Geri dön | Soru/Cevap anasayfa | Soru sormak istiyorum
 
Görev değişikliği


Soru

İyi çalışmalar, Vermiş olduğunuz cevaplar için şimdiden teşekkür ederim. 1. İşe alım esnasında yapmış olduğumuz iş sözleşmesinde yazmış olduğumuz iş tanımından ayrı bir göreve (örneğin şoförlükten bekçiliğe) atamalarda, izlenecek yol nasıl olmalıdır. 2. İşçinin verilen görevi kabul etmeme gibi bir hakkı var mıdır? Bu durumda işveren işçiyi işten çıkarabilir mi? 3. Görev değişikliklerinde yeniden sözleşme mi yapılmalıdır, yoksa tebligat yeterlimidir? 4. Görev değişikliği sonucunda işçinin ücreti aşağı yönde değiştirilebilir mi?


Cevap (27.04.2006 11:33:00)

Merhaba,

Bu konuda geniş bilgi edinmek için sitemizin makale köşesinde yer alan İŞ ŞARTLARINDA DEĞİŞİKLİK HAKLI FESİH NEDENİMİDİR başlıklı makalemizi okumanızı öneririz.


Geri dön | Soru/Cevap anasayfa | Soru sormak istiyorum
facebook  googleplus  Twitter  Delicious  Digg this  
Araçlar
       
facebook  googleplus  Twitter  Delicious  Digg this  
e-bülten üyeliği
Ad Soyad
e-posta
TCMB Döviz Kurları
 AlışSatış
EUR3.28653.2924
USD2.91472.9200