Geri dön | Soru/Cevap anasayfa | Soru sormak istiyorum
 
Asgari ücretlinin aylık çalışma saati eksikliği


Soru

Sayın Hüseyin İrfan Fırat Bey Asgari ücretle çalıştırdığımız personelimiz haftada 40 saat hafta sonu tatili ile 47.5 saat çalışmakta.Ayda 204 saat etmekte.Aylık çalışma 225-204=21 saat eksik çalşmakta. 1-SSK'ya Asgari ücret üzerinden saat ücreti hesaplayıp prim yatırabilir miyiz? 2-İşçiye asgari ücret üzerinden çalışılan saat kadar ücret ödemesi yapılabilir mi? 3-Saat ücretli iş kolları kanunen belirlenmiş midir? 4-Bu eksik çalışmayı nasıl muhasebeleştirmeliyiz önerileriniz nelerdir. 5-Maksadımız personelimize az ücret ödeyebilmek için sorulmuş sorular değil.Şözleşme yaptığımız kurumla itilafımız var.Değerli görüşleriniz ve vereceğiniz değerli bilgiler bizi aydınlatacaktır. 6-Cevapların kanuni dayanaklarıla yazar- mısınız Zahmetiniz ve bilgileriniz için teşekkürler. Saygılarımla


Cevap (30.06.2006 11:21:00)

Merhaba,

İş yerinizdeki çalışılan gün,işe başlama,ara dinlenmesi,ve mesai bitiş saatini belirtirmisiniz?BU sorunuza sizden gelen yanıta göre cevap vereceğim.

İşçinin saat ücretli yada aylık ücretli olmasını işveren belirler.Bu konuda sektörel bir ayrım yoktur.


Geri dön | Soru/Cevap anasayfa | Soru sormak istiyorum
facebook  googleplus  Twitter  Delicious  Digg this  
Araçlar
       
facebook  googleplus  Twitter  Delicious  Digg this  
e-bülten üyeliği
Ad Soyad
e-posta
TCMB Döviz Kurları
 AlışSatış
EUR3.28653.2924
USD2.91472.9200