirkette çalışıyorum.kasım 5 inde evleneceğim.şehir değişikliği olacağı için işten ayrılacağım.bu evlilik için bir neden ihbarı ne zaman vermem gerekli ve ne kadar tazminat alacağım.teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2760

ağustos 2004 yılında girmiş olduğum işten eylül 2006 da evlilik sebebiyle ayrılmak istiyorum nekadar zaman önce iş yerine bildirmem gerekiyor.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2732

evlilik sebebe ile istifa ederken nasıl bir istifa dilekçesi yazılmalıdır?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2671

merhabalar ben bir şirkette 6 yıldır çalışıyorum ve 7 aylık evliyim. 1 yılı aşmadan işten çıkmak ve kıdem tazminatımı almak istiyorum. ancak işten çıktıktan sonra başka bir işyerinde çalışma olanağım varmı. bildiğim kadar ile evlilik sebebiyle işten ayrıldıktan sonra 1 yıl kadar çalışmamam gerekiyormuş bu konu hakkında bana bilgi verebilirmisiniz. teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2654

Sizi tekrar benzer bir konuda rahatsiz ettigim icin lutfen kusura bakmayin, kafamda netlesmeyen tek sey kaldi; evlilik nedeniyle istifa etmeyi planliyorum fakat o zamana kadar yeni yasa (fona devir)uygulanmaya baslanirsa istifa dilekceme yine de bu gerekceyi ekleyip tazminat alabilecek miyim. Cunku yeni yasa taslaginda bu madde tazminat talebinde bulunmak icin sayilmamis. Sadece yaslilik, emeklilik ve olum benzeri maddeler var. Yani yasa ciktigi zaman sirket yine de yasanin cikmis oldugu tarihe kadar olan sureyi goz onunde bulundurup tazminat odemekle yukumlu mudur? Endisem o ki, artik yeni yasa cikti, bu madde kalkti, tazminat vermiyoruz diyebilirler. Eger oyleyse yasa gorusulur gorusulmez istifa edecegim cunku. Yardimlariniz icin cok cok tesekkurler, basarilar dilerim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2653

merhaba, sorum şu , ben 4 yıldır bir işyerinde çalışıyorum.aniden evlendim.işverenin bilgisi evlendikten sonra istifa dilekçemi verirken oldu.işverene 1 hafta bekleyeceğimi ve ayrılacağımı söyledim.işveren de bana 8 hafta beklemem gerektiğini söyledi.bende 8 haftalık ihbarımı ödeyeceğim dedim. ama işveren yaptığım işin önemi nedeniyle zarara uğradığını ve 8 hafta çalışmadan kıdem tazminatımı veremeyeceğini söyledi.ama bende bu arada yeni bir işe başlayacağım.hukuken işverenin böyle bir yaptırım gücü varmıdır. bu konuda ben ne yapmalıyım.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2637

Merhaba, 05/07/2005 tarihinde evlendim. 2,5 yıldır çalıştığım işyerinden evlilik nedeniyle ayrılmak istiyorum. 2.5 yıldır çalışan biri için ihbar süresi bildiğim kadarıyla 6 hafta. Örneğin Haziran ortasında istifa dilekçemi versem ve işveren 6 hafta daha çalışmamı istese, işten ayrılış tarihim evlilik yıldönümümden sonrasına gelecek. Bu durumda kıdem tazminatımı alabilir miyim?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2630

ben,2 yıldır ssklı olarak calısıyorum...evlilik nedeniyle isten ayrılabilmem ve ilgili tazminatlarimi alabilmem icin,evlenme tarihinden itibaren mi ihbarname vermem gerekir?ihbarname verme tarihinden itibaren ne kadar süre daha çalışmam gerekmektedir?firma, ayrildiktan sonra ne kadar süre içerisinde tazminatimi ödemelidir?ilginiz için tesekkurler....
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2593

iyi çalışmlar, ben özel bir şirkette 1999 yılından bu zamana kadar çalışmaktayım. 22.07.2006 tarihinde evleneceğimden dolayı eşim beni çalıştırmak istemiyor ayrıca başka bir şehire taşınacağım. 30.06.2006 tarihinde işte ayrılacağım. bu nedenlerden dolayı evlilik tazminatı alabilirmiyim? şimdiden teşekkür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2566

10.11.2005 ten 12.05.2006 yılı arasında bu işletmede çalıştım.28.05.2005 tarihinde evlendim ve artık çalışmak istemiyorum.Şuanda 600 ytl maaş alıyorum.Ne kadar tazminat alabilirim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2546

merhaba 2006'da evlilik tazminatının kalkacağı söyleniyordu bunun doğrusluk derecesi nedir
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2528

