Ana sayfa | İnsan Gücü | Referanslarımız | İletişim | Site haritası                      Türkçe | English   
İnsan Gücü Kariyer Yazarlarımız Soru - Cevap Eğitim Duyuruları İstihdam Hizmetlerimiz Program satış
İsim
e-posta

Geri dön | Soru/Cevap anasayfa | Soru sormak istiyorum
 
iş akdi feshi


Soru

pazar günü hafta tatili olarak kullanan kişinin cumartesi ve pazartesi günleri izinsiz olarak işe gelmemesi ardı ardına 2 işgünü işe gelmeme olarak değerlendirilebilirmi bu nedenle iş akdi geçerli sebeplerden feshedilebilirmi ? teşekkürler


Cevap (08.02.2006 09:17:00)

Merhaba,

Değerlendirilebilir. Ancak geçerli nedenle Haklı nedeni birbirine karıştırmamak gerekiyor. Haklı neden İş yasamızın 25/2. maddesindeki işverene derhal (bilidirmsiz) fesih hakkı sağlayan nedenledir. Bu nedenlere dayalı olarak yapılan fesihlerde tazminat ödenmez. Geçerli fesih ise İşyerinden ve/veya işçinin davranışlarından kaynaklanan nedenlere dayalı olarak geçerli bir sebebe dayanılarak yapılan fesihlerdir. Bu tür feishlerde kıdem tazminatı ödenir. 


Geri dön | Soru/Cevap anasayfa | Soru sormak istiyorum
         

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Türkiye İş Kurumu
Sosyal Güvenlik Kurumu
Ne zaman emekli olabilirim (sgk)
Adıma ne kadar prim ödenmiş? (sigortam ödeniyormu)
©2001-2007 İnsangücü Danışmanlık
İnsan Gücü İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.
Bahariye Cad. Sakızgülü Sok. Beyaz Saray Apt. B Blok No: 30 D: 11 Kadıköy - İSTANBUL
Telefon: +90 216 418 70 40 (pbx)
Faks: + 90 216 418 70 03
Ana sayfa | İnsan Gücü | Referanslarımız | İletişim | Site haritası

Bordro danışmanlığı | İstihdam danışmanlığı | Dönemsel eleman temin ve istihdamı
Denetim | Eğitim ve seminer programlarımız | Hukuksal destek


www.e-jett.com