Ana sayfa | İnsan Gücü | Referanslarımız | İletişim | Site haritası                      Türkçe | English   
İnsan Gücü Kariyer Yazarlarımız Soru - Cevap Eğitim Duyuruları İstihdam Hizmetlerimiz
İsim
e-posta
Hüseyin İrfan FIRAT
Av. Alper YILMAZ
Salih TURHANLAR
Hüseyin İrfan FIRAT
Anasayfa » Hüseyin İrfan FIRAT

Kısmi süreli (part-time) çalışan işçilerin kıdem, ihbar ve izin hakları Kısmi süreli (part-time) çalışan işçilerin kıdem, ihbar ve izin hakları
4857 sayılı iş yasamızla birlikte çalışma hayatımıza bazı a-tipik iş ilişkisi türleri de girdi. Bunların arasında en sık karşılaştığımız ise kısmi süreli (Türkçe olmayan adıyla part-time) çal...
İşçiye hesap pusulası verme zorunluluğu kaldırıldımı? İşçiye hesap pusulası verme zorunluluğu kaldırıldımı?
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanıhifirat@superonline.com Bilindiği üzere ülkemizde yaygın bir biçimde seyretmekte olan kayıt dışılığın önlenebilmesi bakımından alına...
ARA DİNLENMESİ İŞÇİYE HANGİ SÜRELERDE VERİLMELİDİR ARA DİNLENMESİ İŞÇİYE HANGİ SÜRELERDE VERİLMELİDİR
İşletmelerimizde ara dinlenmesi konusu tartışmalı konulardan biri olmaktadır. Bu konuda gerek çalışanlarımızın, gerekse işveren vekili konumundaki uygulamacılarımızın eksik bilgi sahibi olmas...
TEKEL İŞÇİLERİ NE İSTİYOR? (4-C li) OLMAK YA DA OLMAMAK TEKEL İŞÇİLERİ NE İSTİYOR? (4-C' li) OLMAK YA DA OLMAMAK
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanıhifirat@superonline.comÜlkemizde ne yazık ki hak arayışı içinde olanlara pek sıcak bakılmaz. Özellikle basınımız malum sebeplerle ç...
İŞÇİNİN CİNSEL TERCİHİ İŞTEN ÇIKARMA KONUSUNDA HAKLI VEYA GEÇERLİ NEDEN MİDİR? İŞÇİNİN CİNSEL TERCİHİ İŞTEN ÇIKARMA KONUSUNDA HAKLI VEYA GEÇERLİ NEDEN MİDİR?
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanıhifirat@superonline.com Geçtiğimiz hafta sonu gazetelerin bol renkli eklerinde manşet olan bir haber ve bu habere bağlı röportajlar ...
İŞ İLİŞKİSİNDE REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİLİK KOŞULLARI İŞ İLİŞKİSİNDE REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİLİK KOŞULLARI
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanıhifirat@superonline.comÇalışma hayatımızda rekabet yasağı sözleşmeleri sıkça rastlanır sözleşmeler olarak karşımıza çıkmaktadır. İş...
İşveren askerden dönen işçisini işe geri almak zorunda mıdır ? İşveren askerden dönen işçisini işe geri almak zorunda mıdır ?
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanıhifirat@superonline.comÜlkemizde zorunlu askerlik hizmeti gençlerimiz bakımından son derece önem arz etmektedir. Böyle olmasının ne...
SEL FELAKETİ ve SERVİS ARACI OLMAYAN ARAÇTA GEÇİRİLEN İŞ KAZASI SEL FELAKETİ ve SERVİS ARACI OLMAYAN ARAÇTA GEÇİRİLEN İŞ KAZASI
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanıhifirat@superonline.com Geçtiğimiz hafta kimi basın organlarınca mega köy diye adlandırılan İstanbul’un ikitelli bölgesini sel aldı. ...