30.07.2005 TARİHİNDE EVLENDİM.01.02.1999 YILINDAN BUYANADA BİR İŞYERİNDE SSK.'LI OLARAKDA ÇALIŞMAKTAYIM EVLİLİK NEDENİ İLE İŞTEN AYRILMAK İSTİYORUM KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANIRMIYIM. AYRICA ÖZEL OLARAKDA 5 AYLIK HAMİLE OLDUĞUM İÇİN KIDEM TAZMİNATIMI ETKİLEYEN BİR DURUM OLUŞURMU.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2505

ben yaklaşık 2 senedir özel bir sektörde sigortalı çalışıyorum bu yaz nikahım olacak işime devam edeceğim bana şirketten nikah parası alma hakkım oluyor mu oluyorsa nekadar alırım
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2478

evlilikten dolayı ödenen kıdem tazminatını alabilmem için şuan çalıştığım işyerinde mi 1 yıl sigortalı olmam lazım yoksa genel sigorta toplamımın mı 1 yıl olması lazım ilginiz için teşekkür ederim saygılar...
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2472

merhaba ben 5.11.04 tarihinden itibaren özel bir şirkette çalışmaktayım.28.12.04'te evlendim,yeni değişikliklere göre evlilik tazminatı almaya hak kazana bilirmiyim ve 15 gün önceden bildirirsem çıkacağımı ihbara hak kazanırmıyım.iyi çalışmalar
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2442

merhaba ben 23.07.2004 tarihinden itibaren bir şirkette sigortalı olarak çalışmaktayım.02.07.2006 tarihinde nikahım olacak.Kıdem tazminatı hakediyormuyum.Peki hakkettiğim halde işverenim sorun çıkarırsa ne yapmam lazım birde hangi belgeleri işverenime götürmem gerekiyo
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2408

14/04/2005 tarihinde özel bir şirkette çalışmaya başladım sigortam ise 01/07/2005 de başladı 15/07/2006da evleniyorum 20/06/2006 tarihinde işten ayrılacağım çünkü evliliğim sebebiyle şehir değiştiriyorum çıkmadan önce nikahımı yapacağım yalnız henüz gün alamadık işyerimin evlenip başka şehre gideceğimden haberi var.evlilik tazminatından yararlanabiliyormuyum?yararlanabiliyorsam şayet neler yapmalıyım nereye başvurmalı hangi adımları atmalıyım ve evlilik tazminatı nasıl hesaplanır ne kadar para alabileceğimi hesaplamak istiyorum yardımcı olursanız sevinirim çünkü 20 milyon diyen var 1 aylık maaşın diyen var.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2396

Merhaba, 21.03.2005 tarihinde çalışmaya başladım.17.06.2006 tarihinde de evleniyorum. Sormak istediğim evlenme dolayısıyla şu an istifa verdiğimde iş yerimden alacağım hakkım var mıdır? yani bana ek olarak izin günü ya da ücret verirler mi? Teşekkür ederim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2365

Merhaba; Daha önceki tüm soru cevapları okudum bir nokta var sormak istediğim. 01/07/2003 den beri özel bir şirkette çalışıyorum 01/09/2006 da evlenerek, kıdem tazminatımı alarak ayrılacağım. Ancak eşim başka şehirde ve tüm yöneticilerim ayrılacağımı ve şehir değiştireceğimi biliyor. Hernekadar çalışanlarına karşı iyi niyetli bir şirket olsa da bunun 'daha önceden biliniyor olması' sorun çıkarır mı? İhbar süremin başaması için de mutlaka nikahtan sonra mı başvurmalıyım? Süremin başlaması yöneticime sözlü beyanla değil insan kaynaklar departmanına resmi dilekçemle başlar değil mi? Yanıtınız için şimdiden teşekkürler, saygılarımla..
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2356

Merhaba, Yakin zamanda bir nikah kiyarak, akabinde bir dilekce ile evliligim nedeniyle isten ayrilacagimi bildirecegim. Isyerimde 6 senedir calismaktayim. Sorum, isyerimden bir hafta ucretli izin alarak, isyerime bildirmeden nikah yapmamin bir sorun teskil edip etmeyecegi? Diger bir deyisle, nikah yapmis oldugumu isyerime bildirme zorunlulugum var mi? Gizlice nikah yaptigimi, isten ayrilma dilekcemi verdiklerinde ogrenmeleri benim acimdan olumsuz bir durum yaratir mi (kidem tazminatimi odememek veya kesinti yapmak, vb.)? Iyi niyet gosterip bir hafta izinimde nikah yapacagimi soylemek isterdim ama evlenip kidem tazminati almak icin basvuracagimi tahmin edip beni isten cikarmaya calisabileceklerinden endise ediyorum. Isyerimde 6 yildir calistigim icin dilekcemin akabindeki 8 hafta suresince calisacagim bu nedenle isyerimin benden ihbar tazminati talep etme hakki olmayacaktir. Yanitiniz icin tesekkur ederim, saygilarimla
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2340

Merhaba, temmuz ayında evlenicem.Kıdem tazminatı almak için 1 ay önce(haziranda) istifamı vermem yeterlimi?Yoksa evlendikten sonramı ihbar süresini başlatabiliyorum.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2320

