Ana sayfa | İnsan Gücü | Referanslarımız | İletişim | Site haritası                      Türkçe | English   
İnsan Gücü Kariyer Yazarlarımız Soru - Cevap Eğitim Duyuruları İstihdam Hizmetlerimiz Program satış
İsim
e-posta

Geri dön | Soru/Cevap anasayfa | Soru sormak istiyorum
 
Mazeret izni


çalıştıgım kurumdan özürlü vergi indirimi için deftedarlıga sevk aldım kurum yetkili hastaneye sevk yaptı heyet süresinde üçgün işe gidemedim işyerim bu ücgünlük yevmiyemi kesebilirmi saygılarımla.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=34843

ŞİRKETİMİZDE BİR PERSONELİN EŞİ DOĞUM YAPTI PERSONELİMİZE KAÇ GÜN İZİN VERMELİYİZ? HANİ YASAYA DAYANARAK VE HANGİ MADDESİ KOLAY GELSİN
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=24501

merhaba ben bir personelin aylık mazaret izni olup olmadığını varsa kaç saat olduğunu öğrenmek istiyorum.yasal olarak böyle bir izin varmı? ilginiz için teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=24442

Merhaba, suan Çalıştıgım Firmaya girerken sözlü anlasma yaparak girdim ve yaklasık 4 senedir burdayım.sözlü anlasmada aöl de okudugumu ve senede 4 gün 2 si cumartesi olmak üzere izin kullanacağım kabullenelmiş ve işin younluğuna göre internette yayınlanan kayıt yenileme tarihleri arasında istedigim bi gün kullanabilecektim...fakat isveren bi ay kadar önce vefat etti yerine gecen oğlu bu olay icin bana ihtar yazıyor bu durumda ne yapılmalı nasıL bir önlem almalıyım ?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=24046

ozerk bır kurumda calısıyorum. yıllık ızındeyım, ve ıznımın bıtmesıne 10 gun var. bu esna da babamın basına uzucu bır kaza geldı ve kalca ve kol eklemınde kırık var, en az 3 hafta mutlak yatak ıstıurahatı var. aılemle aynı ılde yasamıyorum, bu durumlardan dolayı refakat ıznımı mazeret ıznımı yoksa ıznın hemen bıtımınde yıllık ızın mı kullanabılırık? bunu ogrenmek ıstıyorum. tesekkurler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23275

merhaba; iş sosyal güvenlik hukukuna göre taşınma izni işveren lerden talep edilebilinirmi? talep edebiliyorsak bunun yasal süresi ne kadardır ? yeşekkürler.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=23267

3 yıldır şirkette çalışıyorum taşınma izni hakkına sahipmiyim??
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22810

merhaba; 3 gün yasal olarak kullanacağımevlilik iznime düğünümün yapılacağı gün dahilmidir
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22518

aylık çalışıyorum izin isteyerek işe gelmedim ve benim Bir buçuk günüme karşı 2 günlük yeğmiyem kesildi bu doğrumudur çalışma saatim 08:00 19:00 cumartesi 13:00 kadar
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=22254

Ben bir öğretmenim.Annem bir kaza sonucu ayağını kırdı,ona bakabilmek için ücretsiz izne ayrılmak istiyorum.Koşulları konusunda hiç bilgim yok.Beni bilgilendirirseniz sevinirim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=17005

Merhaba Hocam; Çalışanın annesinin rahatsızlığından dolayı refakatçı olarak kalması bir mazeret iznimidir.Ücret kesintisi olurmu? Teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=16942

ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞAN PERSONELİN ANNE VEYA BABASI HASTAYSA,YADA AMELİYAT OLMUŞSA BU DURUMDA ÇALIŞANA NE KADAR İZİN VERİLMELİDİR?BU DURUM MAZERET İZİNİNE DHİLMİDİR?YOKSA ÜCRETSİZ İZİN OLARAKMI DEĞERLENDİRMEK GEREKİR?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=15864

Merhaba, Çalıştığım şirket 2 yıl önce işyerini tüm haklarımız ile şimdiki şirkete devretti.Fakat daha önceki şirkette evlilik izinleri 10 gün veriliyorken, yeni şirket yasa gereği 3 gün verebiliriz diyor.İtiraz hakkım varmıdır ?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=14304

Yıl içerisinde kullanabileceğimiz ücretli ve ücretsiz izinlerin hangi durumlar olduğunu açıklayan bir bilgi rica ediyoruz. Ücretli olarak kullanılan izinlerin dışında kullanabileceğimiz izin haklarımız nelerdir? Tşk. ederim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=10290

istanbul'da yaşıyorum fakat nikahım Ankara'da olacaktır. bu durumda 3 gün olan evlilik izni şehirdışında evlendiğim için 5 gün mü olacaktır?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=10161

yılda 3 iş günü mazeretsiz izin hakkımız var mı? hiçbir açıklama yapadan
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=8008

