Ana sayfa | İnsan Gücü | Referanslarımız | İletişim | Site haritası                      Türkçe | English   
İnsan Gücü Kariyer Yazarlarımız Soru - Cevap Eğitim Duyuruları İstihdam Hizmetlerimiz Program satış
İsim
e-posta

Geri dön | Soru/Cevap anasayfa | Soru sormak istiyorum
 
tazminat hakkı


Soru

merhaba 2002 yılında beri bir bankada görev yapmaktayım.2005 yılı sonu bir bebeğim oldu.yasal doğum iznimi 8 hafta önce ve 8 hafta sonra olmak üzere kullandıktan sonra süt iznimi ve yıllık iznimi de birleştirdim.Kullandığım bu izinler 18 nisan itibariyle bitti ve ben bu tarih itibariyle 6 ay ücretsiz izin istedim.Ama benkadan bana bu tarih itibariyle ücretsiz izin alamayacağım normal izin hakkımın bittiği 28 şubattan itibaren ücretsiz izin alabileceğim söylendi.Böylelikle ücret aldığım (süt izni ve yıllık izin süresi)1,5 ayı da ücretsiz iznimin içine katarak 6 ay olan ücretsiz iznimi 4,5 ay vermiş oldular. Bu şartlar altında eğer istifa edersen tazminat alabilirmiyim.İzlemem gereken yol nedir.Yardımcı olabilirmisiniz.teşekkürler.


Cevap (20.08.2006 16:38:00)

Merhaba,

Kadın işçiye doğum sonrası isteği halinde 6 aya kadar ücretsiz izin verilmesi iş yasamızda emredici bir hükümdür. yani işveren bu izni vermekten kaçınamaz. size bu izin verilmiyorsa yada eksik veriliyorsa bu gerekçeyle işten ayrılıp kıdem tazminatı talep edebilirsiniz.


Geri dön | Soru/Cevap anasayfa | Soru sormak istiyorum
         

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Türkiye İş Kurumu
Sosyal Güvenlik Kurumu
Ne zaman emekli olabilirim (sgk)
Adıma ne kadar prim ödenmiş? (sigortam ödeniyormu)
©2001-2007 İnsangücü Danışmanlık
İnsan Gücü İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.
Bahariye Cad. Sakızgülü Sok. Beyaz Saray Apt. B Blok No: 30 D: 11 Kadıköy - İSTANBUL
Telefon: +90 216 418 70 40 (pbx)
Faks: + 90 216 418 70 03
Ana sayfa | İnsan Gücü | Referanslarımız | İletişim | Site haritası

Bordro danışmanlığı | İstihdam danışmanlığı | Dönemsel eleman temin ve istihdamı
Denetim | Eğitim ve seminer programlarımız | Hukuksal destek


www.e-jett.com