Merhaba Ben 6 yıldır özel bir kurumda çalışmaktayım. Evlilik tazminatı alarak ayrılmak istiyorum.Sözleşmem 31.07.2006 tarihinde sona eriyor.08.07.2006 tarihinde nikahım olacak.İhbar dilekçesini nikah tarihinden önce versem evlilik cüzdanı fotokopisini de nikahtan sonra versem olur mu?Kıdem tazminatı almama bir engel teşkil eder mi bu durum? teşekkür ederim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2323

ben 15 mart 2005 den itibaren özel bir işyerinde çalışmaktayım. sigorta başlangıcım 6 haziran 2005. evlilik nedeniyle 10 haziran 2006 tarihinde işten ayrılmak zorundayım.düğünümüz ve nikahımız 3 temmuz 2006 tarihinde yapılacak. kıdem tazminatı almak için nasıl bir yol izlemem gerekiyor? nikah tarihinden önce ayrılacağım için tazminat hakkım ölürmü. teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2285

sordugum soruların daha onceki evlilik kıdem sayfasında oldugunu belirtmissiniz ama yok tekrar soruyorum: gelecek hafta pazartesi nikahim var. ERTESİ GUN hemen istifami verip evlilik nendei ile ilgili tazminati alabiliyormuyum? 5 yıl 11 ay 15 gundUr calısıyorum. 6 yıllık tazminatimi almak icin 15 gun beklemelimiyim? nikahtan hemen sonra ertesi gun istifa ettigimde KAC GUN ICERISINDE TAZMINAT ODEMEK ZORUNDALAR? hemen baska bir ise baslayabilirmiyim (15 gun icinde) simdiden tesekkurler... IHBAR SUREMİ KULLANMADAN AYRILMAM MUMKUNMU SİRKET BOYLE BİR ZORUNLULUK GETİREBİLİRMİ?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2272

8 yıldır çalışmakta olduğum kurumdan evlilik nedeniyle ayrılıyorum. İstifa dilekçemde evlilik nedeniyle ayrıldığımı belirttim. Aile içinde yaşanan son gelişmelerden dolayı (eşim bir süreliğine aile şirketimizin başına geçmemi talep etmektedir, ve bunu da iyi niyet çerçevesinde üstlerime sözlü olarak ifade ettim) istifamı 01.05.2006 tarihi itibari ile vermek zorunda kaldım. Evlilik tarihim 25.06.2005. Bugün yoneticilerimle görüşmemde 8 haftalık ihbar süresinin bu tarihi aşacağı göz önüne alındığında insan kaynaklarının zorluk çıkarması durumunda ellerinden bir şey gelmeyeceğini, tazminat ödeyemeyeceklerini belirtmişlerdir. İşverenimin, evlilik akdinden sonra 1 yıl içinde istifamı sunmuş olmama rağmen böyle bir uygulamaya hakları var mıdır?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2260

8 yıldır çalışmakta olduğum kurumdan evlilik nedeniyle ayrılıyorum. İstifa dilekçemde evlilik nedeniyle ayrıldığımı belirttim. Aile içinde yaşanan son gelişmelerden dolayı (eşim bir süreliğine aile şirketimizin başına geçmemi talep etmektedir, ve bunu da iyi niyet çerçevesinde üstlerime sözlü olarak ifade ettim) istifamı 01.05.2006 tarihi itibari ile vermek zorunda kaldım. Evlilik tarihim 25.06.2005. Bugün yoneticilerimle görüşmemde 8 haftalık ihbar süresinin bu tarihi aşacağı göz önüne alındığında insan kaynaklarının zorluk çıkarması durumunda ellerinden bir şey gelmeyeceğini, tazminat ödeyemeyeceklerini belirtmişlerdir. İşverenimin, evlilik akdinden sonra 1 yıl içinde istifamı sunmuş olmama rağmen böyle bir uygulamaya hakları var mıdır?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2244

Merhabalar. 8 yıldır bir özel şirkette çalışmaktayım.Boşandığım eşimle yeniden evleneceğim.Bu durumda evlilik sonrası tazminat alıp ayrılabilirmiyim. teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2190

1 seneden fazladır çalışmakta olduğum şirketim, işten ayrılan bir arkadaşımın işlerini de ben devraldığım , iki kişilik çalıştığım halde hamile olduğum için bana zam yapmadı. ne yapabilirim? hakkımı yasal yollarla aramak istiyorum. ayrıca 2 aylık evliyim işten ayrılırsam ne gibi bir gerekçe sunup da evlilik tazminatımı alabilirim ?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2141

Nişanlım 19 aydır çalıştığı iş yerinden 1 Mayıs tarihinde kıyılacak olan nikahımızdan dolayı 11 mayısta ayrılacak. ayrılacağını 1.5 ay önce sözlü olarak bildirdi ve yerine yeni birisi alındı. fakat nikah 1 mayısta olacağı için istifayı ancak o zaman verebileceğiz. Kıdem tazminatını vermemek gibi bir hakları varmı? sonuçta ben başka bir şehirde yaşıyorum. İhbar süresini düşünürsek 6 hafta boyunca ayrımı yaşayacağız? Düğünümüz nikahtan sonra olacağı için (13 Mayıs) 11 Mayısta ayrılması gerekiyor. İstifasını kabul etmezlerse ne yapmalıyız? Saygılarımla.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2174

öncelikle kolay gelsin. benim sorum şu nişanlım 6 yıldır bir fabrikada çalışmakata. 5 mayıs 2006 da resmi nikah yapacağız. Nişanlım kıdem tazminatı alabilmek için neler yapması gerekiyor.İşyerine hangi belgeleri vermesi gerekli. Bürüt ücret dışındaki Sosyal haklarını nasıl öğrenebilir. İhbar tazminat alabilirmi ve bunun dışında evlilik yardımı alabilrmi neler yapması gerekir. Şimdiden teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2140