İŞSİZLİK ÖDENEĞİNİN İŞVERENDEN KAYNAKLANAN NEDENLERLE BAĞLANMAMASI SEBEBİYLE İŞÇİNİN UĞRADIĞI ZARAR İŞSİZLİK ÖDENEĞİNİN İŞVERENDEN KAYNAKLANAN NEDENLERLE BAĞLANMAMASI SEBEBİYLE İŞÇİNİN UĞRADIĞI ZARAR
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanıhifirat@superonline.com Ülkemizde farklı amaçlarla oluşturulan fonların kaderinin hep aynı olduğu bir kez daha kanıtlanmış oldu...
ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARININ GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ KURMASINA OLANAK SAĞLAYAN YASA İLE İLGİLİ DÜŞÜNCELER ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARININ GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ KURMASINA OLANAK SAĞLAYAN YASA İLE İLGİLİ DÜŞÜNCELER
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanıhifirat@superonline.comÜlkemiz çalışma yaşamının gündeminde son günlerde yer alan önemli konulardan biride şüphesiz ki İş yasasında ...
İŞYERİNDE ÖPÜŞMEK İŞTEN ÇIKARILMA NEDENİMİDİR ? İŞYERİNDE ÖPÜŞMEK İŞTEN ÇIKARILMA NEDENİMİDİR ?
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanı hifirat@superonline.com Geçtiğimiz ay gazete sayfalarına yansıyan bir haber oldukça ilginçti. Habere göre işyerinde kamer...
ÜCRETSİZ İZNE ÇIKARILAN İŞÇİNİN BAŞKA BİR İŞYERİNDE ÇALIŞMASININ SONUÇLARI ÜCRETSİZ İZNE ÇIKARILAN İŞÇİNİN BAŞKA BİR İŞYERİNDE ÇALIŞMASININ SONUÇLARI
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanı hifirat@superonline.com Ücretsiz izin iş yasamızda oldukça sınırlı bir uygulama olmakla birlikte özellikle ekonomik k...
İşçinin tuvalette geçirdiği süre çalışma süresinden düşülür mü İşçinin tuvalette geçirdiği süre çalışma süresinden düşülür mü
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanı hifirat@superonline.com Belki bu yazımızın konu başlığını biraz ciddiyetsiz bulacaksınız ama suç bizde değil.Çünkü bu başlı...
İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVEREN TARAFINDAN FESHİNİN İŞÇİ TARAFINDAN KANITLANMASI İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVEREN TARAFINDAN FESHİNİN İŞÇİ TARAFINDAN KANITLANMASI
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanı hifirat@superonline.com Ekonomik krize bağlı fesihler her geçen gün artıyor. Bu fesihlerin usulüne uygun biçimde gerçekleşt...
İŞTEN ÇIKARMADA SOSYAL SEÇİM UYGULAMASI (ÇANLAR KİMİN İÇİN ÇALIYOR?) İŞTEN ÇIKARMADA SOSYAL SEÇİM UYGULAMASI (ÇANLAR KİMİN İÇİN ÇALIYOR?)
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanı hifirat@superonline.com Geçtiğimiz günlerde Kocaeli bölgesinde gerçekleşen bir toplu işten çıkarma haberini ekranlar...
GEÇİCİ İŞ GÖRMEZLİK ÖDENEĞİNİN İŞÇİ ÜCRETİNDEN MAHSUP EDİLMESİ VE MAKTU AYLIK ÜCRETLİ İŞÇİ AYRIMI GEÇİCİ İŞ GÖRMEZLİK ÖDENEĞİNİN İŞÇİ ÜCRETİNDEN MAHSUP EDİLMESİ VE MAKTU AYLIK ÜCRETLİ İŞÇİ AYRIMI
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanı hifirat@superonline.comİşçinin ücretinden istirahatlı bulunduğu süre içinde kesinti yapılıp yapılmayacağına ilişkin tart...
Kriz dönemlerinde İnsan kaynakları çalışanların güvenini nasıl korumalı? Kriz dönemlerinde İnsan kaynakları çalışanların güvenini nasıl korumalı?
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanı hifirat@superonline.com Küresel ekonomik krizden çalışanlar paylarını almaya hızla devam ediyorlar. Ülkemizde açıklanan işs...
