Ana sayfa | İnsan Gücü | Referanslarımız | İletişim | Site haritası                      Türkçe | English   
İnsan Gücü Kariyer Yazarlarımız Soru - Cevap Eğitim Duyuruları İstihdam Hizmetlerimiz Program satış
İsim
e-posta

Geri dön | Soru/Cevap anasayfa | Soru sormak istiyorum
 
ssk da tazminat alabilir yazısı ile işten çıkma


Soru

04/07/2000 yılından beri ayn işeyrinde 11 yılldır çalışıyorum.sigorta başlangıcım 1992 yılı. işten ayrılmak istiyorum.ama tazminat hakkımıda öldürmek istemiyorum.15 yıl ve 3600 günü geçtim.sskdan tazminat yazısı alabilir yazısı ile işten ayrılabilirmiyim yol gösterirseniz sevinirim


Cevap (26.10.2011 20:47:00)

Merhaba,

15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim ödeme şartını yerine getirdiğinize göre SGK dan yazı alıp işverene ibraz etmek suretiyle kıdem tazminatınız alıp ayrılabilirsiniz.

İyi günler


Geri dön | Soru/Cevap anasayfa | Soru sormak istiyorum
         

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Türkiye İş Kurumu
Sosyal Güvenlik Kurumu
Ne zaman emekli olabilirim (sgk)
Adıma ne kadar prim ödenmiş? (sigortam ödeniyormu)
©2001-2007 İnsangücü Danışmanlık
İnsan Gücü İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.
Bahariye Cad. Sakızgülü Sok. Beyaz Saray Apt. B Blok No: 30 D: 11 Kadıköy - İSTANBUL
Telefon: +90 216 418 70 40 (pbx)
Faks: + 90 216 418 70 03
Ana sayfa | İnsan Gücü | Referanslarımız | İletişim | Site haritası

Bordro danışmanlığı | İstihdam danışmanlığı | Dönemsel eleman temin ve istihdamı
Denetim | Eğitim ve seminer programlarımız | Hukuksal destek


www.e-jett.com