İyi günler. Ben ilçe belediyesinde 8 yıldır geçici işçi olarak çalışmaktayım. 2006 tammuz ayında evlilik yapacağımdan dolayı evlilik parası alabilirmiyim teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2091

simdiden ilginize tesekurler ben bu sene 6. yılımı doldurdugum ozel bır sırkette calısıyorum. Ögrenmek ıstedıgım evlilık sebebiyle ayrılmak ıstesem evlılık tarıhınden oncemı yoksa sonra mı dılekce vermelıyım. Ve boyle bır hakkım varmı yanı tazmınatımı almak ıcın.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2021

evlilik nedeniyle işten ayrılcam nasıl istifa dilekçesi yazabilirim nelere dikkat etmeliyim?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2009

merhaba,ben 29.03.2004 tarihinden beri özel bir şirkette çalışmaktayım fakat evlilik dolayısıyla işten ayrılmak zorundayım çünkü eşim ve benim çalışma satlerimiz farklı bununda evliliğimizi etkiliyeceğini düşünüyoruz.bunun için işyerime nasıl bir dilekçe sunmam gerekiyor yardımcı olabilirmisiniz ve haklarım neler olacak bilmiyorum.şimdeden teşekkür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1946

Merhaba, Nişanlım 01/7/05 tarihinde çalışmaya çalıştığı işyerinden evlilik nedeniyle 15/04/06 tarihinde alrılır ise evlilik tazminatı alabilir mi?Çalıştığı işyerinde 1 yılı doldurması şart mı. teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1877

Ben özel bir okulda öğretmen olarak yaklaşık altı yıldır çalışıyorum.Evlilik tarihim 28 ağustos 2005.İş yerimle evim arasında her gün dört saat lik bir zaman dilimim yolda geçiyor.Dolayısı ile evlilik yaşamım bu durumdan olumsuz etkileniyor.Yaklaşık altı aylıkta hamileyim.İş kanununda yer alan evlenerek kıdem tazminatını alabilme hakkına sahipmiyim? Eğer böyle bir hakkım varsa ne kadar zaman önce bunu işverenime bildirmem gerekli?(Sözleşme başlangıç tarihim ağustos) Hamile olmam bu kanunla ilgili şartları değiştiriyor mu? Ben kıdem tazminatımı alabilirsem, aynı yıl içerisinde devlet okuluna müracaat hakkım varmı?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1824

evleneli 10 ay olu işe başlayalı ise 6 ay oldu.çalıştığım kurumla bir yıllık sözleşmem var ancak ben evliliğim dolayısıyla işten ayrılmak istiyorum sözleşmemin günü dolmadığından dolayı hastaneye herhangi bir tazminat ödeme durumum sözkonusu olur mu ?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1759

merhaba, 1,5 yil calistigim isyerinden evlilik nedeniyle ayrildigimi bildirir dilekce ile ayrildim. ancak,bu dilekceyi 15 gun once degil,1 ay once vermem ve ayrildiktan sonra 6 ay ssk li olarak calismamam gerektigi gerekceleriyle tazminatimi odememekte direniyorlar. haklilar mi? eger hakli degillerse; ne yapmam gerekiyor?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1766

01.07.2006 tarihinde evleniyorum.28.07.2000 yılında çalışmaya başladım.dolayısıyla 8 haftalık bir süreç var.fakat ben evlendiğim tarih itibariyle işten ayrılmak istiyorum.bu mümkünmüdür önceden bildirsem vede bu durum şayet mümkünse alabileceğim tazminat varmıdır.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1712

MERHABA.22.06.2005 TARİHİNDE EVLENDİM.EVLİLİK DOLAYISIYLA İŞTEN AYRILMAK İSTİYORUM.4 SENEDİR AYNI YERDE ÇALIŞMAKTAYIM.DOLAYISIYLA 8 HAFTA ÖNCEDEN Mİ AYRILACAĞIMI BİLDİRMELİYİM YOKSA 22.06.2006 TARİHİNDE AYRILACAĞIMI BİLDİRİP 8 HAFTALIK SÜREYİ BAŞLATABİLİRMİYİM.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1639

ben bir özel şirkette 3,5 senedir çalışıyorum.evlilik nedeniyle eylül 2006 ta işten ayrılacağım.ve nikahım şehirdışından olacağından dolayı 15 gün önce işten ayrılmayı düşünüyorum.evlendiğimin ertesi günü işyerime başvursam tazminat almaya hak kazanırmıyım.teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1630

Kız kardeşim 2003 Mart ayından beri sigortalı olarak çalışıyor. Temmuzda düğünü var.Evlilik tazminatı ne kadar alabilir.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1631

Sayin ilgili, 23/09/2003'te calismaya baslagigim ve 770 ytl net maas aldigim sirketimden Temmuz 2006 tarihinde evlenerek ayrilmak istiyorum. Ne kadar evlilik tazminati alabilecegimi nasil hesaplarim? alacagim tazminat miktarinin gecimimize calismayacagim 1 yıllık sure olumsuz etki eder endisesi ile evlilik sebebiyle degil de sadece ayrilmak istersem tazminata hakkim var mi? Varsa bunu nasil hesaplayabilirim? Ayirdiginiz zaman icin tesekkur ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1628