EKONOMİK KRİZ GEREKÇESİYLE ÜCRETTEN İNDİRİM YAPILMASI VE ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMALARI ÜZERİNE EKONOMİK KRİZ GEREKÇESİYLE ÜCRETTEN İNDİRİM YAPILMASI VE ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMALARI ÜZERİNE
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanı hifirat@superonline.com Ekonomik krizin etkileri ülkemizde de dalga, dalga hissedilmeye başladı. Bazı kuruluşlar geçmiş kri...
EKONOMİK KRİZİN İŞ SÖZLEŞMELERİNE ETKİSİ EKONOMİK KRİZİN İŞ SÖZLEŞMELERİNE ETKİSİ
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanı hifirat@superonline.com Amerika’da başlayan küresel ekonomik krizin etkileri giderek yayılıyor. Ülkemizde IMF ile ekonomik ...
GENEL TATİLDE (BAYRAM) ÇALIŞAN İŞÇİNİN ÜCRETİ NASIL ÖDENMELİDİR? GENEL TATİLDE (BAYRAM) ÇALIŞAN İŞÇİNİN ÜCRETİ NASIL ÖDENMELİDİR?
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanı hifirat@superonline.com Ülkemizde özellikle de dini bayramlar çalışanlarımız bakımından son derece önemli günlerdir. Bu gün...
ÜLKEMİZDE İŞ KAZALARI NEDEN ÖNLENEMİYOR? ÜLKEMİZDE İŞ KAZALARI NEDEN ÖNLENEMİYOR?
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanı hifirat@superonline.com Ülkemizde Tuzla’da bulunan özel tersanelerde meydana gelen iş kazaları gündemden düşmüyor. Çalışma ...
KEY GERİ ÖDEMELERİNDE BEKLENEN SON GERÇEKLEŞTİ HAYAL KIRIKLIĞI KEY GERİ ÖDEMELERİNDE BEKLENEN SON GERÇEKLEŞTİ HAYAL KIRIKLIĞI
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanı hifirat@superonline.com Ülkemizde 9 milyona yakın kişiyi yakından ilgilendiren Kısa adıyla KEY (konut edindirme yardımı) öd...
İŞ YERİNDE KILIK KIYAFET VE GÖRÜNÜM TARTIŞMALARI ÜZERİNE İŞ YERİNDE KILIK KIYAFET VE GÖRÜNÜM TARTIŞMALARI ÜZERİNE
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanı hifirat@superonline.com Ülkemizin gündemini geçtiğimiz hafta işgal eden konulardan biri de çalışanların işyerlerinde genel ...
5763 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ VE DENETİM YETKİSİ 5763 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ VE DENETİM YETKİSİ
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanı hifirat@superonline.com Çalışma yaşamımızda asıl işveren-alt işveren ilişkisi sorunlu konulardan biri olma özelliğini korum...
ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN HİZMET VE DANIŞMANLIK KURULUŞLARI ARACILIĞIYLA GERÇEKLEŞTİRİLMESİ YASALMIDIR ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN HİZMET VE DANIŞMANLIK KURULUŞLARI ARACILIĞIYLA GERÇEKLEŞTİRİLMESİ YASALMIDIR
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanı hifirat@superonline.com Dünyadaki ekonomik gelişmeler, sürekli artan rekabet olgusu ve genel ekonomik krizler işverenler ba...
Önceki  1 2 3   Sonraki
         
©2001-2007 İnsangücü Danışmanlık
İnsan Gücü İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.
Bahariye Cad. Sakızgülü Sok. Beyaz Saray Apt. B Blok No: 30 D: 11 Kadıköy - İSTANBUL
Telefon: +90 216 418 70 40 (pbx)
Faks: + 90 216 418 70 03		 Ana sayfa | İnsan Gücü | Referanslarımız | İletişim | Site haritası

Bordro danışmanlığı | İstihdam danışmanlığı | Dönemsel eleman temin ve istihdamı
Denetim | Eğitim ve seminer programlarımız | Hukuksal destek


www.e-jett.com