Ana sayfa | İnsan Gücü | Referanslarımız | İletişim | Site haritası                      Türkçe | English   
İnsan Gücü Kariyer Yazarlarımız Soru - Cevap Eğitim Duyuruları İstihdam Hizmetlerimiz Program satış
İsim
e-posta

Geri dön | Soru/Cevap anasayfa | Soru sormak istiyorum
 
raporluyken işten çıkarılma


Soru

Merhaba, Ben 3 yıldır aynı şirkette çalışıyorum. Şu anda hamileliğimin 7.ayındayım ve son gittiğim kontrolde doktorum doğuma kadar risk olduğunu ve rapor vereceğini söyledi.Su anda 10 gün rapor verip sonra kontrole çağırdı. Fakat patronum haber göndererek beni işten çıkaracağını bildirmiş raporluyken bunu yapabilir mi? Eğer yapabilirse doğumla ilgili bütün haklarımdan vazgeçmek durumunda mı kalırım. tesekkür


Cevap (09.10.2006 12:44:00)

Merhaba,

Raporlu iken yapılan feshin geçerliliği olmaz.Bu nedenle herhangi bir hak kayıbınız söz konusu değildir.


Geri dön | Soru/Cevap anasayfa | Soru sormak istiyorum
         

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Türkiye İş Kurumu
Sosyal Güvenlik Kurumu
Ne zaman emekli olabilirim (sgk)
Adıma ne kadar prim ödenmiş? (sigortam ödeniyormu)
©2001-2007 İnsangücü Danışmanlık
İnsan Gücü İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.
Bahariye Cad. Sakızgülü Sok. Beyaz Saray Apt. B Blok No: 30 D: 11 Kadıköy - İSTANBUL
Telefon: +90 216 418 70 40 (pbx)
Faks: + 90 216 418 70 03
Ana sayfa | İnsan Gücü | Referanslarımız | İletişim | Site haritası

Bordro danışmanlığı | İstihdam danışmanlığı | Dönemsel eleman temin ve istihdamı
Denetim | Eğitim ve seminer programlarımız | Hukuksal destek


www.e-jett.com