Merhabalar; 02.04.05 tarihinde evlendim. 2,5 yıldır özel bir firmada çalışıyorum. 23.03.2006 tarihi itibari ile istifa dilekçemi sundum. Ancak başka bir iş buldugumu da ilettim. İstifa dilekçemde ayrılma nedenim ile ilgili bir açıklama yapmadım. Kıdem tazminatımı alabilmem için dilekçemde belirtmem mi gerekiyor? Ayrıca başka bir işyerinde çalışacak olacagımı bildirmem beni tazminat hakkımdan mahrum eder mi?Acil bilgilerinizi bekler, şimdiden teşekkür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1619

evlilik sebebiyle 1 yıl içinde işten ayırlınca tazminat nasıl hesaplanmaktadır.belli bir süredir çalışmışlığım bulunmaktamıdır?? 1 senedir çalışmakta olsam ve evlenip iş yerinden ayrılsan bu tazminattan yararlanabilirmiyim?? ayrıntılı bilgilerinizi bekliyorum.teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1487

Merhaba herkes kıdem tazminatının evlilik sebebiyle hak edilip edilemiyaceğini soruyor.Evlilik nedeniyle işten ayrılırsam 1 yıl içerisinde bu durumu bildirirsem hak kazanıyorum.fakat evlenerek şehir dışında yaşamaya başlama sebebiyle evlenmeden önce(örn bir ay)ayrılsam yinede bu hakka sahip olabilirmiyim?Şimdiden yorumlarınız için teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1571

merhaba, evlilik nedeni ile istifa dilekçemi versem ve hemen akabinde işten ayrılsam kıdem tazminatımı alabilir miyim? yoksa en az 6 hafta önce işverene bu durumu yazılı olarak bildirmek zorunluluğum mu var? işim gereği sık sık mesaiye kalıyorum, bazen eve gelisim saat 10-11 'i buluyor.Bu durumda daha fazla dayanamayacağım. teşekkürler...
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1540

Evlilik dolayısı ile ayrılmış olduğum işyerimden hemen sonra başka bir yerde ssk lı olarak çalışmaya başladım.Daha önceki işyerim bana dava açarak vermiş olduğu tazminatı geri alabilirmi acaba?Aynı Yardımlarınızdan dolayı teşk.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1501

2 yıl 1 aydır çalışmakta olduğum iş yerinde 9 ay önce evlendim.eşim çalışmama izin vermediğinden işten ayrılacam fakat istifamı verdikten sonra ne kadar süreli çalışmalıyım?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1508

merhaba, evlilik - kıdem tazminatını işverenmi yoksa devletmi ödüyor?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1489

merhaba. ben bir şirkette 1.5 yıldır sigortalı olarak çalışıyorum. ayrıca babamda ssk emeklisi. 1 ay sonra evlenecem. normal evlilik izni ne kadar? evlendikten sonra çalışsam veya çalışmasam yani hangisinde ne kadar para alabilirim. ayrıca bu paralar işverendenmi yoksa devlet tarafındanmı ödeniyor? teşekkür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1428

08/04/2005 tarihi itabri ile 7/24 cağrı merkezinde çalışmaya başladım şimdi 03/06/2006 tarihinde düğünüm olacak nikahı daha önceden yapıp evlilik tazminatını alabilirmiyim ve vardiyalı sistem oldugundan dolayı eşim izin vermeyeceğinden dolayı çıkmam gerekiyor nikahtan sonra ne kadar bir süre beklemem lazım örn yeni bir işe başladığmda bana ödenen evlilik tazminatı geri talep edilirmi? ama şöyle bir konuyuda atlamamak gerekir benim şuanda çalıştığım iş vardiyalı sistem oldugundan dolayı çıkmam gerekiyor normal mesai saati gibi olamadığından bu şart benim içinde gecerli olurmu? konu ile ilgili yardımcı olabilirmisiniz saygılar...
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1287

Merhabalar, Benim eşim özel bir kurumda matematik öğretmeni olarak belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışmakta idi. Sözleşme başlama tarihi 15.09.2003 ve bitiş tarihi 15.09.2004 olup evlenme tarihimiz 27.07.2004'tür. Belirli süreli iş sözleşmesi olmasına rağmen 15.09.2004 tarihinde tazminat hakkımız olabileceğini göz önüne alarak noter aracılığıyla istifa dilekçemizi gönderdik. İşveren yaklaşık 2-3 hafta önce eşimin sözleşmesinin yenilenmeyeceğine dair bir ihbarı kendisine iletmişti ve bizde istifa dilekçemizi tarihlerden de görülebileceği gibi sözleşme bitim tarihinde gönderdik. Eşim yeni bir yerde işe başladı fakat çalışma şartları daha kolay, daha az maaşla ve haftada daha az çalışma saati ile yine matematik öğretmeni olarak çalışıyor. Bu durumda aşağıdaki hususların bizim için problem yaratıp yaratmayacağını bildirebilirseniz çok sevinirim. 1- Bizim daha önceden ihbar göndermeden istifa dilekçemizi sözleşme bitim tarihinde göndermiş olmamız (İşveren,in daha önceden ihbar yaptığını göz önünde bulundurarak) 2- Belirli süreli iş sözleşmesi ile eşimin 1 yıl boyunca iş yerinde çalışmış olması (Kanunda belirli süreli iş sözleşmesi 1 kez yenilendiğinde belirsiz süreliye dönüşür diyor fakat bizim için böyle bir durum söz konusu değil sanırım) 3- Eşimin daha az çalışma saati ve daha az bir ücretle bile olsa istifasından kısa bir süre sonra başka bir işyerinde çalışmaya başlamış olması. Yardımlarınız için şimdiden çok teşekkür ederiz. Saygılar Koray ÜNAL
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=904