İŞYERİMDE ÇALIŞAN BAZI İŞÇİLER İZİNDEN GEÇ DÖNÜYORLAR BENDE GEREKÇELERİNİ SORDUĞUMDA MAZERET İZNİ KULANIYORUM KANUNDA VAR DİYORLAR ARAŞTIRMALRIMDA ÇOK DETAYLI BİR BİLGİYE RASTLAYAMADIM BU ÇALIŞANLAR MAZERET İZNİNİ HANGİ HALLERDE KULLANILIR. ŞİMDİDEN TEŞEKKÜR EDERİM KOLAY GELSİN
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=7443

amcam ve kızı trafik kazasında vefat etti yasal izin hakkım varmı.varsa kaç gün
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=7288

özel bir şirkette 2 yıldır çalışmaktayım.. evlilik izni kullanmak istiyorum yasal olarak kaç gündür...
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6836

7 yıldır ssklı çalışıyorum taşören firmada.evlilik izni kaç gün öğrenebilirmiyim
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6411

selamlar.ben bir ay sonra bir yılım dolacak ve ama eylül ün 10 nunda evleniyorum.aca kaç gün evlilik izni alabilirim resmi olarak.teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6416

Merhabalar.Bir soruya verdiğiniz yanıtta iş kanununda evlilik izni adı altında bir izin olmadığını yazmışsınız.Ancak iş kanunu madde 46 da, Evlenmelerde üç güne kadar, ana veya babanın, eşin, kardeş veya çocukların ölümünde üç güne kadar verilmesi gereken izin süreleri, Çalışılmış günler gibi hesaba katılır diyor.Bu konuda bizi aydınlatırsanız çok seviniriz.Şimdiden teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6223

17/04/2006 tarihinde işe girdim 15/07/2006 tarihinde evlendim fakat iş yerim izin aldığım (14 gün)süresinde maaşımdan kesinti yapmış bunun bir haftası (evlilik izni olması gerekmezmiydi.lütfen bilgilendirebilirmisiniz
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=6029

calıstıgım sırkette yenı sıgortalı oldugum halde evlılık ıznınden faydalanabılırmıyım.bellı bı zaman olması gerekırmı
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5713

Eşi doğum yapmış erkeklerin doğum izni varmıdır? Varsa süresi nedir?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5378

özel sebelerden dolayı müdürümden ücretli yada ücretsiz mazeret izni alabilirmiyim ve alamazsam birgünlük yıllık iznime mahsus izin kullanabilirmiyim kanunda böyle bir düzenleme varmı
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5302

Merhaba dedemi kaybettim.İşyerimden 1 günlük izin istedim ama vermediler.Yasal bir izin süresi var mıdır?
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=5276

Merhaba, Firmamızda izin formu doldurmuş olmamıza rağmen (Mazeret izin formu)1 gün veya 1 kaç saat fark etmiyor.Hafta sonu pazar gününüde kesiyorlar. Örneklersek cumartesi günü 1 e kadar çalışıyoruz ama form doldurup o gun işe gelmiyorum. benim yıllık iznimden 1 e kadar gelmediğim süreyi 2 gün izin almışım gibi kesiyorlar. Yani Cumartesi tüm gün ve pazarıda kesiyorlar.Boyle bir uygulama ilk defa bu firmada görüyorum.Bu yasalmı? Ayrıca Yıllık ıznımı 8 gun verıyorlar geri kalanlarıda hamilelik periyodik kontrollerimi düşüyorlar. ama 14 gun ızın almışım gibi izin dilekçesi doldurtuyorlar bana. Yoksa izne çıkamazmışım. Ne yapabilirim? Haksızlıklar çalışma gücümü kırıyor üstelik 15 haftalık hamileyim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4974

iyi çalışmalar diliyorum. ben üniversite hastaneside sözleşmeli personel olarak çalışıyorum. ssklıyım. aynı zamanda yüksek lisans yapıyorum. benim tez hazırlamak için belli günler izin hakkım var mı bu konuda beni aydınlatmanızı rca ediyorum. teşekkür ederim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4519

evlilik izni kullanacak olan bı çalışanım için ssk ya bı bildirim yapmam gerekiyor mu? teşekkürler..
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=4164

evlilik izni bay bayan için farkedermi.evlilik izni hangi kanun maddesi ile düzenlenmiştir.yıllık izinden evlilik izni düşülürmü
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3649

merhabalar,öncelikle teşekkürler.Her sorduğum soruya gün içinde hemen cevap aldığım için.İşyerinde Çalışan personelimiz psikolojik rahatsızlık geçirmiş ssk ya gitmediği için raporunu 2 aydır getiremiyor.bende 2 ay süresince ücretli gösteriyorum.Halen Çalışıyor gözüküyor.Ücretli izin süresi ne kadardır.Halen çalışıyor gösterilebilirmi. Bunun süresi nekadardır?Teşekkürler
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3538