evlilik sebebiyle işimden ayrılıp,kıdem tazminatımı alıp hemen yeni bir işe başlamamda bir sakınca varmı?Kanunen beklemem gereken bir süre varmı?Eski işveren tazminatımı geri alabilirmi? Bu konuda 2005 yılında ek bir yönetmelik yayınlanmış mıdır???
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1057

merhaba ben evlilik sebebiyle 8 hafta ihbar vererek 15gün önce işyerime dilekçemi sundum merak ettiğim yeni iş kanununda 14.madde hala yüyürlüktedir deniyor,kıdem fonu kurulana kadar,şu an kıdem fonu kabul edildi ama sanırım daha kurulmadı,şu an tazminat alma hakkım saklımı bunu öğrenmek istiyorum,aynı işyerinde çalışma sürem 7yıl,evlendim ve kanunu süre olan 8haftayıda çalışacağım.işyerime noter onaylı dilekçe ve evlilik cüzdanı fotokopimide sundum.Teşekkür ediyorum.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=363

Nişanlım şu an İstanbul'da bir şirkette 1,5 yıldır çalışıyor. Ben de Eskişehir'de bir firmada çalışmaya başladım. Evleneceğimiz için ve Eskişehir'de ikamet edeceğimiz için nişanlımın işten ayrılması gerekiyor. Nişanlım 1,5 ay kadar önce şirket insan kaynaklarına dilekçe ile evlilik nedeniyle işten ayrılacağını bildirdi. Şu an halen çalışıyor ancak evliliğimize 15 gün kaldı. İnsan kaynaklarından evlilk tazminatı verilmeyeceğini bildirmişler. Tazminat hakkımız olup olmadığını öğrenmek istedim. Teşekkür ederim...
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=356

Merhaba.28.12.2002 tarihinde evlendim.4 sene 6 aydır bir iş yerinde çalışmaktayım.3 gün önce iş yerinde huzursuz olduğum için işten ayrıldığımı bildirdim.henüz istifa kağıdını imzalamadım.evlilik tazminatı almaya hala hakkım varmı?,dilekçe yazarsam nereye,nasıl vermeliyim.?yardımcı olursanız sevinirim.saygılar
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=352

Merhaba ; Eylül ayında evlenmeyi planlıyorum benim öğrenmek istediğim şu : " Yeni iş kanunu ile evlendikten sonra 1 yıl içinde işten ayrılırsam tazminat alabiliyor muyum ? Bu hakkım halen geçerli mi ? " Syg
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=337

Sayın yetkili, bir kadın evlendikten bir sene içinde çalıştığı yerden istifa ederse kıdem tazminatı alma hakkını kazanır mı? ayrıca istifa ettikten sonra baska herhangi bir yukumluluk altina girecek midir kisi (istifa sonrasinda baska yeni bir ise belli bir sure girememek gibi) acil cevabiniz icin simdiden cok tesekkur ederim, saygilarimla iyi gunler iyi calişmalar dilerim. ayse agan
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=325

6 yıldır bir şirkette çalışıyorum.26 eylül 2002 tarihinde evlendim.ve evlilik sebebiyle 30.temmuz 2003 tarihinde işi bırakmak istiyorum.tazminatımı alabilme hakkım varmıdır nasıl bir yol izlemeliyim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=311

9 aylık evliyiz iş koşullarının agırlaşmasından dolayı eşimin işten ayrılmasını istiyorum aldıgımız duyumlara göre yeni iş yasasında evlilik nedenile istifa edenlere tazminat ödenmeyecegi yolunda söylentiler var bu konuda bilgilerinizi rica ediyorum
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=306

merhabalar, öncelikle çok teşekkür ederim. Ben 6 yıldır özel bir şirkette yön.krl.bşk.asistanı olarak görev yapmaktayım.işlerimizin yoğunluğunu ve stresini tahmin edersiniz.ben 27 temmuz 2003 tarihinde evleniyorum. ve evlendikten sonra işime ulaşımım mümkün olmayacak 1.30 saatlik bir uzaklık söz konusu ve işyerime bu güne kadar hizmet etmiş bir çalışan olarak nikahımdan önce durumumu açıkladım ve onlarda işimi bırakmamın uygun olacağını düşünüyorlar.ben iyi niyetli davrandım,fakat karşı taraf kötü niyet gösterir ve bana nikah tarihimden önce gidebilirsin dedikleri zaman ben kıdem tazminatımı alamıyacakmıyım ?? ve bu durumda ne yapmam gerekir.teşekkür ederim mutlu ve sağlıklı günler dilerim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=301

3,5 senedir bir işyerinde çalışmaktayım eylül 2003 de evleneceğim kıdem ihbar veya evlilik parası alabilirmiyim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=292

Merhaba, 13.04.1998 yılında girdiğim şirketimden Temmuz ayının ilk haftası evlilik nedeni ile ayrılıyorum. Tazminat almak için ne gibi işlemler gerekiyor?Bana verilecek olan tazminat nasıl hesaplanacaktır?Yardımlarınız için teşekkür ediyorum.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=276

Merhaba, Ben 1997 - Ekim ayından itibaren bir bankada çalışıyorum. 26 ekimde evlendim. şu anda evlendiğim için ayrılmak istersem tüm haklarımı alabiliyormuyum? Eğer tekrar çalışmak zorunda olursam ne kadar süre içinde çalışmaya başlayabilirim? birde Çocuğum olacağı için doğumdan sonra ayrılırsam ( bakacak kimsem yok) tazminatlarımı alabiliyormuyum. yardımlarınız için çok teşekkür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=228

iyi günler benim öğrenmek istediğim evlilik nedeni ile işyerimden ayrılmak istersem ve ihbar süremi geçirmiş isem (yani 1 yılın dolmasına 6 haftadan az kalmış ise) kıdem tazminatımdan ücreti kesilerek yine tazminatımı alabilirmiyim. İkinci husus ise, temmuzun ilk haftasında işten ayrılırsam temmuz başında artacak tavandan mı tazminatım hesaplanır, o tarihe kadar tavan açıklanmazsa, açıklandığında geriye dönük fark alabilirmiyim? Yardımlarınız ve güzel sayfanız için çok teşekkürler, syg.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=248

bu sene icinde evlenip is ve sehir degisikligi yapacagim. Ancak evlendikten sonra 2-3 hafta(sureyi suanda bilemiyorum) daha ise devam etmek istemiyorum ve evlilik tazminatimi alabilmek istiyorum bunun icin; orn: ben 18-Ekim 2003 tarihinde evlilik sebebiyle isimden ayrilacagim seklinde bir yazi ile 1 Ekim 2003 tarihinde istifa dilekcemi verebilir myiim? bu tazminat hakkimdan yararlanmami ve nikah sonrasi ise devam etmememi saglarmi?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=220

Merhaba Evlilik tazminati alabilmek icin ayni isyerinde evlenmeden once 1 yili tamamlamis olmak sart mi? Ornegin Nisan 2002'de ise baslayip Mayis 2002'de evlenem biri Nisan 2003'te yani isyerinde 1 yilini doldurunca evlilik nedeniyle isten ayrilirsa tazminat alabilir mi alamaz mi? Cok tesekkurler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=176

7 aylık evliyiz karım işi bırakmak istiyor bunun için mazeret bidirmesi gerekir mi? sadece evlilik yeterli bir sebeb midir? çalışma süresince alınan uyarı ve kınamalar evlilik tazminatı almamızı engelleye bilirmi?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=152

yeni evli kadının kıdem tazminatı alarak işten ayrılması için eşinin "O İŞYERİNDE ÇALIŞMASINI İSTEMİYORUM" demesi yeterli midir ? yoksa illaki eşimin çalışmasını istemiyorum mu demesi gerekiyor ??
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=132

ŞU ANDA ÖZEL BİR ŞİRKETTE SİGORTALI OLARAK 3 YILDIR ÇALIŞIYORUM NİŞANLIYIM. DÜĞÜNÜMDEN YANİ NİKAHTAN 1 VEYA 2 AY SONRA EŞİMİN İŞİ NEDENİYLE BAŞKA BİR İLE GİDECEĞİMİZDEN İŞTEN AYRILMAK ZORUNDAYIM BU NEDENLE TAZMİNAT ALMA HAKKIM VARMI YENİ DEĞİŞİKLİKLERE GÖRE GALİBA SON BİR AY İÇİNDE EVLENİP ÇIKMAMIZ GEREKİYORMUŞ BUDA NEKADAR DOĞRU BU KONUDA BENİ AYDINLATIRSANIZ SEVİNİRİM.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=108

Evlendikten sonra bir sen içinde evlilik tazminati alma hakkında bahsedilen bir yıl işten ayrılma ve evlilik arasındaki bir yılmıdır yoksa işten ayrılma talebi ile evlilik arasındaki bir yılmıdır?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=105

İyi çalışmalar; ben daha önce size mail atmıştım bir sorunumla ilgili olarak ama henüz cevap alamadım.Durumum acil olduğu için tekrar yazdım, özür dilerim. Ben ' yıla yakı zamandır bir şirkette çalışıyorum fakat evlilik sebebiyle ayrılmak zorundayım.17 Mayıs tarihinde nikahlanacağım ve eşimin tayini sebebiyle başka şehire gitmem gerek. Üstlerime nikah sonrası istifa edeceğimi ne zaman söylemeliyim? Birde nikah sonrası balayına gideceğim ve başka şehire yerleşeceğim sebebiyle nikah sonrası kıdem tazminatı işlemlerimi yapmam zor,evlilik sebebiyle alacağım tazminat için uygulamam gereken prosedür nedir? Yapmam gereken nedir? Üstlerimle anlaşıp ayrılmadan önce istifamı nikah sonrası tarihe yazıp vererek halledemezmiyim yoksa yapmam gereken başka işlemler olacakmı? Bu konuda işyerimden kimsenin haberi olmadığı için kimseye danışamıyorum. İhbar süremi de farketmeden geçirmek istemiyorum Cevaplarsanız çok sevinirim. Teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=99

Yeni evlenmis bir kadinin istifa etmesi sonucunda evlilik tazminatindan faydalanabilir mi?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=98

Bir bayanın işten ayrılma talebi ile kıdem tazminatını hakedişinin koşullarını nasıl ve nereden öğrenebiliriz? Veya Kıdem tazminatı hakediş koşulları nelerdir? Sıralayabilir misiniz? Teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=76