üç aylık hamileyim doktorum ayda bir kontrole çağırıyor.vizite alıp gitmeme rahmen,ücretimi+ssk,yemek ücreti olarak 6ytl kesiyorlar.yasal olmadığını biliyorum ne yapmalıyım.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3514

İşyerimizde sabh mesai 8.30 da başlar akşam 18.00 biter, öğle tatili 12.30-13.00 arası bu durumda haftada 45 saat çalışıyoruz. Buna göre izinler hesaplanırken cumartesi gününün izinden düşülmesi normal mi. Birçok yer 9-6 çalışıp arada 1 saat tatil yapıyor. Bir de işveren günlük idari izinleri doğrudan ücretten kesiyor. İşçinin idari izin hakkı yok mudur.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=3180

merhaba, çalışanlarımdan birisi geçen hafta içinde yıllık izine ayrıldı.yıllık izindeyken eşi doğum yaptı. şimdi bu kişi benden yıllık izin bitimi erkeklere verilen üç günlük doğum iznini eklememi ve üç gün geç gelmeyi istiyo.ben kişi zaten izinde oluduğu için izinin içinde tekrar izin vermedim ve bitimine de eklemedim. şikayet edeceğim seni dedi iznini vermediğimden ötürü. yaptığım doğrumu diye sizin diğer soru cevapları inceleledim fakat böyle bir iznin hiç olmadığını anladım eğer yanlış anlamadıysam çünkü ben şimdiye kadar erkek çalışana 3 gün ücretli izin veriyordum beni bu konuda aydınlatırmısınız
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2923

İş Kanununda mazeret izni diye bir madde mevcutmudur.(Çalışılmış gibi sayılan haller hariç).İşverenin mazeret izni vermemesi halinde herhengi bir yaptırım mevcut mudur? Örneğin üniversite sınavına girmek için izin istemesi gibi.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=2788

Merhaba, Bir şirket personeline Ücretli veya Ücretsiz Mazeret izni vermek zorunda mıdır? Zorunda ise bu yılda kaç günden ibarettir.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=302

Bildiğiniz üzere evlilik izni 4857 sayılı kanuna göre 3 gündür.Soru şu: 1-Bu izn evlilik cüzdanına göre mi kullandırılmalıdır. 2-Evlilik cüzdanına göre kullandırılacaksa evlilikten önce veya evlenme tarihinden itibaran mi kullandırılmalıdır. 3-Örneğin resmi evlenme tarihi bittikten 1 ay sonra bu izini kullandırabilirmiyiz. 4-Sözün özü yıl içinde evlilik yapan biri istediği tarihte 3-5 ay sonra bu iznini kullanmak isterse verebilirmiyiz.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1017

Çalışmakta olduğu şirkette henüz bir yılı doldurmadım. Evimden taşınarak başka bir yere yerleşeceğim. Yasal olarak taşınma izni almam mümkün mü? Evi tutup, muhtarlıktan ikametgahımı değiştirdikten sonra taşınma vesilesi ile 3 günlük izin alınabileceğini duymuştum. Yardımcı olursanız sevinirim.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=22658&aqid=1018


Geri dön | Soru/Cevap anasayfa | Soru sormak istiyorum
         

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Türkiye İş Kurumu
Sosyal Güvenlik Kurumu
Ne zaman emekli olabilirim (sgk)
Adıma ne kadar prim ödenmiş? (sigortam ödeniyormu)
©2001-2007 İnsangücü Danışmanlık
İnsan Gücü İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.
Bahariye Cad. Sakızgülü Sok. Beyaz Saray Apt. B Blok No: 30 D: 11 Kadıköy - İSTANBUL
Telefon: +90 216 418 70 40 (pbx)
Faks: + 90 216 418 70 03
Ana sayfa | İnsan Gücü | Referanslarımız | İletişim | Site haritası

Bordro danışmanlığı | İstihdam danışmanlığı | Dönemsel eleman temin ve istihdamı
Denetim | Eğitim ve seminer programlarımız | Hukuksal destek


www.e-jett.com