Eşim 4 yıldır sigortalı olarak eczacı kalfalığı yapıyor.Hamileliğinin 6.ayında işten ayrılmayı düşünüyor.İşyerinden tazminat isteme hakkı varmı?var ise tazminat hakkını hangi kanuna dayanarak alabilir.Teşekkür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=70

5.yıldır özel bir şirkette sigortalı olarak çalışmaktayım. 1 Aylık evliyim ve halen çalışıyorum. Mart sonunda işden ayrılmayı istiyorum. Bildiğim kadarıyla yeni iş kanunda bazı değişiklikler söz konusu acaba ayrılırken kıdem tazminatımı alabilirmiyim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=61

Meraba, size ilk bu msjımı göndermiştim ama gelmedi sanırım tekrar yazdım bu sebeple. ben 13.06.01 tarihinden beri bir özel şirkette çalışıyorum mayıs ortası gibi evleneceğim fakat eşimin tayini sebebiyle işimden ayrılmak zorundayım.Şu ara zam yapılacağı için işyerime henüz tayinin belli olmadığını söyledim. 1.Sebebim eşimin çalışmamı istemiyor olması değil tayini, yinede tazminat hakkım varmı nikah sonrası?istifa dilekçemde açıklamam nasıl olmalı 2. İşten ayrılmam gerektiğini ne zaman söylemeliyim?nikah sonrası işle ilişkimi kesmiş olmam gerekiyor fakat istifamı nikah sonrası vermek zorunda olmam sonucunda işe bir süre daha mı devam etmem istenir? Bana yardımcı olursanız çok sevinirim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=59

önce özür dilerim çünkü az önce size sorumu yanlışlıkla eksik gönderdim.Kıdem tazminatı ile ilgili idi. (Devamı)Sorumun sonunda şunu da soracaktım nikah sonrası işe devam etmemem için (çünkü burda olmayacağım eşimin tayini sebebiyle) istifa dilekçemi ne zaman vermeliyim durumumdan ne zaman işyerim haberdar olmalı teşekkür ederim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=58

Merhabalar. Özel bir şirkette 4 yıllık sigortalı olarak çalışıyorum.Şuan nişanlıyım. Yaza evleneceğimden dolayı iştden ayrılacağım. Bu durumda kıdem tazminatı hak ettiğimi biliyorum. Ancak bunu işveren nasıl ve ne kadar süre içersinde bildirmem gerekiyor. (İşverene yapacağım bildirimi) noterden tastikletmem gerekli mi? İyi Çalışmalar Dileri.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23

bir arkadasim evlilik arifesinde, evlendigi zaman esinin izin vermemesi nedeniyle 4 yildir calistigi isyerinden ayrilirsa tazminat talep edebilirmi? ilginize simdiden tesekkur ederim basarilar.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5

Merhaba, Sizden Kıdem tazminatı ile ilgili bilgi almak istiyorum. Eşimin işten ayrılmasını istiyorum. Ancak bundan 3-4 sene önce şöyle bir kanun vardı. İşten istifa ederken istifa dilekçesine "eşim çalışmama izin vermediğinden dolayı işten istifa ediyorum" diye belirtildiği taktirde Kıdem Tazminatı'nı alarak işten ayrılabiliniyordu. Acaba bu kanun hala yüürlükte mi? Eğer yürürlükteyse hangi madde'de yer alıyor? Beni bu hususta aydınlatırsanız sevinirim. Saygılarımla, Hamza EMANET
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=9

Ben yaklaşık 1,5 yıldır bir özel şirkette çalışan bir bayanım.Yaza evlenmeyi düşünüyorum.Sözlüm subay olduğu için bulunduğum şehirden taşınacağım.Bu sebeple evlilik tazminatından sanırım yararlanabiliyorum değil mi?Bu yasanın 2003' de geçerliliğinin bitme ihtimali varmı? Ayrıca iş yerimden memnun olmadığım için ve uzak bir şehire taşınacağım dolayı hazırlıklara zaman gerektiği için düğünden birkaç ay önce işi bırakmayı düşünüyordum.Tazminata bu birkaç ayın maaşı tabii ki katılmaması şeklinde nikahtan bikaç ay önce işten ayrılıp nikah ertesi tazminatımı alabilir miyim?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=21

Merhaba, Bayanlar evlenip 1 yıl içinde işten ayrılırsa tazminat alıyorlar.Son değişiklikler ile erkeklere de böyle bir hak tanındı mı?(26/09/2002) Teşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=15


Geri dön | Soru/Cevap anasayfa | Soru sormak istiyorum
         

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Türkiye İş Kurumu
Sosyal Güvenlik Kurumu
Ne zaman emekli olabilirim (sgk)
Adıma ne kadar prim ödenmiş? (sigortam ödeniyormu)
©2001-2007 İnsangücü Danışmanlık
İnsan Gücü İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.
Bahariye Cad. Sakızgülü Sok. Beyaz Saray Apt. B Blok No: 30 D: 11 Kadıköy - İSTANBUL
Telefon: +90 216 418 70 40 (pbx)
Faks: + 90 216 418 70 03
Ana sayfa | İnsan Gücü | Referanslarımız | İletişim | Site haritası

Bordro danışmanlığı | İstihdam danışmanlığı | Dönemsel eleman temin ve istihdamı
Denetim | Eğitim ve seminer programlarımız | Hukuksal destek


www.e-jett.com